BANGKOK, THÁI LAN – Media OutReach Newswire – Ngày 7 tháng 7 năm 2026 – Mới đây, ông Thammasak Sethaudom, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành (CEO) của SCG đã đưa ra nhận định rằng, các ngành công nghiệp ASEAN đang trải qua quá trình chuyển đổi cấu trúc và phải liên tục tăng cường năng lực, khả năng phục hồi và hợp tác khu vực để hỗ trợ tăng trưởng bền vững dài hạn.

SCG đánh giá ASEAN là động lực tăng trưởng chủ chốt cùng với Trung Quốc, được hỗ trợ bởi các yếu tố cơ bản vững chắc về dân số, kết nối thương mại và dòng vốn đầu tư. Với dự báo tăng trưởng tổng sản phẩm quốc nội (GDP) khu vực đạt khoảng 4,7% (Nguồn: Ngân hàng Phát triển châu Á – ADB), ASEAN tiếp tục củng cố vai trò của mình trong mạng lưới công nghiệp toàn cầu.

Mỗi nền kinh tế ASEAN đóng góp những thế mạnh bổ sung về hiệu quả sản xuất, khả năng đổi mới, nhân tài và hỗ trợ chính sách, tạo ra tiềm năng mạnh mẽ cho sự hội nhập sâu rộng hơn. SCG cũng công nhận Trung Quốc là đối tác chiến lược dài hạn quan trọng và nhìn thấy cơ hội để tăng cường hợp tác công nghiệp và xây dựng các chuỗi giá trị khu vực hiệu quả hơn, liên kết chặt chẽ hơn nhằm hỗ trợ phát triển chung.

Tăng cường năng lực cạnh tranh thông qua chuyển đổi

SCG đang thực hiện chiến lược theo từng giai đoạn để tăng cường năng lực cạnh tranh dài hạn:

Ngắn hạn: Nâng cao khả năng phục hồi hoạt động thông qua hiệu quả năng lượng, áp dụng năng lượng sạch và ổn định chuỗi cung ứng để ứng phó với biến động trên thế giới.

Trung hạn (2026–2027): Mở rộng năng lực hoạt động tại ASEAN thông qua Robot, Trí tuệ nhân tạo (AI) và chuyển đổi số. Các sáng kiến ​​​​quan trọng bao gồm phát triển tính linh hoạt của ethane tại Nhà máy Hóa dầu Long Sơn và tiềm năng hợp tác chuỗi giá trị hóa dầu tại Thái Lan. SCG cũng đang mở rộng các Sản phẩm Xanh, Sản phẩm Giá trị Thông minh (Smart Value Product – SVP) và Sản phẩm Giá trị gia tăng cao (High Value Added Products – HVA).

Dài hạn (từ năm 2026 trở đi): Thúc đẩy tăng trưởng bền vững thông qua năng lượng sạch, phát triển kinh tế tuần hoàn và giảm phát thải carbon trên toàn chuỗi giá trị theo khuôn khổ “Tăng trưởng Xanh Toàn diện”, do SCGC, SCGP và SCG Cleanergy dẫn đầu.

Công nghệ và Năng lực Con người

SCG coi Robot và AI là những yếu tố then chốt giúp chuyển đổi hoạt động công nghiệp, chuỗi cung ứng và hệ thống đổi mới. Đồng thời, năng lực con người luôn là yếu tố trung tâm trong việc tạo ra giá trị. SCG định vị mình là một “Tổ chức của Cơ hội”, tập trung vào việc nâng cao kỹ năng liên tục và chuyển đổi toàn doanh nghiệp.

SCG kết luận rằng năng lực cạnh tranh công nghiệp trong tương lai sẽ được định hình bởi sự hợp tác và kết nối. ASEAN và các đối tác, bao gồm cả Trung Quốc, có tiềm năng mạnh mẽ để tăng cường hợp tác, củng cố liên kết khu vực và cùng nhau xây dựng một hệ sinh thái công nghiệp bền vững và kiên cường trong nền kinh tế toàn cầu đang phát triển.

Hashtag: #SCG

Nguồn phát hành hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung của thông báo này.

Thông tin về SCG

Với bề dày hơn 113 năm lịch sử, là một tập đoàn công nghiệp đa ngành hàng đầu tại ASEAN, SCG hoạt động trong các lĩnh vực Xi măng và Vật liệu xây dựng, Hóa chất, Bao bì và Năng lượng sạch. Công ty tích hợp các nguyên tắc ESG (Môi trường, Xã hội và Quản trị) và theo đuổi “Tăng trưởng Xanh Toàn diện” để tạo ra giá trị lâu dài và phát triển bền vững.

ĐẶC KHU HÀNH CHÍNH HỒNG KÔNG – Media OutReach Newswire – Ngày 6 tháng 7 năm 2026 – Công ty luật Oldham, Li & Nie (OLN) vừa ra mắt bộ phận Dịch vụ Văn phòng Gia đình chuyên biệt, mở rộng năng lực trong lĩnh vực quản lý tài sản cá nhân, ủy thác, lập kế hoạch thừa kế và cơ cấu xuyên biên giới để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của các gia đình giàu có quốc tế.

Hồng Kông đã khẳng định vị thế là điểm đến hàng đầu cho các văn phòng quản lý tài sản gia đình, được hỗ trợ bởi hệ thống luật pháp minh bạch, thông thoáng, chế độ thuế hấp dẫn và các sáng kiến ​​do chính quyền hậu thuẫn như FamilyOfficeHK, ưu đãi thuế cho các phương tiện nắm giữ đầu tư thuộc sở hữu gia đình (Family-Owned Investment Holding Vehicles: FIHV) và Chương trình đầu tư vốn mới (New Capital Investment Entrant Scheme – New CIES). Năm 2026, theo Boston Consulting Group [https://www.info.gov.hk/gia/general/202605/27/P2026052700809.htm], Hồng Kông đã trở thành trung tâm quản lý tài sản xuyên biên giới lớn nhất thế giới, củng cố sức hấp dẫn của đặc khu này đối với việc lập kế hoạch tài sản toàn cầu.

Bộ phận Dịch vụ Văn phòng Gia đình mới của OLN sẽ cung cấp các dịch vụ hỗ trợ pháp lý tích hợp trên các lĩnh vực sau:

• Thành lập và Cơ cấu Văn phòng gia đình
• Lập Di chúc và Kế hoạch Thừa kế
• Ủy thác và Bảo vệ tài sản
• Lập kế hoạch tài sản phức tạp
• Tư vấn Thuế và Cơ cấu xuyên biên giới, bao gồm các yếu tố của Mỹ và Pháp
• Điều phối Văn phòng Gia đình Quốc tế
• Kế toán và Báo cáo thường xuyên
• Hỗ trợ Giám đốc tài chính (CFO) và Giám đốc vận hành (COO) thuê ngoài
• Dịch vụ Tư vấn Kinh doanh Chiến lược phù hợp với Văn phòng Gia đình và Cấu trúc Đầu tư tư nhân
• Hỗ trợ Tranh tụng
• Luật Di trú

Ông Gordon Oldham, Nhà quản lý cấp cao của OLN cho biết: “Hồng Kông cung cấp một nền tảng đặc biệt cho các gia đình đang tìm cách xây dựng sự hiện diện lâu dài ở châu Á, trong khi vẫn duy trì kết nối chặt chẽ với các cơ hội trên toàn thế giới. Tại OLN, chúng tôi hiểu rằng, hành trình của mỗi gia đình là độc nhất vô nhị. Dựa trên thế mạnh lâu năm của mình trong các lĩnh vực dịch vụ khách hàng cá nhân, thuế và doanh nghiệp cũng như các bộ phận chuyên trách về thuế Mỹ và hệ thống luật pháp của Pháp, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận thực sự cá nhân hóa. Chúng tôi hợp tác chặt chẽ với khách hàng để tạo ra các cấu trúc phù hợp, không chỉ bảo vệ và gia tăng tài sản của họ, mà còn phản ánh các giá trị, khát vọng và di sản lâu dài của họ”.

Bộ phận Dịch vụ Văn phòng Gia đình của công ty áp dụng cách tiếp cận đa ngành, hợp tác chặt chẽ với các nhà quản lý quỹ và cố vấn tài chính bên thứ ba.

Để biết thêm thông tin về hoạt động của Dịch vụ Văn phòng Gia đình của OLN, hãy truy cập https://oln-law.com/practice-areas/family-office-services/

https://oln-law.com/
https://www.linkedin.com/company/oldham-li-&-nie/
https://x.com/OldhamLiNie
https://www.facebook.com/OldhamLiNie/
https://www.instagram.com/olnsolicitors/

Hashtag: #familyoffice #oln #successionplanning

Nguồn phát hành hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung của thông báo này.

Thông tin về Oldham, Li & Nie

Oldham, Li & Nie (OLN) là công ty luật độc lập với 40 năm kinh nghiệm tại Hồng Kông. Hiện tại, công ty có hơn 45 luật sư, chuyên về luật doanh nghiệp và thương mại, giải quyết tranh chấp, luật lao động, luật gia đình, luật sở hữu trí tuệ, luật khách hàng cá nhân và luật thuế.

Để biết thêm thông tin về OLN, hãy truy cập https://oln-law.com/.

ĐẶC KHU HÀNH CHÍNH HỒNG KÔNG – Media OutReach Newswire – Ngày 6 tháng 7 năm 2026 – Swire Coca-Cola và Fu-Rui-Shi Hong Kong Corporate Development Limited (Fu-Rui-Shi) – đơn vị nhượng quyền của Subway tại Hồng Kông và Macau cùng nhau ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược kéo dài 7 (bảy) năm rưỡi. Theo đó, bắt đầu từ tháng 7 năm nay, tất cả các cửa hàng Subway và nền tảng trực tuyến tại Hồng Kông và Macau sẽ chính thức cung cấp đầy đủ các loại đồ uống thuộc danh mục sản phẩm của Coca-Cola, mang đến cho khách hàng trải nghiệm kết hợp bữa ăn đa dạng và phong phú hơn.

Cung cấp đa kênh với nhiều lựa chọn đồ uống đa dạng

Ông Richard Gould, Giám đốc kiêm Tổng giám đốc của Swire Coca-Cola Hồng Kông, cho biết: “Công ty rất vui mừng được hợp tác lâu dài với Subway. Các mối quan hệ đối tác ý nghĩa không chỉ đơn thuần là hợp tác thương hiệu, mà còn đáp ứng nhu cầu của người tiêu dùng và nâng cao trải nghiệm hàng ngày. Sự hợp tác này không chỉ nâng cao trải nghiệm ăn uống, mà còn phản ánh cam kết của chúng tôi trong việc tạo ra những bữa ăn phù hợp, mới mẻ và thú vị hơn cho người tiêu dùng”.

Ông Richard Zhu, Giám đốc điều hành (CEO) của Subway Trung Quốc nhận định: “Sức mạnh tổng hợp của cả hai thương hiệu sẽ thể hiện qua việc mang đến nhiều lựa chọn đa dạng hơn cho người tiêu dùng tại Hồng Kông và Macau”.

Theo thỏa thuận, các cửa hàng Subway và nền tảng trực tuyến tại Hồng Kông và Macau sẽ cung cấp nhiều loại đồ uống từ danh mục sản phẩm của Coca-Cola, bao gồm Coca-Cola, Sprite, Fanta, Schweppes, Authentic Tea House, Aquarius và nhiều loại khác, cùng với các gợi ý kết hợp và tùy chọn nâng cấp. Các chương trình khuyến mãi theo mùa và có thời hạn cũng sẽ được giới thiệu.

Thúc đẩy đổi mới để nâng cao trải nghiệm khách hàng

Với 44 cửa hàng trên khắp Hồng Kông và Macau, sự hợp tác giữa Swire Coca-Cola và Fu-Rui-Shi sẽ kết hợp những thế mạnh riêng của cả hai công ty để tăng cường hơn nữa khả năng cạnh tranh trên thị trường. Tận dụng danh mục thương hiệu mạnh và các nền tảng của Coca-Cola như Foodmarks và Coke+, sự hợp tác này sẽ cho phép các mô hình hợp tác đa dạng hơn.

Trong tương lai, cả hai bên đều hướng đến việc khám phá các chương trình khuyến mãi tích hợp để thúc đẩy doanh số bán hàng theo gói, cũng như tích hợp chặt chẽ hơn giữa các cửa hàng vật lý và kênh kỹ thuật số để tăng cường tương tác và chuyển đổi của người tiêu dùng, thiết lập một chuẩn mực mới cho sự hợp tác đa ngành và tăng trưởng bền vững. Với trải nghiệm khách hàng là trọng tâm, sự hợp tác này nhằm mục đích tạo ra động lực mới cho sự hợp tác đa ngành trong ngành thực phẩm và bán lẻ địa phương, tạo ra giá trị lâu dài cho thị trường Hồng Kông và Macau và đạt được kết quả cùng có lợi cho các thương hiệu, nhà bán lẻ và người tiêu dùng.

Nguồn phát hành hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung của thông báo này.

SINGAPORE – Media OutReach Newswire – Ngày 6 tháng 7 năm 2026 – TP, công ty hàng đầu thế giới về dịch vụ kinh doanh kỹ thuật số vừa công bố hợp tác với dtcpay, nhà cung cấp dịch vụ thanh toán kỹ thuật số được quản lý có trụ sở tại Singapore, để hỗ trợ các hoạt động trải nghiệm khách hàng khi công ty tiếp tục mở rộng các dịch vụ thanh toán dựa trên stablecoin.

Thông qua sự hợp tác này, TP sẽ cung cấp dịch vụ chăm sóc khách hàng 24/7, hỗ trợ khách hàng và người bán của dtcpay bằng tiếng Anh và tiếng Quan thoại trên các kênh kỹ thuật số và thoại. Bằng cách tận dụng nền tảng trải nghiệm khách hàng dựa trên trí tuệ nhân tạo (AI) độc quyền và khả năng phân tích hoạt động nội bộ, TP nâng cao năng suất, tối ưu hóa quy trình làm việc và cung cấp dịch vụ nhanh hơn, nhất quán hơn, trong khi vẫn duy trì sự tương tác cá nhân. Điều này cho phép dtcpay tự tin mở rộng hoạt động chăm sóc khách hàng, bổ sung cho hệ sinh thái công nghệ thanh toán tiên tiến và dựa trên AI của riêng mình.

Sự hợp tác này phản ánh nhu cầu ngày càng tăng đối với khả năng trải nghiệm khách hàng đáng tin cậy, khi các nhà cung cấp dịch vụ thanh toán kỹ thuật số mở rộng trên các thị trường và phân khúc khách hàng.

Khi thanh toán kỹ thuật số tiếp tục phát triển, lòng tin của khách hàng, khả năng đáp ứng và khả năng phục hồi hoạt động đã trở thành những yếu tố khác biệt quan trọng. Bằng cách kết hợp cơ sở hạ tầng thanh toán của dtcpay với chuyên môn về trải nghiệm khách hàng toàn cầu của TP, sự hợp tác này được xây dựng để cung cấp trải nghiệm đáng tin cậy, chất lượng cao cho khách hàng và người bán trên quy mô lớn.

Ông Sam Lin, Giám đốc vận hành (COO) của dtcpay cho biết: “Bức tranh thanh toán trên khắp khu vực châu Á – Thái Bình Dương đang phát triển nhanh chóng, với các stablecoin đang ngày càng được ưa chuộng, khi các doanh nghiệp tìm kiếm những cách thức nhanh hơn, hiệu quả hơn và minh bạch hơn để chuyển giá trị xuyên biên giới. Khi việc áp dụng ngày càng mở rộng, khả năng cung cấp trải nghiệm khách hàng đáng tin cậy, đáp ứng nhanh chóng và chất lượng cao trở nên ngày càng quan trọng để xây dựng niềm tin giữa người dùng và người bán. Quan hệ đối tác với TP cho phép chúng tôi cung cấp cơ sở hạ tầng trải nghiệm khách hàng mà việc áp dụng thanh toán kỹ thuật số đòi hỏi”.

Ông Daniel Dua, Trưởng Bộ phận Phát triển Kinh doanh Đông Nam Á của TP phát biểu: “Việc áp dụng thanh toán kỹ thuật số tại khu vực châu Á – Thái Bình Dương đang tăng tốc và các công ty dẫn đầu lĩnh vực này kết hợp cơ sở hạ tầng kỹ thuật mạnh mẽ với hoạt động trải nghiệm khách hàng mạnh mẽ không kém. dtcpay đã xây dựng một nền tảng thanh toán hấp dẫn và được quản lý chặt chẽ, và chúng tôi tự hào mang đến khả năng và quy mô trải nghiệm khách hàng để đáp ứng tham vọng đó”.

Quan hệ đối tác này nhấn mạnh cam kết của cả hai công ty trong việc hỗ trợ tương lai của thương mại điện tử thông qua hoạt động có thể mở rộng, cung cấp dịch vụ lấy khách hàng làm trung tâm và đổi mới trong hệ sinh thái thanh toán. Nhìn về phía trước, cả hai bên đều xem đây là sự hợp tác lâu dài trong việc kết hợp cơ sở hạ tầng thanh toán kỹ thuật số được quản lý chặt chẽ với các giải pháp tương tác khách hàng có thể mở rộng, được hỗ trợ bởi AI. Khi sự hợp tác phát triển, nó có thể mở rộng để bao gồm các khả năng hỗ trợ khu vực rộng hơn, tăng cường tương tác đa ngôn ngữ và các sáng kiến ​​mở rộng quy mô hoạt động – thúc đẩy hơn nữa việc áp dụng thanh toán kỹ thuật số trên các thị trường tăng trưởng trọng điểm ở châu Á và hơn thế nữa.

Hashtag: #TP

Nguồn phát hành hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung của thông báo này.

Thông tin về TP tại khu vực châu Á – Thái Bình Dương

TP tại khu vực châu Á – Thái Bình Dương là một bộ phận của TP Group, một tập đoàn hàng đầu thế giới về dịch vụ kinh doanh kỹ thuật số, luôn tìm cách kết hợp những công nghệ tiên tiến nhất với sự thấu hiểu con người để mang đến dịch vụ chăm sóc khách hàng được nâng cao, đơn giản hơn, nhanh hơn và an toàn hơn cho các thương hiệu lớn nhất thế giới và khách hàng của họ. Danh mục dịch vụ toàn diện, được hỗ trợ bởi AI của Tập đoàn bao gồm từ chăm sóc khách hàng trực tiếp đến các chức năng hỗ trợ, bao gồm tư vấn vận hành và các dịch vụ chuyển đổi kỹ thuật số giá trị cao. Tập đoàn cũng cung cấp một loạt các dịch vụ chuyên biệt như thu hồi nợ, phiên dịch và bản địa hóa, dịch vụ thị thực và lãnh sự và dịch vụ thuê ngoài quy trình tuyển dụng.

Đội ngũ chuyên gia và cố vấn đa ngôn ngữ, đầy cảm hứng và nhiệt huyết, trải rộng trên gần 100 quốc gia và vùng lãnh thổ, cùng với sự hiện diện tại địa phương của Tập đoàn, cho phép TP Group trở thành một nhân tố tích cực trong việc hỗ trợ cộng đồng, khách hàng và môi trường.

Để biết thêm thông tin, hãy truy cập: www.tp.com.

Thông tin về dtcpay

dtcpay là công ty thanh toán kỹ thuật số có trụ sở tại Singapore, đang xây dựng mạng lưới thanh toán được cấp phép toàn cầu, cung cấp dịch vụ thanh toán tức thời, giá cả cạnh tranh và các dịch vụ tài chính cao cấp – Thanh toán của ngày mai, ngay hôm nay. dtcpay được Cơ quan Tiền tệ Singapore (Monetary Authority of Singapore – MAS) cấp phép và sở hữu giấy phép Tổ chức Tiền điện tử tại Luxembourg, cho phép cung cấp các dịch vụ được quản lý trên khắp Khu vực Kinh tế Châu Âu (European Economic Area – EEA). dtcpay cũng có giấy phép và đăng ký tại Hồng Kông, Australia, Mỹ và Canada, kết nối tài sản kỹ thuật số với tài chính truyền thống và phục vụ các doanh nghiệp và cá nhân trên khắp các khu vực pháp lý được cấp phép.

Để biết thêm thông tin, hãy truy cập: https://dtcpay.com/

ĐẶC KHU HÀNH CHÍNH HỒNG KÔNG – EQS Newswire – Ngày 6 tháng 7 năm 2026 – Bộ phận Kinh doanh Chăm sóc sức khỏe của DKSH, một nền tảng thương mại hóa tích hợp toàn diện hàng đầu và nhà cung cấp dịch vụ mở rộng thị trường hàng đầu cho các công ty dược phẩm, thuốc không kê đơn (OTC), chăm sóc sức khỏe người tiêu dùng và thiết bị y tế, đã ký kết thỏa thuận phân phối và quảng bá với Eli Lilly Export S.A. (“Lilly”), công ty hàng đầu thế giới trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe. Thông qua thỏa thuận này, DKSH sẽ nắm giữ quyền bán, quảng bá và phân phối danh mục dược phẩm hiện tại của Lilly tại Hồng Kông và Macau, đồng thời củng cố và mở rộng hơn nữa mối quan hệ đối tác lâu dài tại Singapore và Việt Nam.

Dựa trên đà phát triển mới và được công nhận về khả năng mang lại sự tăng trưởng bền vững cho các đối tác, DKSH đã được lựa chọn để triển khai mô hình kinh doanh thị trường liên minh cho Lilly, cung cấp các giải pháp toàn diện ưu tiên việc tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe cho bệnh nhân. Với chuyên môn sâu rộng của DKSH trong các năng lực thương mại và y tế tích hợp, sự gắn kết đã được chứng minh với các chuyên gia chăm sóc sức khỏe và cơ sở hạ tầng phân phối mạnh mẽ, quan hệ hợp tác này ưu tiên việc tiếp tục cung cấp các sản phẩm dược phẩm của Lilly cho bệnh nhân tại Hồng Kông và Macau.

Khối chăm sóc sức khỏe của DKSH (DKSH Healthcare) sẽ đảm bảo việc tiếp tục cung cấp thuốc của Lilly, với các chương trình hỗ trợ bệnh nhân luôn hoạt động đầy đủ. Sự hợp tác y tế, khoa học và giáo dục chất lượng cao mà các chuyên gia chăm sóc sức khỏe dựa vào sẽ tiếp tục được duy trì. Cam kết của DKSH Healthcare trong việc bảo vệ bệnh nhân vẫn không hề lay chuyển, với các tiêu chuẩn toàn cầu nghiêm ngặt về chất lượng sản phẩm, giám sát an toàn và dược lý được tuân thủ đầy đủ

Ông Andy A. Abarquez, Giám đốc điều hành – Tổng giám đốc Liên minh Nam Á của Lilly, cho biết: “Lilly đã phục vụ bệnh nhân và các chuyên gia chăm sóc sức khỏe thông qua Lilly Hồng Kông và Lilly Macau từ năm 1984 đến nay và cam kết đó vẫn không thay đổi. Thông qua sự hợp tác với DKSH, quan hệ đối tác chiến lược này cho phép chúng tôi mở rộng phạm vi hoạt động và đưa thuốc của mình đến nhiều bệnh nhân hơn tại hai thị trường Hồng Kông và Macau”.

Ông Wai Ting Fong, Phó chủ tịch, Khối Chăm sóc sức khỏe, Hồng Kông và Macau của DKSH, phát biểu: “DKSH và Lilly cùng chia sẻ tầm nhìn và giá trị để cùng nhau đưa các sản phẩm tiên tiến đến nhiều bệnh nhân hơn. Với kiến ​​thức sâu rộng về thị trường địa phương cũng như khả năng tiếp thị và bán hàng, DKSH sẽ mở rộng khả năng tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe đáng tin cậy tại Hồng Kông và Macau”.

Nguồn phát hành hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung của thông báo này.

Thông tin về DKSH

Trong hơn 160 năm qua, DKSH đã mang lại sự tăng trưởng cho các công ty tại khu vực châu Á – Thái Bình Dương, châu Âu và Bắc Mỹ thông qua các đơn vị kinh doanh: Chăm sóc sức khỏe, Hàng tiêu dùng, Vật liệu hiệu suất cao và Công nghệ. Là nhà cung cấp dịch vụ mở rộng thị trường hàng đầu, DKSH cung cấp dịch vụ tìm nguồn cung ứng, phân tích thị trường, tiếp thị và bán hàng, thương mại điện tử, phân phối và logistics cũng như dịch vụ sau bán hàng, theo mục tiêu làm giàu cho cuộc sống của mọi người. DKSH là thành viên của Hiệp ước Toàn cầu của Liên hợp quốc (United Nations Global Compact) và tuân thủ phương pháp tiếp cận dựa trên nguyên tắc về kinh doanh có trách nhiệm.

Được niêm yết trên Sàn giao dịch chứng khoán SIX Thụy Sĩ, DKSH hoạt động tại 35 thị trường, với 26.840 chuyên gia, tạo ra doanh thu thuần 11,1 tỷ Franc Thụy Sĩ (CHF) trong năm 2025. Đơn vị kinh doanh Chăm sóc sức khỏe của DKSH phân phối dược phẩm, sản phẩm chăm sóc sức khỏe người tiêu dùng, sản phẩm không kê đơn và thiết bị y tế. Với khoảng 7.580 chuyên gia, đơn vị kinh doanh này đã tạo ra doanh thu thuần 5,8 tỷ CHF trong năm 2025.  www.dksh.com/hec

ĐẶC KHU HÀNH CHÍNH HỒNG KÔNG  – Media OutReach Newswire – Elm Company (Công ty Elm) của Saudi Arabia sẽ tham gia Hội nghị EAP East Hong Kong 2026 (tạm dịch LEAP Đông Hồng Kông 2026, )với tư cách là Đối tác Giải pháp Kinh doanh. Động thái này đánh dấu nỗ lực của Công ty trong việc tăng cường mối quan hệ với các chính phủ, hệ sinh thái công nghệ và doanh nghiệp trên khắp khu vực châu Á – Thái Bình Dương.

Hội nghị LEAP East, diễn ra từ ngày 8 đến 10 tháng 7 tại Trung tâm Hội nghị và Triển lãm Hồng Kông, được đồng tổ chức bởi Tahaluf, Bộ Truyền thông và Công nghệ Thông tin (Ministry of Communications and Information Technology – MCIT) của Saudi Arabia với sự hợp tác của Cục Đổi mới, Công nghệ và Công nghiệp của Chính quyền Đặc khu Hành chính Hồng Kông, với tư cách là Đối tác Chính phủ. Sự kiện này đánh dấu lần đầu tiên hội nghị công nghệ hàng đầu này được tổ chức bên ngoài Saudi Arabia.

Elm Company cung cấp sức mạnh cho cơ sở hạ tầng kỹ thuật số quốc gia hỗ trợ hơn 30 triệu người dùng, vận hành hơn 170 dự án kỹ thuật số quy mô lớn và cho phép hơn 2 tỷ giao dịch kỹ thuật số mỗi năm trên các nền tảng chính phủ mà công ty xây dựng và vận hành. Công việc của Elm Company đã góp phần đưa chỉ số trưởng thành dịch vụ kỹ thuật số của Chính phủ quốc gia đạt 86% vào năm 2025, thuộc hàng cao nhất trên thế giới.

Năng lực của công ty trải rộng trên các lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI), phân tích dữ liệu, thành phố thông minh, định danh kỹ thuật số và công nghệ tài chính (fintech), được phát triển thông qua ba thập kỷ hợp tác với Chính phủ Saudi Arabia trong các lĩnh vực an ninh, y tế, giao thông và tài chính. Elm Company cũng đã mở rộng mô hình này ra khu vực Vùng Vịnh, với các hoạt động tích cực bao gồm nền tảng tuân thủ và kiểm tra tại Oman, hệ thống lưu trữ quốc gia và hệ thống Hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (Enterprise Resource Planning – ERP) tại Jordan, chuyển đổi số tư pháp tại Iraq và hiện đại hóa ngành tài chính tại Syria.

Theo kế hoạch, 4 giám đốc điều hành của Elm Company sẽ phát biểu trên các diễn đàn chính của LEAP East. Ông Majed Al Otaibi, Giám đốc Sản phẩm Chính phủ, sẽ có phát biểu khai mạc vào ngày 8 tháng 7 với cuộc trò chuyện thân mật trên Diễn đàn Chính “Tham vọng ở quy mô cơ sở hạ tầng: Saudi Arabia biến tầm nhìn kỹ thuật số thành hiện thực hoạt động như thế nào?”, diễn ra từ 12:00 đến 12:20 trưa. Các vị lãnh đạo lãnh đạo khác của Elm Company sẽ đề cập đến AI trong kỹ thuật phần mềm, sự tăng trưởng trong các nền kinh tế kỹ thuật số mới nổi và phát triển thành phố thông minh và bền vững trên các diễn đàn DeepFest, Ecosystem Xchange và Orbital.

Các nhóm đầu tư và hợp tác của Elm Company sẽ tham gia Chương trình Nhà đầu tư công nghệ của sự kiện, tương tác trực tiếp với các công ty công nghệ, nhà đầu tư tổ chức và các công ty khởi nghiệp (start-up) đang tìm kiếm cơ hội hợp tác hoặc thâm nhập thị trường Saudi Arabia. Công ty đã đầu tư hơn 60 triệu USD vào 20 công ty và hoàn tất các thương vụ mua lại mang tính chiến lược trị giá hơn 33 triệu USD trong 8 thương vụ, một thành tích thể hiện công ty đang củng cố tham vọng hợp tác sâu rộng hơn nữa trên khắp khu vực châu Á – Thái Bình Dương.

Hashtag: #Elm

Nguồn phát hành hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung của thông báo này.

Thông tin về Elm Company

Elm Company là một công ty cổ phần của Saudi Arabia niêm yết trên Sàn giao dịch chứng khoán Saudi Arabia (Tadawul: 7203), với Quỹ Đầu tư Công (Public Investment Fund – PIF) nắm giữ phần lớn cổ phần. Được thành lập vào năm 1988, Elm Company đã phát triển thành công ty cung cấp giải pháp kỹ thuật số hàng đầu của Saudi Arabia, phục vụ khu vực công và tư nhân, với danh mục giải pháp kỹ thuật số tích hợp bao gồm AI, an ninh thông tin, thành phố thông minh, dịch vụ chính phủ điện tử, chăm sóc sức khỏe và ngân hàng kỹ thuật số.

Thông tin về LEAP

Được ra mắt tại Riyadh vào năm 2022, LEAP là hội nghị công nghệ tầm cỡ toàn cầu được tổ chức với sự hợp tác của Bộ Truyền thông và Công nghệ Thông tin Saudi Arabia và Liên đoàn An ninh mạng, Lập trình và Thiết bị bay không người lái (Drone) của Saudi Arabia. Trải qua bốn kỳ tổ chức tại Riyadh – kỳ gần nhất vào tháng 2 năm 2025, hội nghị đã thu hút hơn 215.000 lượt người tham dự và công bố các thỏa thuận trị giá hơn 14,9 tỷ USD. Kỳ thứ 5 dự kiến ​​sẽ được tổ chức tại Riyadh từ ngày 31 tháng 8 đến 3 tháng 9 năm 2026. LEAP East Hong Kong 2026 đánh dấu lần đầu tiên hội nghị được tổ chức ở cấp quốc tế.

ĐẶC KHU HÀNH CHÍNH HỒNG KÔNG – Media OutReach Newswire – Gần đây, Aurora Mobile đã phối hợp với Hội đồng Năng suất Hồng Kông (Hong Kong Productivity Council – HKPC), đã tổ chức hội thảo thực hành chuyên sâu về triển khai Tác nhân Trí tuệ nhân tạo (AI Agents) và đã kết thúc thành công vào ngày 23 tháng 6 vừa qua. Sự kiện này đã quy tụ các nhà hoạch định chính sách và các nhà lãnh đạo chuyển đổi số từ các cơ quan chính phủ, tổ chức dịch vụ công, bán lẻ và các tổ chức phi chính phủ để giải quyết một câu hỏi quan trọng: Làm thế nào để Tác nhân AI có thể phát triển từ việc chỉ đơn thuần trả lời câu hỏi đến việc thực sự thực hiện các nhiệm vụ kinh doanh?

Được đồng tổ chức bởi HKPC và GPTBots.ai – nền tảng hàng đầu của Aurora Mobile, hội thảo có chủ đề “Tác nhân AI thúc đẩy các dịch vụ công và doanh nghiệp của Hồng Kông: Thực tiễn triển khai, công nghệ chủ chốt và các trường hợp thực tế”.

Hồng Kông đẩy nhanh phát triển AI

Ông Tommy Lui, Giám đốc Kinh doanh của GPTBots.ai, đã chia sẻ những hiểu biết về lộ trình chính sách AI mới nhất của Hồng Kông, bao gồm:

• Quỹ Hiệu quả AI (AI Efficiency Fund – AIEEI) trị giá 100 triệu dollar Hồng Kông (HKD): Được phân bổ trong Ngân sách năm 2026-2027, sẽ được phân bổ trong 3 năm để thúc đẩy việc áp dụng AI trong các cơ quan chính quyền và công cộng.
• 100 Quy trình hành chính sẽ được hỗ trợ AI vào năm 2026: Một mục tiêu cụ thể được ghi nhận trong các văn kiện của Hội đồng Lập pháp..
• Chương trình Trợ cấp AI trị giá 3 tỷ HKD: Tập trung vào cơ sở hạ tầng điện toán và năng lực nghiên cứu.
• Sáng kiến ​​Đào tạo AI Công cộng trị giá 50 triệu HKD: Được thực hiện chung bởi Cyberport, Science Park và HKPC, hướng đến hơn 200 sự kiện và thu hút 50.000 người tham gia.
• Viện Nghiên cứu AI trị giá 1 tỷ HKD: Dự kiến ​​bắt đầu hoạt động vào nửa cuối năm 2026.

(Nguồn: Ngân sách năm 2026-2027, tài liệu của Hội đồng Lập pháp và các thông báo chính thức)

Mặc dù định hướng chính sách đã rõ ràng, ông Tommy Lui cũng nhấn mạnh một thách thức quan trọng đối với các doanh nghiệp: nhiều tổ chức vẫn đang mắc kẹt ở giai đoạn “công cụ hỏi – đáp” – chỉ giới hạn ở việc trả lời các câu hỏi thường gặp và không thể tích hợp với quy trình làm việc kinh doanh hoặc thực hiện các nhiệm vụ thực tế. Thu hẹp khoảng cách từ “đối thoại” đến “thực thi” đòi hỏi nhiều hơn chỉ là các mô hình mạnh mẽ; nó đòi hỏi một nền tảng công nghệ mạnh mẽ, đạt chuẩn doanh nghiệp.

Bảo mật và Quản trị: Giải quyết các mối quan ngại của doanh nghiệp

Khi AI bắt đầu truy cập dữ liệu nội bộ, sử dụng các công cụ hệ thống và thúc đẩy quy trình phê duyệt, bảo mật và quản trị dữ liệu trở thành ưu tiên hàng đầu đối với ban quản lý.

Ông Rim Wang, Trưởng nhóm Kỹ thuật Tác nhân AI tại GPTBots.ai, đã phác thảo khung bảo mật AI cấp doanh nghiệp, bao gồm kiểm duyệt nội dung, ẩn danh dữ liệu, kiểm soát truy cập dựa trên vai trò, cơ chế tham gia của con người và ghi nhật ký kiểm toán. Những biện pháp bảo vệ này không phải là những điều được thêm vào sau – chúng phải được tích hợp vào mọi giai đoạn, từ đầu vào dữ liệu đến đầu ra.

Ông Rim Wang giải thích: “Nếu không có các biện pháp kiểm soát bảo mật mạnh mẽ, các doanh nghiệp đương nhiên sẽ ngần ngại triển khai AI. GPTBots.ai tích hợp một khung bảo mật và quản trị toàn diện vào cốt lõi của mình, biến AI từ một ‘hộp đen’ thành một công cụ kinh doanh có thể kiểm soát và kiểm toán cao”.

Phương pháp triển khai: Chẩn đoán, Giải pháp mục tiêu, Kiểm chứng liên tục

Ông Jacky Li, một Trưởng nhóm Kỹ thuật Tác nhân AI khác tại GPTBots.ai, đã giới thiệu “Phương pháp lập bản đồ 3 giai đoạn”:

1. Chẩn đoán quy trình: Xác định các quy trình có tần suất cao, dựa trên quy tắc và có thể định lượng giá trị (chẳng hạn như phân loại phiếu dịch vụ khách hàng, xem xét đơn đặt hàng, tích hợp dữ liệu) làm điểm khởi đầu cho AI.
2. Ghép nối khả năng: Cấu hình các Tác nhân dựa trên công cụ, dựa trên kiến ​​thức hoặc đa phương thức theo độ phức tạp của nhiệm vụ.
3. Kiểm chứng và lặp lại: Thử nghiệm với một điểm khó khăn duy nhất, mở rộng dần sau khi thực hiện thành công từ đầu đến cuối và phát triển thành một nền tảng “lực lượng lao động kỹ thuật số” có khả năng mở rộng.

Ông Jacky Li đã kiểm chứng phương pháp này trên các lĩnh vực sản xuất, thương mại xuyên biên giới và dịch vụ. Ông nhấn mạnh rằng, thách thức lớn nhất trong việc triển khai AI không phải là lựa chọn công nghệ, mà là xác định chính xác quy trình kinh doanh nào xứng đáng được tự động hóa bằng AI.

Các trường hợp thực tế: Logic triển khai đa ngành

Phần hấp dẫn nhất giới thiệu các kịch bản thực tế từ 4 ngành khác nhau:

• Dịch vụ tài chính – Tự động hóa các yêu cầu dịch vụ khách hàng phức tạp:
  Một ngân hàng lớn đã triển khai một hệ thống Tác nhân AI có khả năng nhận diện chính xác ý định của khách hàng và tự động kích hoạt các hệ thống ngân hàng cốt lõi, hoàn thành toàn bộ chu trình “nhận diện ý định → truy xuất dữ liệu → khớp quy tắc → thực thi → phản hồi”. Sự can thiệp của con người chỉ được kích hoạt trong các trường hợp ngoại lệ, giải phóng nhân viên tuyến đầu khỏi các câu hỏi lặp đi lặp lại và giảm đáng kể thời gian chờ đợi của khách hàng..
• Bất động sản – Tích hợp dữ liệu khách hàng đa kênh: Một tập đoàn bất động sản lớn đã xây dựng một nền tảng dữ liệu khách hàng thống nhất tích hợp WhatsApp, thông báo đẩy ứng dụng, email và SMS. Khi khách hàng hỏi về phí quản lý qua WhatsApp, AI không chỉ cung cấp số tiền, mà còn chủ động chia sẻ các cập nhật như “Việc sửa chữa máy lạnh của bạn tháng trước – đã hoàn tất chưa?”. Dịch vụ đã phát triển từ “trả lời theo yêu cầu” sang “chăm sóc chủ động”.
• Bán lẻ – Phiếu yêu cầu dịch vụ hậu mãi tự động:
  Một thương hiệu bán lẻ đã triển khai một Tác nhân AI tự động tạo phiếu yêu cầu dịch vụ, phân loại vấn đề và kích hoạt các quy trình làm việc tương ứng. Kết quả: thời gian xử lý hậu mãi giảm hơn 60%, nhân viên chỉ tập trung vào các trường hợp ngoại lệ thực sự.
• Dịch vụ xã hội – Phân phối tài nguyên chính xác:
  Một tổ chức dịch vụ xã hội sử dụng Tác nhân AI để xác định yêu cầu, đánh giá mức độ ưu tiên và tận dụng phân phối đa kênh để gửi thông báo qua kênh phù hợp nhất – WhatsApp cho nhân viên xã hội, SMS cho người nhận dịch vụ, email cho ban quản lý – đồng thời tự động theo dõi tiến độ. Tổ chức đã chuyển đổi từ “xử lý yêu cầu thụ động” sang “phân phối chính xác chủ động”

Logic trong cả 4 kịch bản đều nhất quán: Tác nhân AI xử lý “hiểu và ra quyết định”, trong khi các nền tảng đa kênh quản lý “phạm vi tiếp cận và thực thi”. Đây là giá trị cốt lõi của Aurora Mobile – kết nối tương tác khách hàng, quy trình kinh doanh và thực thi AI để giúp các doanh nghiệp chuyển đổi từ kết nối khách hàng sang hành động kinh doanh dựa trên AI. EngageLab, với tư cách là nền tảng tương tác khách hàng gốc AI, cung cấp dữ liệu khách hàng thống nhất, phân phối đa kênh đáng tin cậy và khả năng xác minh khách hàng. Với tư cách là nền tảng AI Agent cấp doanh nghiệp, GPTBots.ai, cung cấp các khả năng AI toàn diện từ xây dựng tác nhân và quản lý tri thức đến quản trị an ninh. Cùng nhau, chúng hoàn thiện chu trình đầy đủ từ “xác định nhu cầu” đến “cung cấp dịch vụ”.

Hỗ trợ chính sách: Thúc đẩy chuyển đổi số cho doanh nghiệp vừa và nhỏ

Các đại diện từ Hội đồng Năng suất Hồng Kông cũng giới thiệu các chương trình trợ cấp của Chính phủ dành cho doanh nghiệp. Nhóm “SME ReachOut” giúp các doanh nghiệp vừa và nhỏ xác định các chương trình tài trợ phù hợp của Chính phủ, giải đáp các câu hỏi về đơn đăng ký và cung cấp tư vấn trực tiếp miễn phí cũng như dịch vụ xem xét biểu mẫu, khuyến khích các doanh nghiệp vừa và nhỏ tận dụng sự hỗ trợ của chính phủ để nâng cấp số.

Để biết thêm thông tin chi tiết, hãy truy cập: https://smereachout.hkpc.org/

Đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ, lộ trình công nghệ đang trở nên rõ ràng hơn và sự hỗ trợ chính sách đang dần được thiết lập. Câu hỏi quan trọng là: Ai có thể nhanh nhất chuyển đổi AI từ giai đoạn “thử nghiệm” sang “thực sự vận hành” hay không?

Aurora Mobile: Xác định điểm yếu, cung cấp giải pháp

Aurora Mobile (có cổ phiếu giao dịch tại Sàn giao dịch chứng khoán NASDAQ, New York, Mỹ, với mã: JG) là công ty công nghệ nền tảng kết nối tương tác khách hàng, quy trình kinh doanh và thực thi AI, chuyên giúp các doanh nghiệp chuyển đổi từ kết nối khách hàng sang hành động kinh doanh dựa trên AI. Công ty vận hành hai dòng sản phẩm cốt lõi: EngageLab, một nền tảng tương tác khách hàng tích hợp AI và GPTBots.ai, một nền tảng xây dựng tác nhân AI cấp doanh nghiệp.

EngageLab tập trung vào các tác nhân AI, dữ liệu khách hàng thống nhất và phân phối đa kênh đáng tin cậy để củng cố mối quan hệ khách hàng. GPTBots.ai cung cấp các khả năng AI toàn diện bao gồm xây dựng tác nhân, quản lý kiến ​​thức, điều phối quy trình làm việc và quản trị bảo mật. Cùng nhau, chúng tạo nên một chuỗi giá trị hoàn chỉnh từ “hiểu nhu cầu” đến “cung cấp dịch vụ”.

Tại các thị trường tập trung cao độ như tài chính, bất động sản, bán lẻ và dịch vụ công cộng của Hồng Kông, Aurora Mobile đang hợp tác chặt chẽ với các khách hàng trong ngành để chuyển đổi các tác nhân AI từ các khái niệm kỹ thuật thành các ứng dụng quy trình kinh doanh thực tiễn.

Khi AI vượt qua giai đoạn “trả lời câu hỏi” và thực sự bắt đầu “thực hiện nhiệm vụ”, kỷ nguyên AI cấp doanh nghiệp chính thức bắt đầu.

https://www.aurora-mobile.com/
https://www.linkedin.com/company/aurora-mobile-ltd/?viewAsMember=true
https://www.facebook.com/AuroraMobileLtd/

Hashtag: #HKPC #AuroraMobile #EngageLab #GPTBots.ai #AIAgent #LiveDesk

Nguồn phát hành hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung của thông báo này.

Thông tin về Aurora Mobile

Aurora Mobile (có cổ phiếu giao dịch tại Sàn giao dịch chứng khoán NASDAQ, New York, Mỹ, với mã: JG) là công ty hàng đầu thế giới về dịch vụ công nghệ tiếp thị và tương tác khách hàng. Công ty vận hành các sản phẩm cốt lõi bao gồm EngageLab, một nền tảng tương tác khách hàng dựa trên AI và GPTBots.ai, một nền tảng xây dựng Tác nhân AI cấp doanh nghiệp, giúp các doanh nghiệp tiếp cận người dùng trên toàn cầu, tăng cường tương tác và thúc đẩy kết quả kinh doanh.

Để biết thêm thông tin, hãy truy cập https://www.aurora-mobile.com/ hoặc liên hệ marketing@aurora-mobile.com.

Thông tin về GPTBots.ai

GPTBots.ai là một nền tảng xây dựng Tác nhân AI cấp doanh nghiệp thuộc Aurora Mobile, cung cấp các giải pháp AI toàn diện bao gồm xây dựng Tác nhân, quản lý tri thức, điều phối quy trình làm việc và quản trị bảo mật. Nền tảng này cho phép các doanh nghiệp triển khai Tác nhân AI trong dịch vụ khách hàng, truy xuất tri thức, phân tích dữ liệu và hơn thế nữa.

Để biết thêm thông tin, hãy liên hệ marketing@gptbots.ai.

Thông tin về EngageLab

EngageLab is là nền tảng tương tác khách hàng dựa trên AI thuộc Aurora Mobile, được xây dựng trên các tác nhân AI, dữ liệu khách hàng thống nhất và khả năng phân phối đa kênh đáng tin cậy. Nền tảng này tích hợp giao tiếp đa kênh, xác minh khách hàng, tự động hóa tiếp thị và khả năng của tác nhân AI để tăng cường mối quan hệ khách hàng. LiveDesk, nền tảng dịch vụ khách hàng đa kênh dựa trên AI, được hỗ trợ bởi các khả năng AI tiên tiến của GPTBots.ai.

Để biết thêm thông tin, hãy liên hệ marketing@engagelab.com.

SINGAPORE – Media OutReach Newswire – Công ty Kara Capital vừa thông báo đã tư vấn thành công cho một tổ hợp các nhà đầu tư doanh nghiệp Nhật Bản trong việc mua lại cổ phần tại khu phức hợp văn phòng World Square nổi tiếng ở Sydney (Australia).

Việc mua lại 50% cổ phần trong các tòa nhà văn phòng hạng A tại khu trung tâm Sydney (CBD) tọa lạc tại số 680 đường George và số 50 đường Goulburn sẽ được thực hiện với mức chiết khấu 60% so với chi phí xây dựng lại ước tính và mang lại tỷ suất lợi nhuận vốn hóa là 7,5%. Theo Kara Capital, mức giá mua vào cho phép tổ hợp các nhà đầu tư Nhật Bản tự tin rằng mình đang mua lại tài sản với mức định giá hấp dẫn – tạo ra sự bảo vệ khỏi rủi ro giảm giá mà tổ hợp đang tìm kiếm trong mọi cơ hội đầu tư.

Các tài sản văn phòng cao cấp tại khu CBD Sydney này nằm trong khu phức hợp đa chức năng World Square, cung cấp 67.700 m² diện tích cho thuê ròng trên 45 tầng với tỷ lệ lấp đầy 93,4%. Các khách thuê chính bao gồm các sở, ban ngành của Chính phủ Bang New South Wales và các công ty Australia và đa quốc gia khác.

Khu vực Midtown tiếp tục được hưởng lợi từ khả năng kết nối được cải thiện thông qua hệ thống tàu điện ngầm Sydney Metro và đường sắt nhẹ, trong khi nguồn cung văn phòng hạn chế trong tương lai hỗ trợ các yếu tố cơ bản dài hạn.

Việc mua lại phản ánh sự quan tâm ngày càng tăng của các nhà đầu tư doanh nghiệp Nhật Bản đối với các cơ hội văn phòng tại Australia được thúc đẩy bởi quan điểm cho rằng, việc định giá tại Sydney và Brisbane phần lớn đã ổn định và gần mức thấp theo chu kỳ.

Ông Nazmi Camalxaman, Giám đốc điều hành của Kara Capital, cho biết: “Đối với các nhà đầu tư doanh nghiệp Nhật Bản, một trong những thách thức lớn nhất khi đầu tư ra nước ngoài là thiếu thông tin. Ở mọi thị trường, đều có những trung gian kiếm lợi từ tình trạng thiếu hụt thông tin đó và có những người có mục đích thu hẹp sự thiếu hụt này”.

Ông Nazmi Camalxaman lý giải: “Chúng tôi tin rằng, các nhà đầu tư đưa ra quyết định tốt hơn khi họ có thông tin tốt hơn. Đó là lý do tại sao chúng tôi cam kết cung cấp cho khách hàng của mình nhiều thông tin, hiểu biết hữu ích nhất có thể và cung cấp nhiều hỗ trợ nhất có thể để họ có thể đưa ra quyết định đầu tư được thông tin đầy đủ. Sứ mệnh của chúng tôi là trở thành đối tác tìm kiếm thương vụ trung thực, minh bạch, kiên nhẫn và đáng tin cậy cho các nhà đầu tư doanh nghiệp Nhật Bản – kết nối họ với các nhà quản lý hàng đầu và các thương vụ được chọn lọc kỹ lưỡng để họ có thể đầu tư vào Australia một cách tự tin”.

Hashtag: #KaraCapital

Nguồn phát hành hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung của thông báo này.

Thông tin về Kara Capital 21 Pte Ltd

Kara Capital là công ty tư vấn bất động sản có trụ sở tại Singapore, chuyên về lựa chọn nhà quản lý xuyên biên giới. Hoạt động nghiêm ngặt theo mô hình tìm kiếm ngược, Kara Capital xác định các nhà quản lý phù hợp nhất để đáp ứng nhu cầu cụ thể của các nhà đầu tư.

Để biết thêm thông tin chi tiết, hãy truy cập https://www.kara.capital

THÂM QUYẾN, TRUNG QUỐC – Media OutReach Newswire – Thị trường phụ tùng ô tô đang đối mặt với tình trạng thiếu kỹ thuật viên: chỉ có một ứng viên cho mỗi 4 vị trí tuyển dụng. Vào ngày 3/7 vừa qua, tại Hội nghị Nhà phân phối Toàn cầu năm 2026 ở Thâm Quyến, với sự tham dự của hàng trăm nhà phân phối từ hơn 30 quốc gia và vùng lãnh thổ, với chủ đề “Khởi động kỷ nguyên của Trợ lý Chẩn đoán AI – AI Biết. AI Hành động”, THINKCAR đã ra mắt Tyler, Trợ lý Chẩn đoán sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) đầu tiên trong ngành, .

Tyler là Trợ lý Chẩn đoán AI có khả năng nhận biết, suy luận, hành động và học hỏi qua mỗi phiên làm việc. Nó thực hiện toàn bộ quy trình chẩn đoán – từ việc phát hiện lỗi đến lập kế hoạch sửa chữa và dự đoán các lỗi trong tương lai trước khi đèn cảnh báo bật sáng. Kỹ thuật viên vẫn tiếp tục công việc.Tyler sẽ lo phần còn lại. Các video liên quan đến Tyler:

Video 1:Tyler: Trợ lý chẩn đoán AI biết lắng nghe, suy nghĩ và sửa lỗi.

Video 2:Tôi là Tyler – Một tác nhân chẩn đoán AI tự kể câu chuyện của mình

Được xây dựng trên nền tảng ThinkLLM độc quyền của THINKCAR, Tyler cung cấp câu trả lời chỉ trong vài giây, được hỗ trợ bởi 2,4 triệu người dùng, hơn 400.000 phiên truy cập hàng ngày và hơn 140 bằng sáng chế về AI.

Ông Ben Tan, Chủ tịch của THINKCAR, cho biết: “Trao quyền cho mọi phương tiện, đó là lời hứa cho cả cuộc đời. Các cửa hàng sửa chữa độc lập xứng đáng có những công cụ tốt nhất trên thế giới”.

Ông Peter, Phó chủ tịch Trung tâm Kinh doanh Chẩn đoán của THINKCAR, nhận xét: “Tyler không thay thế các kỹ thuật viên. Nó thay thế những công cụ làm lãng phí thời gian của họ”.

Tyler được giao hàng ngay từ bây giờ. Nhiều sản phẩm khác được công bố.

THINKTOOL 394 AI được cài đặt sẵn trong Tyler. Dòng sản phẩm tác nhân AI chuyên dụng sẽ ra mắt sau đó.

Cùng với Tyler, THINKCAR đã công bố:

T394 IMMO – Chẩn đoán hệ thống chống trộm

T391 & T391 EV – Nền tảng thế hệ tiếp theo với khả năng dành cho xe điện

Công cụ TPMS – Giám sát áp suất lốp

Thiết bị gara – Dòng sản phẩm bảo dưỡng mở rộng

Hợp tác với Solera AutoData
THINKCAR đã tích hợp hơn 375.000 quy trình sửa chữa của Solera AutoData, bao gồm 99% các mẫu xe, vào quy trình làm việc của Tyler.

Hội nghị theo số liệu
Hàng trăm nhà phân phối từ hơn 30 quốc gia và vùng lãnh thổ
30 giải thưởng thuộc 4 hạng mục: Kim cương, Xuất sắc, Nổi bật, Ngôi sao THINKCAR

Chương trình đã kéo dài từ ngày 24 đến 27 tháng 6 năm nay

Mức độ sẵn có trên thị trường
Tyler hiện đã có sẵn trên THINKTOOL 394 AI. Dòng sản phẩm 10 inch (399, 394 IMMO, T391, T391 EV) sẽ được mở rộng vào cuối năm 2026. Người dùng chỉ cần sử dụng để sửa chữa, Tyler sẽ lo phần còn lại. Chẩn đoán. Đánh giá. Lên danh mục phụ tùng. Dự đoán. Chuyên gia toàn diện.

Nguồn phát hành hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung của thông báo này.

Thông tin về THINKCAR

THINKCAR là công ty hàng đầu chuyên về chẩn đoán ô tô dựa trên AI, phục vụ 2,4 triệu người dùng tại 215 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới, với các sản phẩm trải rộng trên 8 danh mục bao gồm công cụ chẩn đoán, TPMS, hiệu chuẩn ADAS, chẩn đoán xe điện và nền tảng dịch vụ từ xa.

BANGKOK, THÁI LAN – Media OutReach Newswire – Theo dữ liệu mới được Cục Đầu tư (Board of Investment – BOI) Thái Lan công bố, Thái Lan đã thu hút được hơn 4,1 tỷ USD (khoảng 137 tỷ baht) cam kết đầu tư vào chuỗi cung ứng xe điện củng cố vị thế của nước này là trung tâm sản xuất ô tô hàng đầu Đông Nam Á khi các nhà sản xuất ô tô toàn cầu đang điều chỉnh lại mạng lưới sản xuất của họ hướng tới năng lượng sạch.

Theo BOI, nguồn vốn đầu tư trải rộng trên 198 dự án, bao gồm toàn bộ hệ sinh thái, từ xe điện chạy bằng pin, hệ thống lai (hybrid), sản xuất pin, linh kiện quan trọng đến cơ sở hạ tầng sạc.

Sự bùng nổ đầu tư diễn ra khi các nhà sản xuất ô tô toàn cầu đa dạng hóa chuỗi cung ứng, tránh xa các điểm nóng về địa chính trị và thiết lập các trung tâm khu vực ở Đông Nam Á.

Không giống như các đối thủ cạnh tranh trong khu vực chỉ tập trung vào xe điện thuần túy, khung chính sách của Thái Lan hỗ trợ quá trình chuyển đổi trên tất cả các công nghệ động cơ chính, bao gồm xe điện lai (Hybrid Electric Vehicles – HEV), xe điện lai sạc (Plug-in Hybrid Electric Vehicles – PHEV) và xe điện chạy bằng pin (battery electric vehicles – BEV).

Phát biểu tại Hội nghị Công nghệ Xe điện Quốc tế (iEVTech) ở Bangkok, ông Narit Therdsteerasukdi, Tổng thư ký Hội đồng Đầu tư Thái Lan (BOI) kiêm Thư ký Hội đồng Chính sách Xe điện Quốc gia của Thái Lan nêu rõ: “Quá trình chuyển đổi sang xe điện vừa là một thách thức mang tính toàn cầu, vừa là một cơ hội to lớn, chúng ta phải lựa chọn trở thành những người xây dựng, chứ không chỉ là người tiêu dùng. Bằng cách hỗ trợ tất cả các công nghệ – xe hybrid, xe hybrid cắm điện và xe điện chạy bằng pin, chúng ta cho phép các nhà sản xuất lâu đời và các nhà sản xuất mới tham gia đầu tư và cùng nhau phát triển, nâng tầm các nhà cung cấp Thái Lan vào chuỗi giá trị toàn cầu”.

Chiến lược này đã và đang mang lại hiệu quả trên thị trường. Năm 2025, xe điện chiếm hơn 40% tổng số xe đăng ký mới tại Thái Lan, trong đó xe hybrid dẫn đầu với 21,8%, tiếp theo là xe điện chạy bằng pin (BEV) với 19,6%.

Dòng vốn đầu tư 4,1 tỷ USD được phân bổ rộng rãi, cho thấy sự tích hợp sâu rộng trong toàn bộ chuỗi cung ứng chứ không chỉ tập trung vào lắp ráp xe ở cấp cao nhất:

• Xe điện chạy bằng pin (BEV): hơn 1,18 tỷ USD (khoảng 39,5 tỷ baht) trải rộng trên 18 dự án, thiết lập năng lực sản xuất trong nước hàng năm hơn 370.000 chiếc.
• Xe hybrid (HEV & PHEV): Tổng vốn đầu tư đạt gần 1,18 tỷ USD (khoảng 39,3 tỷ baht) trên 14 dự án, tận dụng công nghệ hybrid sẵn có của các nhà sản xuất ô tô Nhật Bản.
• Pin & Hệ thống lưu trữ năng lượng (Energy Storage Systems – ESS): 1 tỷ USD (khoảng 33,5 tỷ baht) trên 57 dự án, đảm bảo sản xuất pin và bộ pin nội địa.
• Các linh kiện quan trọng: 373 triệu USD (khoảng 12,5 tỷ baht) trên 49 dự án, tập trung vào các bộ phận giá trị cao như động cơ điện, hệ thống quản lý pin và bộ điều khiển nguồn.
• Cơ sở hạ tầng sạc: 292 triệu USD (khoảng 9,8 tỷ baht) trên 42 dự án, tài trợ cho hơn 22.900 trạm sạc trên lãnh thổ Thái Lan, bao gồm hơn 10.000 bộ sạc nhanh DC tốc độ cao.

Khung pháp lý này đã thúc đẩy một số nhà sản xuất ô tô lớn trên thế giới nội địa hóa sản xuất tại Thái Lan. Công ty Mercedes-Benz Manufacturing đã tiên phong trong sản xuất xe điện hạng sang tại Thái Lan từ năm 2022, tiếp theo là làn sóng lớn các nhà sản xuất xe điện Trung Quốc – bao gồm BYD, Great Wall Motor, SAIC Motor và Aion – đã thiết lập các dây chuyền lắp ráp tại Thái Lan trong năm 2024. Đà phát triển tiếp tục vào năm 2025 khi Changan Auto và EV Primus khởi động hoạt động sản xuất của mình, đỉnh điểm là việc Hyundai Mobility của Hàn Quốc và Omoda & Jaecoo của Trung Quốc bắt đầu sản xuất vào năm 2026. Những khoản đầu tư sản xuất này đã tạo ra hơn 16.000 việc làm cho người dân địa phương.

BOI cũng đã tạo điều kiện thuận lợi cho các liên doanh và kết nối kinh doanh thông qua 18 sự kiện “Ngày tìm nguồn cung ứng”. Các phiên này đã kết nối hơn 800 nhà sản xuất phụ tùng Thái Lan đủ điều kiện với các nhà sản xuất ô tô đa quốc gia, dẫn đến hơn 1.200 giao dịch kinh doanh thành công. BOI ước tính, các liên kết nguồn cung này sẽ tạo ra giá trị mua sắm nội địa hơn 1,79 tỷ USD (khoảng 60 tỷ baht), chuyển đổi các nhà cung cấp truyền thống cấp 1 và cấp 2 vào chuỗi cung ứng xe điện công nghệ cao.

Ông Narit Therdsteerasukdi nhấn mạnh::”Cuối cùng, chúng tôi đang tận dụng 60 năm kinh nghiệm trong ngành ô tô để đưa Thái Lan lên vị trí hàng đầu trong lĩnh vực giao thông toàn cầu. Mục tiêu của chúng tôi là đảm bảo ngành công nghiệp và lực lượng lao động trong nước sẽ là động lực thúc đẩy chương trình tăng trưởng tiếp theo này”.

Tỷ giá quy đổi USD dựa trên tỷ giá tham chiếu khoảng 33,5 baht/USD (Ngân hàng Trung ương Thái Lan), 

https://www.boi.go.th/en/index

Hashtag: #Thailandboardofinvestment #BOI #FDI #Investment

Nguồn phát hành hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung của thông báo này.

Thông tin về Cục Đầu tư Thái Lan (Board of Investment – BOI)

Được thành lập năm 1966, Cục Đầu tư Thái Lan (BOI) đã liên tục đóng vai trò thiết yếu trong hơn 60 năm qua trong việc thúc đẩy đầu tư gia tăng giá trị cho đất nước, từ cả nhà đầu tư nước ngoài và Thái Lan, nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế bền vững cũng như năng lực cạnh tranh lâu dài của quốc gia.

Trung tâm Dịch vụ đầu tư, Phòng Quan hệ công chúng (PR), Cục Đầu tư Thái Lan (BOI)

555 Đường Vibhavadi-Rangsit, Chatuchak, Bangkok 10900; Điện thoại: +66 (0) 2553 8111; Fax: +66 (0) 2553 8222

THÂM QUYẾN, TRUNG QUỐC – Media OutReach Newswire– Huawei vừa thông báo: mức phí bản quyền cấp phép bằng sáng chế cho công nghệ Wi-Fi 7 sẽ được đặt ở mức 0,5 USD/thiết bị tương thích Wi-Fi 7.

Thông báo này nhấn mạnh cam kết của Huawei trong việc thúc đẩy một hệ sinh thái đổi mới lành mạnh thông qua các hoạt động cấp phép công bằng, minh bạch và dễ dự đoán.

Là thế hệ công nghệ Wi-Fi mới nhất, Wi-Fi 7 mang lại thông lượng cao hơn đáng kể, độ trễ thấp hơn và độ tin cậy cao hơn. Không chỉ đơn thuần là nâng cấp kết nối, Wi-Fi 7 còn đặt nền móng cho làn sóng chuyển đổi số tiếp theo và mở ra những khả năng mới cho sự tương tác giữa con người và các hệ thống thông minh.

Là công ty đóng góp hàng đầu cho bộ tiêu chuẩn IEEE 802.11, Huawei đã đóng vai trò then chốt trong việc định hình công nghệ Wi-Fi 7 (802.11be) và sở hữu một trong những danh mục bằng sáng chế thiết yếu lớn nhất được công bố cho Wi-Fi 7. Công ty đã dành một thập kỷ để đầu tư cho nghiên cứu và nguồn lực đáng kể vào việc phát triển các công nghệ cốt lõi giúp Wi-Fi 7 thực sự trở thành thế hệ tiếp theo.

Huawei đã nổi lên như một công ty hàng đầu trong lĩnh vực cấp phép Wi-Fi toàn cầu và các thỏa thuận cấp phép bằng sáng chế của hãng đã bao phủ hơn 1,2 tỷ thiết bị điện tử tiêu dùng trên toàn thế giới tính đến cuối năm 2024.

Với thông báo này, Huawei đưa ra công bố rõ ràng về mức phí bản quyền Wi-Fi 7, là 0,5 USD/thiết bị đối với các thiết bị Wi-Fi 7 dành cho người tiêu dùng. Các nhà triển khai có thể nhận được giấy phép thông qua các thỏa thuận song phương hoặc thông qua các nhóm bằng sáng chế, trên cơ sở Công bằng, Hợp lý và Không phân biệt đối xử (Fair, Reasonable, and Non-Discriminatory – FRAND).

Vào tháng 7 năm 2022, Huawei đã tham gia nhóm bằng sáng chế Sisvel Wi-Fi 6 với tư cách là thành viên sáng lập, đồng thời trở thành cả bên cấp phép và bên được cấp phép của nhóm. Nhóm bằng sáng chế là một lựa chọn có giá trị cho ngành công nghiệp, cung cấp giải pháp cấp phép “một cửa” theo khuôn khổ minh bạch và công bằng với chi phí giao dịch thấp hơn.

Huawei cũng duy trì một danh mục bằng sáng chế Wi-Fi 6 mạnh mẽ và đã được chứng minh, được công nhận rộng rãi và cấp phép trong toàn ngành. Di sản đổi mới qua nhiều thế hệ này càng chứng minh cam kết lâu dài của Huawei trong việc thúc đẩy kết nối không dây.

Dựa trên thành công này, Huawei đã mở rộng sự tham gia của mình vào nhóm Sisvel Wi-Fi Multimode với tư cách là thành viên sáng lập, cung cấp cho các bên được cấp phép một nền tảng duy nhất, hợp lý để truy cập các bằng sáng chế thiết yếu trên cả hai thế hệ Wi-Fi 6 và Wi-Fi 7.

Ông Alan Fan, Giám đốc phụ trách Mảng Sở hữu trí tuệ của Huawei, cho biết: “Thông qua các sáng kiến ​​này, Huawei tiếp tục tạo điều kiện thuận lợi cho các mô hình cấp phép hợp tác cân bằng lợi ích của các nhà đổi mới và người triển khai, củng cố hơn nữa vai trò lãnh đạo của mình trong việc định hình một môi trường cấp phép Wi-Fi toàn cầu minh bạch và hiệu quả”.

Để biết thêm thông tin về chương trình cấp phép Wi-Fi 7 của Huawei, hãy truy cập [trang web cấp phép sở hữu trí tuệ của Huawei].

Hashtag: #Huawei

Nguồn phát hành hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung của thông báo này.

ĐẶC KHU HÀNH CHÍNH HỒNG KÔNG – Media OutReach Newswire – Ngày 4 tháng 7 năm 2026 – Cục Du lịch Hồng Kông (Hong Kong Tourism Board – HKTB) tự hào hỗ trợ Đại hội Quốc tế Lions lần thứ 108 năm 2026 được tổ chức trong 5 ngày liên tiếp, từ ngày 3 đến 7 tháng 7 tại AsiaWorld-Expo.ở Hồng Kông. Sau khi từng đăng cai đại hội vào năm 1992 và 2005, Hồng Kông một lần nữa được Lions Clubs International lựa chọn làm địa điểm tổ chức sự kiện quan trọng này, thu hút khoảng 17.000 đại biểu từ khắp nơi trên thế giới. Như vậy, Hồng Kông đã trở thành một trong số rất ít thành phố trong số hơn 200 quốc gia và vùng lãnh thổ thành viên của Lions trên toàn thế giới giành được quyền đăng cai ba lần. Điều này khẳng định vị thế và sức hấp dẫn của Hồng Kông với tư cách là Thủ đô Sự kiện của châu Á và Địa điểm Gặp gỡ của Thế giới.

Tại lễ khai mạc,Tiến sĩ Peter Lam, Chủ tịch của HKTB, phát biểu: “HKTB rất vui mừng được hợp tác với Lions Clubs International Khu vực 303 Hồng Kông và Macau, Trung Quốc, để đưa Hội nghị này đến Hồng Kông lần thứ ba. Sự trở lại này khẳng định vị thế của Hồng Kông là Địa điểm hội họp của Thế giới và là điểm đến hàng đầu cho du lịch MICE. Nó cũng thể hiện những thế mạnh tổng hợp của Hồng Kông trong cơ sở hạ tầng MICE đẳng cấp thế giới, kết nối hàng không toàn cầu, các dịch vụ du lịch đa dạng và độc đáo, và dịch vụ khách sạn chất lượng cao. Đây là những yếu tố then chốt để thu hút các sự kiện MICE quốc tế và khuyến khích khách doanh nhân quay trở lại nhiều lần. Chúng tôi nồng nhiệt chào đón các thành viên Lions từ khắp nơi trên thế giới và cùng với các đối tác trong ngành, đã xây dựng các chương trình và trải nghiệm độc quyền để khuyến khích các đại biểu lưu trú lâu hơn và khám phá sức hấp dẫn độc đáo chỉ có ở Hồng Kông”.

Lions Clubs International là một trong những tổ chức dịch vụ lớn nhất thế giới, với hơn 1,4 triệu thành viên và khoảng 50.000 câu lạc bộ khu vực trên hơn 200 quốc gia và vùng lãnh thổ. Từ năm 1917 đến nay, tổ chức này đã hỗ trợ cộng đồng trên toàn thế giới thông qua một loạt các sáng kiến ​​dịch vụ xã hội và hỗ trợ cộng đồng.

Tiến sĩ Tam Wing-kun, Chủ tịch danh dự của Đại hội Lions International 2026 và cựu Chủ tịch Quốc tế,cho biết: “Hồng Kông là một đô thị quốc tế, nơi giao thoa giữa văn hóa phương Đông và phương Tây. Với các dịch vụ chuyên nghiệp phát triển tốt và cơ sở hạ tầng MICE toàn diện, Hồng Kông là địa điểm lý tưởng cho sự kiện quốc tế quy mô lớn này. Tôi rất vui mừng khi Đại hội trở lại Hồng Kông. Phiên bản năm nay sẽ cung cấp cho các thành viên Lions từ khắp nơi trên thế giới một nền tảng rộng lớn và đa dạng để khám phá sự phát triển trong tương lai của các dịch vụ quốc tế. Các đại biểu cũng sẽ có cơ hội trải nghiệm trực tiếp ẩm thực đẳng cấp thế giới và sức hấp dẫn văn hóa phong phú của Hồng Kông. Tôi tin tưởng rằng, họ sẽ là những đại sứ tốt nhất khi trở về nhà, kể những câu chuyện tốt đẹp về Hồng Kông cho thế giới”.

Để kỷ niệm sự trở lại Hồng Kông và quảng bá văn hóa truyền thống Trung Quốc, ban tổ chức sẽ nỗ lực lập kỷ lục thế giới với hàng nghìn thành viên Lions quốc tế cùng lúc luyện tập Thái Cực Quyền. Hoạt động này nhằm mục đích thúc đẩy việc tập thể dục cho tất cả mọi người và làm sâu sắc thêm sự hiểu biết của người tham gia về các Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDG) của Liên hợp quốc, tạo nên một kết thúc ý nghĩa cho hội nghị.

Là một tổ chức hỗ trợ cho Hội nghị Lions quốc tế lần thứ 108, HKTB đã hợp tác với các công ty du lịch địa phương và các điểm tham quan lớn để tạo ra một loạt các hành trình và ưu đãi du lịch độc quyền dành cho các đại biểu tham dự hội nghị. Những ưu đãi này bao gồm các ưu đãi về phương tiện đi lại, vé tham quan và giảm giá tại trung tâm mua sắm, đổi quà tặng và các ưu đãi tại công viên giải trí nhằm khuyến khích các đại biểu ở lại Hồng Kông sau hội nghị và khám phá thêm về văn hóa, ẩm thực đa dạng và sức hấp dẫn du lịch độc đáo của thành phố.

HKTB sẽ tiếp tục mang đến nhiều sự kiện MICE quốc tế quy mô lớn và có tầm ảnh hưởng hơn nữa cho Hồng Kông. Qua đó củng cố hơn nữa khả năng cạnh tranh và sức hấp dẫn của thành phố như một điểm đến hàng đầu thế giới cho cả du lịch công tác và du lịch nghỉ dưỡng.

https://www.mehongkong.com

https://www.linkedin.com/company/meetings-exhibitions-hong-kong

Hashtag: #MEHK #MeetingsandExhibitionsHongKong #HongKong #MICE #Lions #LionsInternationalConvention2026

Nguồn phát hành hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung của thông báo này.

HÀ NỘI, VIỆT NAM –  Media OutReach Newswire – Ngày 3 tháng 7 năm 2026 – Trung tâm Triển lãm Việt Nam (Vietnam Exposition Center – VEC) đã ký kết các thỏa thuận hợp tác chiến lược với các tổ chức hàng đầu trong lĩnh vực triển lãm, xúc tiến thương mại và truyền thông, bao gồm COEX, Chan Chao International, VEAS (Minh Vi) và VCCorp.

Theo thỏa thuận hợp tác, VEC và các đối tác sẽ cùng nhau tổ chức nhiều chương trình xúc tiến thương mại, hội nghị, hội thảo, triển lãm ngành và các hoạt động kết nối kinh doanh. Họ cũng sẽ tìm kiếm các mô hình hợp tác mới để tối đa hóa giá trị của cơ sở hạ tầng triển lãm, mở rộng mạng lưới khách hàng quốc tế và tăng cường khả năng cạnh tranh của ngành triển lãm Việt Nam trong bối cảnh hội nhập toàn cầu sâu rộng.

Trong lĩnh vực sự kiện, việc VEC hợp tác với các tổ chức uy tín như COEX, Chan Chao International và Minh Vi sẽ nâng cao chất lượng dịch vụ, tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng và củng cố sức hấp dẫn của VEC như một điểm đến cho các sự kiện trong nước, khu vực và quốc tế.

Trong lĩnh vực truyền thông, VEC đã hợp tác với VCCorp để phát triển các giải pháp truyền thông kỹ thuật số, quảng bá sự kiện và xây dựng các nền tảng kết nối với cộng đồng doanh nghiệp tại Việt Nam và trên toàn thế giới.

Phát biểu tại buổi lễ, bà Phạm Thị Hiền, Phó giám đốc điều hành phụ trách Kinh doanh và Tiếp thị của Trung tâm Triển lãm Việt Nam (VEC), cho biết: “Lễ ký kết ngày hôm nay không chỉ mở rộng hệ sinh thái đối tác của VEC, mà còn tạo ra một nền tảng mạnh mẽ hơn kết nối các doanh nghiệp Việt Nam và quốc tế. Chúng tôi tin rằng, sự kết hợp giữa cơ sở hạ tầng đẳng cấp thế giới, chuyên môn quản lý sự kiện và mạng lưới rộng khắp của các đối tác sẽ mang đến những triển lãm và sự kiện có tầm ảnh hưởng khu vực và toàn cầu, giúp định vị Việt Nam là điểm đến mới cho ngành triển lãm, sự kiện và thương mại quốc tế”.

Trước đó, vào ngày 18 tháng 6 năm nay, VEC đã ký kết các thỏa thuận hợp tác chiến lược với nhiều tổ chức hàng đầu trong lĩnh vực triển lãm, sự kiện và xúc tiến thương mại, bao gồm Informa Markets, NC Network, Exporum, Vinexad và Hiệp hội Triển lãm và Hội nghị Việt Nam (Vietnam Exhibition & Convention Association – VECA). Những thỏa thuận hợp tác này đã mở ra những cơ hội mới để phát triển danh mục các triển lãm và sự kiện quy mô quốc tế tại Việt Nam.

Với tầm nhìn “Hợp tác chiến lược – Thiết lập chuẩn mực – Dẫn đầu tương lai”, việc VEC không ngừng mở rộng mạng lưới đối tác chiến lược đang từng bước hiện thực hóa tham vọng xây dựng một hệ sinh thái triển lãm và sự kiện toàn diện. Hệ sinh thái này được kỳ vọng sẽ thu hút các thương hiệu triển lãm quốc tế hàng đầu, tạo ra nhiều cơ hội kinh doanh hơn cho các doanh nghiệp và nâng cao vị thế của Việt Nam trên bản đồ triển lãm toàn cầu. Thông qua những nỗ lực này, VEC tiếp tục củng cố vai trò là trung tâm thương mại, đầu tư và đổi mới, góp phần đưa Việt Nam trở thành một trong những điểm đến hàng đầu châu Á về triển lãm và các sự kiện quốc tế.

Hashtag: #VEC

Nguồn phát hành hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung của thông báo này.

Thông tin về Trung tâm Triển lãm Việt Nam (Vietnam Exposition Center – VEC)

Trải rộng trên hơn 90 hecta, Trung tâm Triển lãm Việt Nam (VEC) là khu phức hợp triển lãm lớn nhất Đông Nam Á và là địa điểm tổ chức các sự kiện quốc gia và quốc tế lớn. Với sứ mệnh “Đưa Việt Nam ra thế giới và đưa thế giới đến Việt Nam”, VEC hướng tới trở thành cửa ngõ, nơi hội tụ sự xuất sắc toàn cầu và bản sắc Việt Nam đến với khán giả quốc tế. Bằng việc hỗ trợ các ngành kinh tế trọng điểm, VEC góp phần củng cố vị thế của Việt Nam trên trường quốc tế.

Có thể tìm hiểu thêm tại:https://vec.global

Thông tin về COEX

Được thành lập năm 1986, COEX là công ty MICE hàng đầu của Hàn Quốc, chuyên về hội họp, khen thưởng, hội nghị, triển lãm và sự kiện. Công ty điều hành Trung tâm Hội nghị & Triển lãm COEX tại Seoul, một trong những địa điểm triển lãm lớn nhất châu Á. Với bề dày kinh nghiệm trong việc tổ chức các sự kiện quy mô lớn và mạng lưới đối tác toàn cầu, COEX đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối doanh nghiệp, thúc đẩy thương mại và tạo điều kiện trao đổi công nghệ giữa Hàn Quốc và thị trường quốc tế. Thông qua hợp tác với VEC, COEX sẽ tổ chức Automation World Vietnam (từ ngày 9 đến 11/9) và Vietbaby Fair & VietEdu Fair (từ ngày 15 đến 18/10) năm 2026, mở đầu chuỗi triển lãm quốc tế tại Trung tâm Triển lãm Việt Nam.

Có thể tìm hiểu thêm tại https://www.coexcenter.com

Thông tin về Chan Chao International

Có trụ sở chính tại Đài Loan, Chan Chao International là tập đoàn triển lãm quốc tế hàng đầu với hoạt động trên khắp châu Á. Công ty chuyên tổ chức các hội chợ thương mại và triển lãm ngành bao gồm sản xuất, điện tử, máy móc, dệt may, nội thất và công nghệ. Với hơn 30 năm kinh nghiệm, Chan Chao International đã xây dựng một hệ sinh thái xúc tiến thương mại đa nền tảng, kết nối hiệu quả các nhà sản xuất, nhà cung cấp và người mua quốc tế, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho hợp tác kinh doanh xuyên biên giới.

Nằm trong khuôn khổ hợp tác chiến lược với VEC, Chan Chao International sẽ tổ chức Hanoi Print Pack 2026, HanoiPlas 2026 và Intelligent Asia Hanoi 2026 tại VEC từ ngày 1 đến 4 tháng 7 năm nay.

Có thể tìm hiểu thêm tại https://www.chanchao.com.tw

Thông tin về Minh Vi (VEAS)

Được thành lập năm 2007, Công ty TNHH Dịch vụ Quảng cáo & Triển lãm Minh Vi (tên tiếng Anh: Minh Vi Advertising & Exhibition Services Co., Ltd. – VEAS) là một trong những công ty tổ chức triển lãm và xúc tiến thương mại quốc tế hàng đầu Việt Nam và Đông Nam Á. VEAS quản lý nhiều triển lãm ngành nghề bao gồm sản xuất, kỹ thuật, nông nghiệp, thực phẩm, y tế và công nghệ. Với kinh nghiệm tổ chức hàng trăm sự kiện quốc tế, công ty đóng vai trò là cầu nối hiệu quả giữa các doanh nghiệp Việt Nam với thị trường toàn cầu.

Năm 2026, VEAS sẽ tiếp tục mở rộng danh mục triển lãm tại Trung tâm Triển lãm Việt Nam (VEC) với PetFair Vietnam 2026, cùng với 8 triển lãm chuyên ngành khác, củng cố vị thế của VEC như một điểm đến cho các triển lãm quốc tế, đồng thời tạo ra nhiều cơ hội kết nối kinh doanh và hợp tác hơn cho các doanh nghiệp trong nước và quốc tế.

Có thể tìm hiểu thêm tại: https://veas.com.vn

Thông tin về VCCorp

Được thành lập năm 2006, VCCorp là một trong những công ty công nghệ và truyền thông số lớn nhất Việt Nam. Hệ sinh thái truyền thông số có tầm ảnh hưởng của công ty bao gồm các nền tảng hàng đầu như CafeF, CafeBiz, Soha, Kenh14 và Afamily. Bên cạnh nội dung số, VCCorp cung cấp các giải pháp quảng cáo trực tuyến, dữ liệu, công nghệ tiếp thị và chuyển đổi số cho doanh nghiệp. Công ty đóng vai trò là đối tác truyền thông chiến lược cho nhiều sự kiện, tổ chức và doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam.

Có thể tìm hiểu thêm tại: https://vccorp.vn

KUALA LUMPUR, MALAYSIA – Media OutReach Newswire – Ngày 3 tháng 7 năm 2026 – Mới đây, XTransfer, nền tảng thanh toán thương mại xuyên biên giới B2B hàng đầu thế giới, đã chính thức khai trương văn phòng mới tại Malaysia. Điều này đánh dấu sự đầu tư liên tục của XTransfer vào hoạt động tại các thị trường địa phương ở Đông Nam Á và đặt nền móng vững chắc cho việc tăng cường hơn nữa các dịch vụ tài chính thương mại khu vực.

Lãnh đạo và đối tác từ một số ngân hàng và tổ chức tài chính lớn của Malaysia đã tham dự sự kiện để chứng kiến ​​cột mốc quan trọng này. Lễ khai trương bắt đầu với màn trình diễn múa lân sôi động, tiếp theo là lễ cắt băng khánh thành do các vị khách quý chủ trì trong không khí trang trọng. Các khách mời tham dự lễ cắt băng khánh thành bao gồm bà Winnie Wong, Giám đốc Nhóm Tổ chức Tài chính của Maybank; bà Sylvia Wong, Trưởng khu vực của CIMB; bà Daphne Yoo, Giám đốc của OCBC; cùng với đại diện từ nhiều tổ chức và hiệp hội khác nhau, cùng người đứng đầu nhóm XTransfer tại Malaysia.

Các vị khách đã nhiệt liệt chúc mừng XTransfer nhân dịp khai trương văn phòng mới và bày tỏ kỳ vọng rằng, XTransfer sẽ tiếp tục hỗ trợ sự phát triển thương mại địa phương bằng cách cung cấp cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ của Malaysia các giải pháp thanh toán xuyên biên giới hiệu quả và an toàn hơn. Đại diện từ nhiều ngân hàng cũng mong muốn tăng cường hợp tác với XTransfer, tiếp tục cải thiện mạng lưới thanh toán nội địa và cùng nhau thúc đẩy sự phát triển của hệ sinh thái thanh toán xuyên biên giới.

Là một công ty công nghệ tài chính (fintech) tập trung sâu vào tài chính thương mại toàn cầu, XTransfer luôn tuân thủ phương pháp tiếp cận dựa trên công nghệ và ưu tiên tuân thủ quy định. XTransfer cam kết cung cấp cho các doanh nghiệp thương mại toàn cầu các giải pháp thanh toán và thu tiền xuyên biên giới an toàn, tiện lợi và tiết kiệm chi phí. Với việc khai trương văn phòng mới tại Malaysia, XTransfer sẽ định vị Malaysia như một trung tâm chiến lược cho hoạt động tại Đông Nam Á, mở rộng phạm vi hoạt động trên thị trường châu Á – Thái Bình Dương và đẩy nhanh hơn nữa quá trình mở rộng kinh doanh trong khu vực. Trong tương lai, XTransfer sẽ tiếp tục thúc đẩy chiến lược quốc tế hóa để phục vụ tốt hơn các công ty thương mại trên toàn cầu.

Cũng cần lưu ý rằng, vào tháng 2 năm nay, XTransfer đã nhận được sự chấp thuận có điều kiện từ Ngân hàng Trung ương Malaysia (Bank Negara Malaysia – BNM) cho các giấy phép thanh toán quan trọng. Sau khi hoàn thành các điều kiện trước khi cấp phép và được phép hoạt động, XTransfer sẽ giới thiệu các dịch vụ thanh toán kỹ thuật số để hỗ trợ các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp vừa và nhỏ tham gia thương mại quốc tế. Với việc chính thức khai trương văn phòng mới tại Malaysia, XTransfer sẽ tận dụng năng lực dịch vụ địa phương mạnh mẽ hơn cùng với các nguồn lực mạng lưới toàn cầu để tiếp tục giúp các doanh nghiệp thương mại trong khu vực nắm bắt các cơ hội toàn cầu và mở rộng sang các thị trường quốc tế rộng lớn hơn.

https://www.xtransfer.com

https:///www.linkedin.com/company/xtransfer.cn

Hashtag: #XTransfer #Crossborder #Payment #SMEs #Malaysia

Nguồn phát hành hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung của thông báo này.

MANILA, PHILIPPINES – Media OutReach Newswire – Ngày 2 tháng 7 năm 2026 – Ba thương hiệu thuộc Jollibee Group, bao gồm Jollibee, Mang Inasal và Chowking, đã được vinh danh trong Báo cáo Brand Finance Philippines 50 2026 là ba thương hiệu nhà hàng có giá trị nhất cả nước, trong đó Jollibee dẫn đầu lĩnh vực nhà hàng và chiếm khoảng 80% tổng giá trị thương hiệu nhà hàng.

Báo cáo đặt 3 thương hiệu này trong bối cảnh rộng hơn của các thương hiệu doanh nghiệp hàng đầu tại Philippines, nơi giá trị và sức mạnh thương hiệu ngày càng gắn liền với nhu cầu của người tiêu dùng, sức mạnh định giá, khả năng phục hồi và giá trị kinh doanh dài hạn.

Theo Brand Finance, ngành nhà hàng Philippines đạt giá trị thương hiệu khoảng 4,1 tỷ USD, tăng 29% so với năm trước, trong đó Jollibee chiếm khoảng 80% tổng giá trị thương hiệu nhà hàng.

Jollibee xếp hạng thứ 2 trong số các thương hiệu có giá trị nhất Philippines năm thứ ba liên tiếp; Mang Inasal vươn lên vị trí thứ 2 trong số các thương hiệu mạnh nhất nói chung.

Báo cáo xếp hạng Jollibee ở vị trí thứ 2 về giá trị thương hiệu trong số các thương hiệu nhà hàng và phi nhà hàng tại Philippines năm thứ ba liên tiếp. Thương hiệu này cũng nhận được điểm số Chỉ số Sức mạnh Thương hiệu là 87,9 trên 100, xếp hạng thứ 5 trong số các thương hiệu nhà hàng mạnh nhất thế giới trong báo cáo Brand Finance Restaurants 25 2026, nơi Jollibee được trích dẫn là thương hiệu duy nhất của Philippines và Đông Nam Á được đưa vào bảng xếp hạng toàn cầu.

Brand Finance cho rằng, hiệu quả hoạt động của Jollibee là nhờ vào sức mạnh thương hiệu ngày càng tăng, nhu cầu khách hàng ổn định và sức hấp dẫn thương hiệu mạnh mẽ trên các thị trường trọng điểm. Báo cáo cũng liên kết đà tăng trưởng của thương hiệu với sự tăng trưởng doanh số bán hàng tại các cửa hàng hiện có, khối lượng giao dịch tăng, tăng trưởng doanh thu, doanh số bán hàng kỷ lục trên toàn hệ thống, việc tiếp tục mở rộng tại Mỹ và sự mở rộng thành công tại Việt Nam, được đánh dấu bằng việc khai trương cửa hàng thứ 200 tại thị trường này.

Mang Inasal đã mang lại một trong những sự cải thiện đáng chú ý nhất trong báo cáo, vươn lên từ vị trí thứ 7 lên vị trí thứ 2 về sức mạnh thương hiệu trong số các thương hiệu nhà hàng và phi nhà hàng tại Philippines. Chỉ số sức mạnh thương hiệu của Mang Inasal đã tăng 7,4 điểm lên 95,2 trên 100, từ 87,8 vào năm 2025, nâng xếp hạng sức mạnh thương hiệu từ AAA lên AAA+. Giá trị thương hiệu của hãng tăng 28% lên 482 triệu USD, hỗ trợ việc được đưa vào danh sách “Những thương hiệu đáng chú ý” của Brand Finance năm 2026.

Brand Finance ghi nhận hiệu quả hoạt động của Mang Inasal là nhờ vào vị thế của hãng trong Tập đoàn Jollibee Foods, bao gồm quy mô, hỗ trợ hoạt động và khả năng tiếp cận thị trường rộng lớn.

Chowking cũng thăng tiến trong Báo cáo Brand Finance Philippines 50 2026, vươn lên vị trí thứ 31 trong số các thương hiệu giá trị nhất cả nước.

Ngoài những xếp hạng thương hiệu tại Philippines này, Jollibee Foods Corporation còn điều hành một danh mục đầu tư toàn cầu rộng lớn hơn với 20 thương hiệu và hơn 10.400 cửa hàng và quán cà phê tại 33 quốc gia và vùng lãnh thổ, bao gồm Tim Ho Wan, The Coffee Bean & Tea Leaf, Compose Coffee, Smashburger, Highlands Coffee, Milksha và các thương hiệu khác trong lĩnh vực thức ăn nhanh, cà phê và trà, bánh ngọt, nhà hàng bình dân và công nghệ đồ uống.

Ông Ernesto Tanmantiong, Giám đốc điều hành (CEO) của Jollibee Foods Corporation, cho biết: “Những sự công nhận này phản ánh sức mạnh bền vững của các thương hiệu và niềm tin mà chúng tôi đã giành được từ người tiêu dùng qua nhiều thế hệ. Các thương hiệu mạnh là tài sản chiến lược: chúng củng cố lòng trung thành của khách hàng, hỗ trợ tăng trưởng bền vững và tăng cường khả năng phục hồi của doanh nghiệp, đặc biệt trong môi trường hoạt động năng động”.

Ông Ernesto Tanmantiong nhấn mạnh: “Những xếp hạng này không chỉ là những lời khen ngợi dành cho thương hiệu; mà chúng còn cho thấy giá trị nội tại mà chúng tôi đang xây dựng mỗi ngày. Đáng chú ý là, giá trị thương hiệu của Jollibee đạt tới 3,3 tỷ USD, một con số khá lớn so với giá trị vốn hóa thị trường hiện tại của chúng tôi, cho thấy cơ hội quan trọng để chuyển đổi sức mạnh thương hiệu thành giá trị bền vững lâu dài cho các cổ đông của chúng tôi”.

Hashtag: #JollibeeGroup

Nguồn phát hành hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung của thông báo này.

Thông tin về Jollibee Group

Là một trong những công ty nhà hàng châu Á phát triển nhanh nhất trên thế giới, Jollibee Foods Corporation (có cổ phiếu giao dịch tại Sở giao dịch chứng khoán Philippines – PSE, với mã:JFC, cũng được biết đến như là Jollibee Group) đang hoạt động tại 33 quốc gia và vùng lãnh thổ, với hơn 6.800 cửa hàng trên toàn cầu, với các chi nhánh tại Philippines, Mỹ, Canada, Trung Quốc đại lục, Hồng Kông vầ Macau, Vương quốc Anh, Italia, Việt Nam, Brunei, Singapore, Saudi Arabia, Các Tiểu vương quốc Ả Rập Thống nhất (UAE), Qatar, Oman, Kuwait, Bahrain, Indonesia, Costa Rica, Ai Cập, El Salvador, Panama, Malaysia, Hàn Quốc, Nhật Bản, Ấn Độ và Australia.

Jollibee Group có 9 thương hiệu thuộc sở hữu hoàn toàn (Jollibee, Chowking, Greenwich, Red Ribbon, Mang Inasal, Yonghe King, Hong Zhuang Yuan, Smashburger), 5 thương hiệu được nhượng quyền (Burger King, Panda Express, Yoshinoya, Common Man Coffee Roasters, and Tiong Bahru Bakery ở Philippines), và sở hữu cổ phần tại các thương hiệu chủ chốt khác như The Coffee Bean and Tea Leaf (80%), Compose Coffee (70%), SuperFoods Group, đơn vị vận hành Highlands Coffee (60%) và thương hiệu trà sữa Milksha (51%). Công ty cũng sở hữu cổ phần tại Tortazo, LLC, cùng với Bếp trưởng Rick Bayless, cho Tortazo tại Mỹ và tại Botrista, một công ty hàng đầu về công nghệ đồ uống.

Jollibee Group đã đưa ra chương trình nghị sự bền vững toàn cầu mang tên Niềm vui cho ngày mai, nhằm mục đích củng cố cam kết của công ty đối với các hoạt động kinh doanh bền vững. Chương trình nghị sự tập trung vào các trụ cột chính là Thực phẩm, Con người và Hành tinh và bao gồm 10 lĩnh vực trọng tâm là: an toàn thực phẩm, chất lượng thực phẩm, dinh dưỡng & minh bạch, phúc lợi nhân viên, sinh kế của nông dân, hỗ trợ cộng đồng, quản trị tốt, đóng gói & tái chế, chất thải giảm thiểu và hiệu quả sử dụng năng lượng và nước. Mỗi lĩnh vực trọng tâm đặt ra các mục tiêu và sáng kiến ​​đóng góp và phù hợp với các Mục tiêu Phát triển Bền vững của Liên hợp quốc (SDG).

Jollibee Group được tờ Asian Wall Street Journal vinh danh là công ty được ngưỡng mộ nhất Philippines trong 10 năm qua; một trong 50 Công ty Xuất sắc nhất châu Á và được Forbes vinh danh là Nhà tuyển dụng Tốt nhất Thế giới và Công ty Thân thiện với Phụ nữ nhất. Công ty cũng 4 lần được nhận Giải thưởng Nơi làm việc Xuất sắc của Gallup và góp mặt trong Danh sách Các công ty Tốt nhất Thế giới của TIME và Danh sách 500 Công ty Đông Nam Á của Fortune.

Để tìm hiểu thêm về Jollibee Group, hãy truy cập www.jollibeegroup.com

SINGAPORE – Media OutReach Newswire – Ngày 2 tháng 7 năm 2026 – JustCo Holdings Limited (“JustCo“), công ty điều hành không gian làm việc linh hoạt có trụ sở tại Singapore với mạng lưới rộng khắp khu vực châu Á – Thái Bình Dương, vừa công bố dịch vụ trả phí theo lượt sử dụng thông qua ứng dụng JustCo, cho phép các chuyên gia tìm kiếm, đặt chỗ và sử dụng bàn làm việc linh hoạt và phòng họp theo yêu cầu trên toàn mạng lưới của công ty, mà không cần đăng ký thành viên hoặc cam kết trả trước.

Các chuyên gia ngày càng cần không gian làm việc đáng tin cậy, có thể truy cập khi cần thiết, dù chỉ vài giờ, một ngày, hay cho các cuộc họp cụ thể. Ứng dụng JustCo cung cấp dịch vụ trả phí theo lượt sử dụng đáp ứng nhu cầu về tính linh hoạt và truy cập ngắn hạn.

Người dùng mới chỉ cần tải ứng dụng, tạo tài khoản và ngay lập tức xem các không gian làm việc JustCo có sẵn. Không có phí thành viên trả trước, lý tưởng cho người làm việc tự do, người đi công tác, người làm việc từ xa và các thành viên nhóm đến thăm để truy cập các địa điểm JustCo khi và ở đâu họ cần.

Người dùng có thể mua thẻ sử dụng bàn làm việc linh hoạt (theo ngày) hoặc đặt phòng họp trực tiếp trong ứng dụng. Có thể mua nhiều thẻ và chia sẻ với đồng nghiệp hoặc đối tác. Điều này hỗ trợ các tình huống phổ biến như tổ chức cuộc họp, làm việc giữa các địa điểm hoặc cho phép các thành viên nhóm đến thăm sử dụng không gian làm việc ngay lập tức.

Tính năng trả phí theo lượt sử dụng hiện có sẵn tại Australia, Singapore, Thái Lan và Malaysia và sẽ được triển khai tại nhiều địa điểm khác trong thời gian tới.

Thực tế này dựa trên chiến lược rộng hơn của JustCo nhằm tích hợp việc tìm kiếm, truy cập và sử dụng không gian làm việc vào một nền tảng kỹ thuật số thống nhất trên các thị trường. JustCo Store, có sẵn trên web và cung cấp năng lượng cho ứng dụng, cho phép xem thông tin về tình trạng sẵn có của không gian làm việc theo thời gian thực tại nhiều địa điểm.

Đồng thời, kể từ đầu năm đến nay, JustCo đã thành công trong việc mở rộng các địa điểm mới tại Bengaluru, Gurugram, Kuala Lumpur, Manila, Singapore và Đài Bắc, phản ánh sự tăng trưởng ổn định. Các địa điểm mới khác cũng đã được xác nhận tại Singapore, Kuala Lumpur, Mumbai, Seoul, Tokyo và Yokohama, cho thấy triển vọng rõ ràng cho nửa cuối năm nay.

Những sự kiện này nhấn mạnh cam kết của JustCo trong việc thực hiện chiến lược mở rộng đã trình bày với các nhà đầu tư tại thời điểm phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng (IPO) và tiếp tục củng cố vị thế của mình tại các trung tâm thương mại hàng đầu khu vực châu Á -Thái Bình Dương.

Hãy truy cập JustCo Store tại www.justcoglobal.com để xem các văn phòng có sẵn và các gói thành viên, với một số không gian có thể chuyển vào ngay từ ngày làm việc tiếp theo. Hoặc tải xuống ứng dụng JustCo trên iOS và Android.

Hashtag: #JUSTCO

Nguồn phát hành hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung của thông báo này.

Thông tin về JustCo Holdings Limited

JustCo là một nền tảng xây dựng tương lai của công việc trên khắp khu vực châu Á -Thái Bình Dương. Tầm nhìn của công ty là trở thành chuẩn mực toàn cầu về không gian làm việc linh hoạt bằng cách tạo ra các hệ sinh thái kết nối, nơi con người, doanh nghiệp và cộng đồng có thể phát triển mạnh mẽ.

Thông qua danh mục các thương hiệu của mình, bao gồm The Collective, JustCo và the boring office, JustCo hỗ trợ các tổ chức thuộc mọi quy mô, từ các công ty khởi nghiệp (start-up) và doanh nghiệp vừa và nhỏ đến các tập đoàn đa quốc gia, với các giải pháp không gian làm việc linh hoạt trên nhiều thành phố và thị trường.

Ngoài không gian làm việc, JustCo còn giúp các doanh nghiệp mở rộng quy mô nhanh hơn thông qua tính linh hoạt, sự đơn giản trong vận hành và khả năng tiếp cận mạng lưới khu vực. Đối với các chủ sở hữu bất động sản, công ty biến các tòa nhà thành những điểm đến kinh doanh sôi động, thu hút nhu cầu, nâng cao hiệu suất tài sản và tạo ra giá trị lâu dài.

Cùng với các thành viên, đối tác và chủ sở hữu bất động sản, JustCo đang xây dựng một hệ sinh thái kết nối công việc, kinh doanh, học tập, sức khỏe và cộng đồng, cho phép con người và các tổ chức phát triển và thành công.

Để biết thêm thông tin, hãy truy cập: justcoglobal.com

ĐÀI BẮC, ĐÀI LOAN – Media OutReach Newswire – Ngày 2 tháng 7 năm 2026 – Bora Pharmaceuticals Co., Ltd. (Công ty Dược phẩm Bora – Bora”; có cổ phiếu giao dịch tại Sở giao dịch chứng khoán Đài Loan – TWSE, với mã: 6472; OTCQX: BORAY) vừa thông báo hoàn tất việc mua lại các hoạt động sản xuất đạt tiêu chuẩn GMP của MacroGenics, Inc. (có cổ phiếu giao dịch tại Sàn giao dịch chứng khoán NASDAQ, New York, Mỹ, với mã:MGNX), bao gồm cơ sở sản xuất dược chất sinh học tại Rockville, bang Maryland (Mỹ) và trung tâm kho bãi liên quan tại Frederick, bang Maryland, với tổng giá trị 122,5 triệu USD thông qua công ty con thuộc sở hữu hoàn toàn của mình là Bora Biologics USA, LLC.

Sau khi hoàn tất giao dịch, Bora đã ký kết Thỏa thuận Dịch vụ Tổ chức Phát triển và Sản xuất theo hợp đồng (Contract Development and Manufacturing Organization – CDMO dài hạn với MacroGenics.

Với việc hoàn tất giao dịch, Bora Biologics, đơn vị nhượng quyền CDMO sản xuất dược chất sinh học của Bora, hiện đang vận hành công suất sản xuất dược chất sinh học sử dụng một lần (single-use bioreactor: SUB) là 20.000 lít tại hai địa điểm đang hoạt động ở Mỹ: Rockville, bang Maryland và San Diego, bang California, và một cơ sở phát triển tại Chu Bắc (Zhubei), Đài Loan.

Ông Bobby Sheng, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành (CEO) của Bora Pharmaceuticals cho biết: “Việc mua lại này thiết lập một nền tảng sản xuất sinh phẩm tại Mỹ mà các nhà tài trợ có thể tin cậy, từ khâu phát triển đến cung cấp thương mại theo giấy phép. Khi các quy định và động lực chuỗi cung ứng tiếp tục phát triển, chúng tôi kỳ vọng các công ty công nghệ sinh học và dược phẩm sẽ ngày càng tìm kiếm các đối tác sản xuất có cơ sở hạ tầng tại Hoa Kỳ, đã được kiểm định và chứng minh hiệu quả. Bora Biologics được thiết kế để đáp ứng nhu cầu đó, cung cấp một nền tảng sinh phẩm tích hợp hoàn chỉnh, từ đầu đến cuối, bao gồm cả khả năng sản xuất dược chất và sản phẩm thuốc”.

Với việc bổ sung cơ sở Rockville, Bora Biologics hỗ trợ hơn 4 chương trình thương mại đang hoạt động, với hơn 120 lô GMP đã hoàn thành và cung cấp cho nhiều thị trường trên toàn cầu bao gồm Mỹ, Liên minh châu Âu (EU), Nhật Bản, Canada và Anh với khả năng kiểm soát chất lượng và phân tích tích hợp đầy đủ.

Trên toàn mạng lưới tại Mỹ, Bora Biologics đã hoàn thành 5 cuộc kiểm tra của FDA, bao gồm 2 cuộc tại Rockville và một cuộc đánh giá của PMDA vào năm 2025, với kết quả đạt yêu cầu tại cả hai địa điểm. Nền tảng kết hợp này đã hỗ trợ hơn 33 sản phẩm sinh học và 15 sản phẩm sinh học tương tự, thiết lập cơ sở sản xuất cho các công ty công nghệ sinh học và dược phẩm với sự phụ thuộc giảm thiểu vào nước ngoài và cơ sở hạ tầng được neo giữ tại Đài Loan.

Bora dự định tích hợp năng lực sản xuất dược chất (drug substance – DS) tại Mỹ với năng lực sản xuất thuốc vô trùng hiện có trong vòng 12 đến 18 tháng tới, cung cấp giải pháp sản xuất sinh học liền mạch, tích hợp đầy đủ từ khâu phát triển đến thương mại hóa.

Hashtag: #BoraPharmaceuticals

Nguồn phát hành hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung của thông báo này.

Thông tin về Bora

Được thành lập vào năm 2007, Bora Pharmaceuticals (“Bora”, có cổ phiếu giao dịch tại Sở giao dịch chứng khoán Đài Loan – TWSE, với mã: 6472; OTCQX: BORAY) là một công ty dịch vụ dược phẩm hàng đầu với tầm nhìn và mục tiêu “Đóng góp cho sức khỏe tốt hơn trên toàn thế giới”. Hoạt động theo mô hình “Động cơ kép” tích hợp chuyên môn CDMO và thương mại, Bora hỗ trợ các đối tác dược phẩm và công nghệ sinh học tối ưu hóa phát triển sản phẩm, đẩy nhanh tiến độ ra mắt sản phẩm và mở rộng quy mô cung ứng để đáp ứng nhu cầu của bệnh nhân toàn cầu. Đồng thời, công ty tích cực mở rộng cơ sở hạ tầng nghiên cứu và phát triển (R&D) cũng như bán hàng, tập trung vào thị trường các bệnh hiếm gặp và chuyên biệt để nâng cao chất lượng cuộc sống của bệnh nhân.

Bằng cách đầu tư vào nhân tài, cơ sở hạ tầng và mở rộng lĩnh vực dược phẩm sinh học, Bora tiếp tục chuyển đổi hoạt động và đạt được sự tăng trưởng bền vững. Cam kết biến thành công thành “chắc chắn”, Bora thiết lập các tiêu chuẩn mới trong ngành dược phẩm và sản xuất theo hợp đồng (CDMO).

Để biết thêm thông tin, hãy truy cập:
https://www.bora-corp.com
https://www.boracdmo.com

ĐẶC KHU HÀNH CHÍNH HỒNG KÔNG – Media OutReach Newswire – Ngày 2 tháng 7 năm 2026 – Ngân hàng Doanh nghiệp và Đầu tư Natixis (Natixis Corporate & Investment Banking: Natixis CIB) vừa có quyết định bổ nhiệm ông Luc Bernard làm Giám đốc điều hành (CEO) của Natixis Services tại Ấn Độ.

Ông Luc Bernard sẽ báo cáo trực tiếp với bà Cécile de Sousa, Giám đốc vận hành (COO) khu vực châu Á – Thái Bình Dương và Trung Đông của Natixis CIB và ông Etienne Huret, Trưởng Bộ phận Bồ Đào Nha và Ấn Độ của Natixis.

Ông Luc Bernard mang đến vị trí này gần 20 năm kinh nghiệm trong quản lý Trung tâm Năng lực Toàn cầu và chiến lược thuê ngoài, khởi nghiệp, triển khai dự án, kỹ thuật phần mềm, thị trường tài chính, kiến ​​trúc, dữ liệu, chuyển đổi số và đổi mới.

Ông Luc Bernard đã đóng vai trò quan trọng trong việc thành lập Natixis Services tại Ấn Độ, trung tâm công nghệ và đổi mới của Natixis CIB tại Bangalore. Trước đó, ông từng giữ chức vụ Giám đốc điều hành và Trưởng Bộ phận Vận hành và Công nghệ thông tin của CIB và là thành viên Hội đồng quản trị của Natixis Services tại Ấn Độ từ năm 2021 đến năm 2025. Sau đó, ông chuyển sang Natixis Investment Managers tại Paris, nơi ông giữ chức vụ Trưởng bộ phận Sản xuất công nghệ thông tin cho đến khi được bổ nhiệm vào vị trí hiện tại.

Trước khi gia nhập đội ngũ công nghệ thông tin tại Natixis CIB vào năm 2014, ông Luc Bernard đã có kinh nghiệm với tư cách là Nhà phát triển Phần mềm tại Société Générale và Partners Advisers SA. Ông có bằng Thạc sĩ Kỹ thuật Điện tử của Trường Kỹ sư Quốc gia Brest (Ecole Nationale d’Ingénieurs de Brest) và bằng Thạc sĩ Quản trị kinh doanh điều hành (EMBA) của HEC Paris.

Trong vai trò CEO mới, ông Luc Bernard sẽ hỗ trợ sự phát triển của Natixis Services tại Ấn Độ và tăng cường sự hội nhập của đơn vị này vào các quy trình toàn cầu của Natixis.

Bà Cécile de Sousa phát biểu: “Chúng tôi rất vui mừng chào đón ông Luc Bernard trở lại Bangalore để lãnh đạo trung tâm chuyên môn của chúng tôi tại Ấn Độ nhân dịp kỷ niệm 5 năm thành lập. Ông đã đóng vai trò then chốt trong việc thiết lập hoạt động quan trọng này, đồng thời dẫn đầu quá trình chuyển đổi dựa trên công nghệ và tối ưu hóa quy trình. Kiến thức sâu rộng của ồng về các quy trình nội bộ của chúng tôi, cùng với thành tích đã được chứng minh tại Ấn Độ, giúp ông hoàn toàn phù hợp để đảm nhận trách nhiệm lãnh đạo Natixis Services tại Ấn Độ”.

Ông Etienne Huret nhận định: “Việc bổ nhiệm ông Luc Bernard là một cột mốc quan trọng trong cam kết của chúng tôi nhằm tiếp tục phát triển Bangalore như một trung tâm quan trọng cho các hoạt động kinh doanh của Groupe BPCE và Natixis. Tôi mong muốn được hợp tác chặt chẽ với ông ấy khi chúng tôi tiếp tục phát triển sự phối hợp giữa các trung tâm tại Bồ Đào Nha và Ấn Độ và hợp tác chặt chẽ với Tập đoàn trong các sáng kiến ​​chiến lược”.

Nguồn phát hành hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung của thông báo này.

Thông tin về Natixis Corporate & Investment Banking

Natixis Corporate & Investment Banking (Natixis CIB) là một tổ chức tài chính hàng đầu thế giới cung cấp các dịch vụ tư vấn, ngân hàng đầu tư, tài chính, ngân hàng doanh nghiệp và thị trường vốn cho các tập đoàn, tổ chức tài chính, nhà tài trợ tài chính và các tổ chức quốc gia và siêu quốc gia trên toàn thế giới.

Đội ngũ chuyên gia của Natixis CIB tại gần 30 quốc gia tư vấn cho khách hàng về phát triển chiến lược, giúp họ phát triển và chuyển đổi doanh nghiệp, đồng thời tối đa hóa tác động tích cực. Natixis CIB cam kết điều chỉnh danh mục tài chính của mình theo lộ trình trung hòa carbon vào năm 2050, đồng thời giúp khách hàng giảm thiểu tác động môi trường của hoạt động kinh doanh.

Là một công ty thành viên của Groupe BPCE, tập đoàn ngân hàng lớn thứ hai tại Pháp thông qua mạng lưới bán lẻ Banque Populaire và Caisse d’Epargne, Natixis CIB được hưởng lợi từ sức mạnh tài chính và xếp hạng tín dụng vững chắc của Groupe BPCE (Standard & Poor’s: A+, Moody’s: A2, Fitch Ratings: A+, R&I: A+).

Thông tin về Natixis Services tại Ấn Độ

Natixis Services tại Ấn Độ là Trung tâm Chuyên môn của Groupe BPCE, một tập đoàn ngân hàng có nguồn gốc từ Pháp và công ty con Natixis. Natixis Services tại Ấn Độ cung cấp sự xuất sắc trong hoạt động và các giải pháp linh hoạt bằng cách tận dụng các công nghệ tiên tiến để giải quyết các thách thức trong ngành ngân hàng. Trọng tâm của Natixis Services tại Ấn Độ là nâng cao trải nghiệm khách hàng, giảm thiểu rủi ro và tăng cường vị thế cạnh tranh. Đội ngũ nhân viên cam kết làm phong phú thêm các cơ hội phát triển nghề nghiệp trong một môi trường làm việc năng động và hòa nhập.

SINGAPORE – Media OutReach Newswire – Ngày 2 tháng 7 năm 2026 – Horizon Motoring Pte Ltd, công ty vừa được vinh danh là Thương hiệu Xuất sắc của Năm (Distinguished Brand of the Year), tiếp tục thể hiện khả năng phục hồi và tăng trưởng trong bối cảnh ngành ô tô đang thay đổi của Singapore bằng cách tập trung vào giá trị khách hàng, chuyên môn thị trường và tính bền vững lâu dài. Được thành lập vào năm 2009 bởi ông Clement Koh, công ty đã phát triển từ một hoạt động kinh doanh chỉ với một người thành một đại lý xe ô tô đã qua sử dụng đáng tin cậy với đội ngũ ngày càng lớn mạnh, kho xe hơn 100 chiếc và danh tiếng được xây dựng dựa trên sự minh bạch và dịch vụ hướng đến khách hàng.

Với gần 20 năm kinh nghiệm trong ngành công nghiệp ô tô Singapore, Horizon Motoring đã thành công khi vượt qua nhiều chu kỳ thị trường, thay đổi quy định và xu hướng tiêu dùng. Hiện nay, công ty là minh chứng cho thấy khả năng thích ứng và kiến ​​thức chuyên ngành có thể thúc đẩy tăng trưởng bền vững trong một lĩnh vực có tính cạnh tranh khốc liệt.

Tận dụng những thay đổi trong thị trường ô tô

Những thay đổi chính sách gần đây của Chính phủ ảnh hưởng đến việc đăng ký xe mới đã tạo ra những động lực mới trong thị trường ô tô Singapore. Mặc dù những quy định này chủ yếu tác động đến người mua xe mới,song ông Clement Koh tin rằng, chúng có thể vô tình làm tăng nhu cầu đối với các xe đã qua sử dụng chất lượng cao.

Ông Clement Koh, người sáng lập của Horizon Motoring, cho biết: “Xe đã qua sử dụng giữ nguyên cấu trúc giá trị còn lại, điều này khiến chúng ngày càng hấp dẫn đối với người mua tìm kiếm giá trị dài hạn tốt hơn. Khi chi phí sở hữu xe mới tiếp tục tăng, nhiều người tiêu dùng đang nhận ra những lợi thế tài chính của những chiếc xe đã qua sử dụng tương đối mới. Là một đại lý xe đã qua sử dụng, chúng tôi cung cấp các lựa chọn phù hợp với lối sống và nhu cầu khác nhau. Mỗi người mua là duy nhất và trách nhiệm của chúng tôi là giúp họ tìm được chiếc xe phù hợp chứ không phải là thúc đẩy một loại xe cụ thể nào”..

Công ty cũng đã quan sát thấy sự thay đổi sở thích của người tiêu dùng khi xe điện ngày càng được ưa chuộng. Trong khi việc sử dụng xe điện tiếp tục tăng khá mạnh, thì Horizon Motoring duy trì chiến lược hàng tồn kho cân bằng, cung cấp cho khách hàng nhiều lựa chọn trong các phân khúc xe xăng, hybrid, diesel và xe điện.

Một cách tiếp cận được chọn lọc trong việc lựa chọn xe

Một trong những điểm khác biệt chính của Horizon Motoring nằm ở chiến lược thu mua xe có chọn lọc. Thay vì chỉ tập trung vào doanh số bán hàng, công ty đặc biệt chú trọng vào việc tìm nguồn xe có độ tin cậy cao, giá trị lâu dài và sự hài lòng khi sở hữu.

Theo ông Clement Koh, mua đúng xe quan trọng hơn là chỉ đơn giản là mua một chiếc xe. Nhiều chiếc xe ngày nay đại diện cho một khoản đầu tư tài chính đáng kể. Trách nhiệm của Horizon Motoring là đảm bảo khách hàng đưa ra quyết định sáng suốt phù hợp với nhu cầu và ngân sách của họ.

Triết lý này không chỉ dừng lại ở khâu bán hàng. Công ty tích cực tư vấn khách hàng về chi phí bảo dưỡng, các yếu tố cần xem xét về độ tin cậy và kỳ vọng khi sở hữu, giúp người mua tránh được những sai lầm thường gặp liên quan đến một số thương hiệu và mẫu xe nhất định.

Xây dựng giải pháp ô tô trọn gói

Trong những năm qua, Horizon Motoring đã mở rộng hoạt động ngoài việc bán xe để cung cấp một bộ dịch vụ ô tô toàn diện. Khách hàng có thể tiếp cận các dịch vụ đổi xe cũ lấy xe mới, giải pháp tài chính và bảo hiểm tại cùng một địa điểm, tạo nên trải nghiệm mua sắm liền mạch.

Ông Clement Koh cho biết: “Mục tiêu của chúng tôi là cung cấp các giải pháp chân thực và minh bạch. Cho dù khách hàng đang mua, bán, đổi xe cũ lấy xe mới, vay vốn hay mua bảo hiểm xe, chúng tôi đều hướng đến việc hỗ trợ từng bước trong hành trình đó”.

Mạng lưới rộng khắp các đại lý ủy quyền, tổ chức tài chính và đối tác trong ngành của công ty càng củng cố khả năng đảm bảo các giải pháp cạnh tranh cho khách hàng.

Kinh nghiệm chuyên môn của con người vẫn không thể thay thế

Khi trí tuệ nhân tạo (AI) ngày càng được tích hợp vào nhiều ngành công nghiệp khác nhau, ông Clement Koh tin rằng công nghệ sẽ đóng vai trò là công cụ hữu ích hơn là thay thế cho kinh nghiệm chuyên môn của con người. Ông Clement Koh nhận định: “AI có thể phân tích dữ liệu và đưa ra ước tính, nhưng nó không thể đánh giá đầy đủ tình trạng của một chiếc xe, hiểu sở thích của khách hàng hoặc thay thế niềm tin được xây dựng thông qua tương tác cá nhân,.Ngành công nghiệp ô tô vẫn phụ thuộc rất nhiều vào kinh nghiệm, khả năng phán đoán và sự tiếp xúc của con người”.

Khi bước vào giai đoạn tăng trưởng tiếp theo, Horizon Motoring luôn cam kết giúp người lái xe ở Singapore đưa ra những quyết định sở hữu xe thông minh hơn, đồng thời tiếp tục củng cố vị thế của mình như một cái tên đáng tin cậy trên thị trường ô tô đã qua sử dụng.

Hashtag: #HorizonMotoring

Nguồn phát hành hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung của thông báo này.

Thông tin về Horizon Motoring Pte Ltd

Được thành lập năm 2009, Horizon Motoring Pte Ltd là đại lý ô tô có trụ sở tại Singapore, chuyên kinh doanh các dòng xe đã qua sử dụng chất lượng cao. Công ty cung cấp một loạt các dịch vụ toàn diện, bao gồm bán xe, thu mua xe cũ, giải pháp tài chính và bảo hiểm. Với cam kết về tính minh bạch, độ tin cậy và sự hài lòng của khách hàng, Horizon Motoring Pte Ltd giúp người mua và người bán tự tin tham gia thị trường ô tô Singapore.

KUALA LUMPUR, MALAYSIA – Media OutReach Newswire – Ngày 1 tháng 7 năm 2026 –BateriHub, do Battery4U Sdn. Bhd.điều hành, cùng với Global Energy Battery Sdn. Bhd., đã ký Biên bản ghi nhớ (MoU) với MNA Metal Resources để tăng cường việc quản lý thu gom, lập hồ sơ và tái chế pin ô tô đã qua sử dụng một cách có trách nhiệm tại Malaysia.

Theo Biên bản ghi nhớ, MNA Metal Resources sẽ đóng vai trò là đơn vị thu gom pin đã qua sử dụng được ưu tiên, trực tiếp hoặc thông qua các đơn vị vận chuyển do MNA Metal Resources chỉ định, đối với pin phế liệu được thu gom thông qua hoạt động của BateriHub và Global Energy Battery. Thỏa thuận này được thiết kế để đảm bảo rằng, pin đã qua sử dụng được xử lý thông qua các quy trình thu gom và tái chế đúng quy chuẩn, được cấp phép và có hồ sơ đầy đủ.

Ông Stanly Ng, Tổng giám đốc của BateriHub, cho biết: “Biên bản ghi nhớ này rất quan trọng vì mỗi lần thay pin đều có vòng đời sau đó. Khi khách hàng thay pin ô tô với chúng tôi, pin cũ không nên biến mất vào một chuỗi không rõ nguồn gốc. Nó cần được thu gom, ghi nhận và xử lý bởi đúng người. Đối với khách hàng, lời hứa rất đơn giản: khi bạn chọn BateriHub, chúng tôi sẽ lo việc thay thế nhanh chóng và xử lý pin đã qua sử dụng một cách có trách nhiệm”.

Sự hợp tác này diễn ra trong bối cảnh ngành công nghiệp ô tô của Malaysia tiếp tục mở rộng và phát triển. Theo Hiệp hội Ô tô Malaysia, Malaysia đã ghi nhận 820,752 xe mới được bán ra trong năm 2025, năm thứ hai liên tiếp lập kỷ lục mới. Mặc dù bản ghi nhớ này tập trung vào ắc quy chì-axit đã qua sử dụng cho ô tô, nhưng nó cũng được đưa ra trong bối cảnh sự quan tâm rộng rãi hơn của Malaysia đối với việc quản lý chất thải ắc quy, với báo cáo của tờ The Star cho thấy, sự quan tâm ngày càng tăng đối với việc tái chế có quy định, các phương pháp xử lý an toàn và truy xuất nguồn gốc ắc quy khi hệ sinh thái xe cộ của Malaysia phát triển.

Là nhà bán lẻ ắc quy ô tô thuộc sở hữu trực tiếp lớn nhất Malaysia, BateriHub đóng vai trò quan trọng tại điểm thay thế, nơi khách hàng giao ắc quy cũ tại các chi nhánh hoặc trong các dịch vụ giao ắc quy theo yêu cầu. Global Energy Battery, tập trung vào bán buôn, cung cấp và phân phối ắc quy, đóng góp thêm khối lượng thu gom thông qua mạng lưới kinh doanh rộng lớn của mình.

Cùng nhau, trong 3 năm qua, BateriHub và Global Energy Battery đã xử lý khoảng 280.000 ắc quy đã qua sử dụng, tương đương khoảng 4.200 tấn, thông qua các kênh xử lý và tái chế chính thức. MNA Metal Resources là công ty tái chế và luyện kim ắc quy chì-axit được cấp phép bởi Bộ Môi trường Malaysia, với các hoạt động bao gồm thu gom, vận chuyển và xử lý chất thải theo quy định.

Ông Sandy Yap, Giám đốc vận hành (COO) của Global Energy Battery phát biểu: “Là một công ty tham gia vào việc cung cấp và phân phối ắc quy, chúng tôi nhận thức rằng, trách nhiệm không kết thúc ở điểm bán hàng. Một ngành công nghiệp ắc quy bền vững đòi hỏi việc thu gom đúng cách, lập hồ sơ đúng cách và tái chế đúng cách. Sự hợp tác này cho phép chúng tôi hỗ trợ trách nhiệm đó trên toàn mạng lưới kinh doanh của mình”.

Ông Genly Villa Olaguer, Giám đốc đội xe của MNA Metal Resources chia sẻ: “Chúng tôi rất vui mừng được hợp tác với BateriHub và Global Energy Battery để hỗ trợ một hệ sinh thái tái chế ắc quy minh bạch và có trách nhiệm hơn ở Malaysia. Việc xử lý đúng cách ắc quy đã qua sử dụng là điều cần thiết để bảo vệ môi trường và đảm bảo rằng, các vật liệu có giá trị có thể được thu hồi một cách an toàn thông qua các cơ sở được cấp phép”.

Ắc quy chì-axit đã qua sử dụng cần được xử lý đúng cách vì chúng chứa các thành phần có hại với môi trường như chì và axit sulfuric, có thể gây hại cho đất, nguồn nước và cộng đồng nếu bị rò rỉ, đổ thải hoặc xử lý không đúng cách. Thông qua sự hợp tác này, các công ty hướng đến việc cải thiện trách nhiệm giải trình trong việc vận chuyển pin phế thải từ các kênh bán lẻ và cung ứng đến các cơ sở tái chế được cấp phép.

Theo BateriHub, Biên bản ghi nhớ này phản ánh nỗ lực rộng lớn hơn của công ty trong việc biến quản lý chất thải có trách nhiệm trở thành một phần cốt lõi trong cam kết bán lẻ của mình, chứ không chỉ là một quy trình vận hành logistics.

Hashtag: #BateriHub

Nguồn phát hành hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung của thông báo này.

Thông tin về BateriHub

BateriHub là nhà bán lẻ pin ô tô thuộc sở hữu trực tiếp lớn nhất Malaysia, vận hành mạng lưới 200 chi nhánh trên toàn lãnh thổ nước này được hỗ trợ bởi đào tạo tập trung, tiêu chuẩn dịch vụ và hoạt động kỹ thuật viên. Từ năm 2011 đến nay, công ty đã phục vụ hơn 1 triệu khách hàng, nhận được hơn 70.000 đánh giá tích cực trên Google, Facebook và các nền tảng thương mại điện tử, hiện sử dụng hơn 5000 nhân viên và phủ sóng hơn 500 khu vực dịch vụ trên 11 bang. Có thể tìm hiểu thêm tại https://baterihub.com/

MANILA, PHILIPPINES – Media OutReach Newswire – Ngày 1 tháng 7 năm 2026 – Foundever®, công ty hàng đầu thế giới về dịch vụ thế hệ mới đang định hình lại trải nghiệm khách hàng (customer experience – CX), đã đánh dấu một cột mốc quan trọng tại Lễ trao giải thưởng Asia Corporate Excellence & Sustainability – ACES (tạm dịch: Sự xuất sắc và bền vững của doanh nghiệp châu Á) năm 2025.

Foundever tại Philippines được vinh danh là Nơi làm việc Tốt nhất châu Á năm thứ 5 liên tiếp và Công ty hướng đến cộng đồng hàng đầu châu Á năm thứ 2 liên tiếp. Tổ chức này cũng vinh danh một trong những nhà lãnh đạo của mình, ông Willy Lim, Phó chủ tịch phụ trách Nhân sự, Tiếp thị, Truyền thông và Tuyển dụng nhân tài của Foundever cho Philippines, Trung Quốc, Malaysia, New Zealand và Australia, là Nhà quản lý điều hành truyền cảm hứng nhất châu Á.

Được đánh giá rộng rãi là một trong những nền tảng chọn lọc nhất trong khu vực về khả năng lãnh đạo và phát triển bền vững, ACES công nhận các tổ chức, doanh nghiệp thể hiện sự xuất sắc dựa trên các giá trị mạnh mẽ, khả năng lãnh đạo có trách nhiệm và tác động có thể đo lường được.

Những tiêu chí này phản ánh cam kết của Foundever trong việc tạo ra một nơi làm việc, nơi con người và hiệu suất cùng phát triển mạnh mẽ. ACES nhấn mạnh: “sự kết hợp thực tiễn giữa sự thấu cảm lấy con người làm trung tâm và kỷ luật vận hành” của công ty, một sự cân bằng tiếp tục định hình hơn 33.000 trải nghiệm của nhân viên mỗi năm. Hỗ trợ văn hóa này là “Thrive at Foundever” (tạm dịch: “Phát đạt tại Foundever”) một chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện thúc đẩy sức khỏe thể chất, tinh thần, xã hội và tài chính của các cộng sự tại nơi làm việc và ngoài công việc.

Triết lý lấy con người làm trọng tâm tương tự cũng được phản ánh trong khả năng lãnh đạo của ông Willy Lim. Việc ông được vinh danh trong số những nhà quản lý điều hành truyền cảm hứng nhất châu Á nhấn mạnh vai trò của sự tin tưởng, thấu cảm và kết nối trong việc xây dựng một văn hóa làm việc vững mạnh.

Ông Willy Lim chia sẻ: “Trách nhiệm của chúng tôi với tư cách là những nhà lãnh đạo không chỉ là đạt được mục tiêu, mà còn là đảm bảo rằng, mọi tương tác với các cộng sự đều xây dựng niềm tin, sự hiểu biết và cảm giác thuộc về thực sự”.

Những giải thưởng ACES mới nhất củng cố danh tiếng của Foundever như một nhà tuyển dụng được ưa chuộng, bổ sung vào sự công nhận là Nơi làm việc tuyệt vời® được chứng nhận™ (Great Place to Work® Certified™).

Hashtag: #Foundever

Nguồn phát hành hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung của thông báo này.

Thông tin về Foundever®

Foundever® là công ty hàng đầu thế giới về trải nghiệm khách hàng (CX) với 150.000 nhân viên tại hơn 45 quốc gia và vùng lãnh thổ, hỗ trợ 3,3 tỷ cuộc hội thoại hàng năm bằng hơn 60 ngôn ngữ cho hơn 800 thương hiệu hàng đầu. Sử dụng phương pháp lấy con người làm trung tâm, được hỗ trợ bởi công nghệ và dựa trên dữ liệu, công ty đơn giản hóa trải nghiệm khách hàng phức tạp và cung cấp các giải pháp liền mạch, có khả năng mở rộng, tối ưu hóa hoạt động của con người và kỹ thuật số.

Có thể tìm hiểu thêm tại foundever.com và kết nối với Foundever trên LinkedIn, Facebook, YouTube và Instagram.

LONDON, VƯƠNG QUỐC ANH – Newsfile Corp. – Ngày 1 tháng 7 năm 2026 – Gorilla Technology Group (có cổ phiếu giao dịch tại Sàn giao dịch chứng khoán NASDAQ, New York, Mỹ, với mã: GRRR) – công ty cung cấp giải pháp toàn cầu về Tình báo an ninh (Security Intelligence), Tình báo mạng, Tình báo kinh doanh, công nghệ Internet vạn vật (IoT) và trung tâm dữ liệu vừa thông báo về việc hoàn tất thành công thương vụ mua lại Shackleton Finance Limited, đặt nền móng cho Gorilla Tech Capital, nền tảng vốn được quản lý chuyên dụng của Công ty.

Việc hoàn tất thương vụ mua lại này đánh dấu một bước quan trọng trong chiến lược của Gorilla Technology nhằm kết hợp các cơ hội về cơ sở hạ tầng trí tuệ nhân tạo (AI), trung tâm dữ liệu và GPU dưới dạng dịch vụ (GPU-as-a-Service) đang phát triển với nguồn vốn đầu tư dài hạn từ các tổ chức. Gorilla Tech Capital dự kiến ​​sẽ tập trung vào việc huy động vốn từ các quỹ hưu trí, quỹ đầu tư quốc gia, công ty bảo hiểm, văn phòng gia đình và các nhà đầu tư tổ chức chuyên nghiệp khác đang tìm kiếm cơ hội đầu tư vào cơ sở hạ tầng kỹ thuật số thế hệ tiếp theo.

Nền tảng này nhằm mục đích hỗ trợ tài chính cho các dự án toàn cầu đang mở rộng của Gorilla Technology, đồng thời giảm sự phụ thuộc vào nguồn vốn cổ phần pha loãng. Thông qua các cấu trúc quỹ và các phương tiện đầu tư chuyên biệt cho từng dự án, Gorilla Tech Capital sẽ tìm cách huy động vốn dài hạn vào các cơ hội đã hoặc sắp ký hợp đồng trong các lĩnh vực điện toán AI, trung tâm dữ liệu, an ninh mạng, cơ sở hạ tầng thông minh và các tài sản kỹ thuật số liên quan.

Ông Jay Chandan, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành (CEO) của Gorilla Technology Group, cho biết: “Việc hoàn tất giao dịch ngày hôm nay không chỉ là một cột mốc quan trọng, mà nó còn mang lại cho Gorilla Technology một nền tảng huy động vốn chiến lược vào đúng thời điểm thích hợp. Danh mục dự án của chúng tôi đang phát triển nhanh chóng và ưu tiên của chúng tôi rất rõ ràng: chúng tôi muốn tài trợ cho sự tăng trưởng đó một cách thông minh, bằng vốn đầu tư dài hạn từ các tổ chức và không làm pha loãng cổ phần không cần thiết của các cổ đông. Gorilla Tech Capital cho chúng tôi khả năng kết nối các cơ hội cơ sở hạ tầng đẳng cấp thế giới với nguồn vốn hiểu rõ quy mô, thời gian và tầm quan trọng của cơ sở hạ tầng AI”.

Bà Deborah Hudson, Nhà quản lý điều hành của Gorilla Tech Capital cho biết thêm: “Các nhà đầu tư tổ chức ngày càng tìm kiếm quyền truy cập có kỷ luật vào cơ sở hạ tầng AI, điện toán kỹ thuật số và các tài sản công nghệ quan trọng. Gorilla Tech Capital được thành lập để cung cấp quyền truy cập đó thông qua một nền tảng được quản lý và dẫn dắt bởi quản trị. Trọng tâm của chúng tôi sẽ là xây dựng các chiến lược đầu tư có chất lượng cấp tổ chức, kỷ luật về mặt thương mại và phù hợp trực tiếp với nhu cầu cơ sở hạ tầng của giai đoạn tăng trưởng AI tiếp theo”.

Gorilla Technology kỳ vọng Gorilla Tech Capital sẽ trở thành một phần quan trọng trong cấu trúc tài chính rộng lớn hơn của mình, cùng với tài chính dự án truyền thống, thanh toán trước của khách hàng, tài trợ từ nhà cung cấp và các quan hệ đối tác chiến lược. Công ty tin rằng, cấu trúc này có thể giúp đẩy nhanh tiến độ thực hiện các dự án quy mô lớn, đồng thời bảo toàn giá trị cổ đông.

Thông báo này không cấu thành lời chào bán hoặc lời mời chào mua bất kỳ chứng khoán, phần vốn góp hoặc sản phẩm đầu tư nào. Bất kỳ quỹ hoặc phương tiện đầu tư nào trong tương lai sẽ chỉ được thành lập và tiếp thị theo đúng luật, quy định và yêu cầu về điều kiện hiện hành. Bất kỳ quỹ hoặc phương tiện đầu tư nào như vậy sẽ chỉ được cung cấp cho các nhà đầu tư chuyên nghiệp và các đối tác đủ điều kiện và sẽ không được chào bán hoặc tiếp thị cho các nhà đầu tư cá nhân.

Đầu mối quan hệ nhà đầu tư

Ông Dave Gentry
RedChip Companies, Inc.
Điện thoại: 1-407-644-4256
GRRR@redchip.com

Nguồn phát hành hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung của thông báo này.

Thông tin về Gorilla Technology Group Inc.

Có trụ sở chính tại London, Vương quốc Anh, Gorilla Technology là công ty cung cấp giải pháp toàn cầu về Tình báo an ninh (Security Intelligence), Tình báo mạng, Tình báo kinh doanh và công nghệ Internet vạn vật (IoT). Gorilla Technology cung cấp nhiều giải pháp, bao gồm Thành phố thông minh, Mạng, Video, Hội tụ bảo mật và IoT, trên các ngành dọc như Chính phủ và Dịch vụ công, Sản xuất, Viễn thông, Bán lẻ, Vận tải và Logistics, Chăm sóc sức khỏe và Giáo dục, bằng cách sử dụng AI và Công nghệ học sâu.

Chuyên môn của Gorilla Technology nằm ở việc cách mạng hóa các hoạt động đô thị, tăng cường an ninh và nâng cao khả năng phục hồi. Công ty cung cấp các sản phẩm tiên phong khai thác sức mạnh của AI trong giám sát video thông minh, nhận dạng khuôn mặt, nhận dạng biển số xe, điện toán biên, phân tích sau sự kiện và công nghệ an ninh mạng tiên tiến. Bằng cách tích hợp các công nghệ do AI điều khiển này, Gorilla Technology trao quyền cho Thành phố thông minh nâng cao các biện pháp hiệu quả, an toàn và an ninh mạng, cuối cùng là cải thiện chất lượng cuộc sống cho người dân.

Để biết thêm thông tin, hãy truy cập Gorilla-Technology.com

Thông tin về Gorilla Tech Capital

Gorilla Tech Capital, trước đây là Shackleton Finance Limited, là công ty quản lý quỹ đầu tư thay thế có trụ sở tại Vương quốc Anh, được cấp phép và quản lý bởi Cơ quan Quản lý Tài chính (Financial Conduct Authority. – FCA). Sau khi được Gorilla Technology mua lại, công ty sẽ hoạt động như một nền tảng vốn được quản lý của Gorilla Technology, tập trung vào việc huy động vốn đầu tư từ các tổ chức vào các trung tâm dữ liệu AI, triển khai GPU-as-a-Service, cơ sở hạ tầng quốc gia và các tài sản cơ sở hạ tầng kỹ thuật số liền kề.

Dựa trên thành tích đã được chứng minh của Shackleton trong lĩnh vực đầu tư mạo hiểm, vốn phát triển và đầu tư thứ cấp, Gorilla Tech Capital sẽ áp dụng chuyên môn quản lý quỹ bài bản, quản trị tổ chức và hình thành vốn dài hạn cho thế hệ cơ hội cơ sở hạ tầng kỹ thuật số tiếp theo.

Nền tảng này được lấy cảm hứng từ di sản của Ngài Ernest Shackleton, người mà sự lãnh đạo, khả năng phục hồi và quyết tâm đã đưa toàn bộ đội ngũ trở về nhà an toàn bất chấp những khó khăn tưởng chừng không thể vượt qua. Tinh thần kiên trì đó luôn là trọng tâm trong sứ mệnh của Gorilla Tech Capital: hỗ trợ các dự án cơ sở hạ tầng đầy tham vọng bằng nguồn vốn kiên nhẫn, thực thi bài bản và niềm tin tiếp tục tiến về phía trước.

Để biết thêm thông tin, hãy truy cập trang web Gorillatech.capital.

MANILA, PHILIPPINES – Media OutReach Newswire – Ngày 1 tháng 7 năm 2026 – Aon plc (có cổ phiếu giao dịch tại Sàn giao dịch chứng khoán  NYSE, New York, Mỹ, với mã: AON), công ty dịch vụ chuyên nghiệp hàng đầu thế giới vừa công bố kết quả nghiên cứu Human Capital Trends Study (tạm dịch: Xu hướng Nguồn nhân lực) lần đầu tiên tại Philippines, nhấn mạnh lực lượng lao động đang ở thời điểm chuyển đổi quan trọng.

Các tổ chức, doanh nghiệp tại Philippines đang đẩy nhanh việc áp dụng trí tuệ nhân tạo (AI) và đầu tư vào năng lực dựa trên dữ liệu, được hỗ trợ bởi sự tham gia mạnh mẽ vào các chương trình nâng cao kỹ năng. Tuy nhiên, sự thiếu hụt, khan hiếm nhân tài AI, các thực tiễn minh bạch về lương chưa phát triển và khoảng cách ngày càng lớn giữa kỳ vọng của nhân viên và trải nghiệm tại nơi làm việc tiếp tục định hình kết quả của lực lượng lao động.

Việc ứng dụng AI đang tăng tốc

Theo nghiên cứu, Philippines đang bắt kịp với tốc độ ứng dụng AI toàn cầu với 72% các tổ chức đã triển khai AI hoặc đang thực hiện các chương trình thí điểm, cho thấy sự tiến bộ liên tục trong cách các tổ chức áp dụng và sử dụng AI. Sự tiến bộ này được hỗ trợ bởi việc tiếp tục đầu tư vào phát triển nguồn nhân lực, với 94% các tổ chức kỳ vọng AI sẽ tạo ra các vai trò mới và định hình lại các yêu cầu về kỹ năng.

Tuy nhiên, chỉ có 17% ​​các tổ chức cho biết họ có thể tuyển dụng và giữ chân đủ nhân tài có kỹ năng về AI, làm nổi bật khoảng cách giữa tham vọng về AI và sự sẵn sàng của lực lượng lao động.

Ông Rahul Chawla, nhà quản lý cao cấp và người đứng đầu Bộ phận Giải pháp Nhân tài tại Đông Nam Á của Aon, cho biết: “Các tổ chức ở Philippines đang thực hiện những bước đi có ý nghĩa để chuẩn bị lực lượng lao động cho tương lai thông qua việc áp dụng AI và đầu tư vào kỹ năng. Khi nhu cầu về nhân tài tiếp tục tăng, các tổ chức điều chỉnh kế hoạch nhân lực, cấu trúc công việc và chiến lược trả lương phù hợp với việc áp dụng AI sẽ có vị thế tốt hơn để chuyển đổi sự đổi mới thành tăng trưởng”.

Sự trưởng thành của dữ liệu tạo nền tảng, nhưng vẫn còn những khoảng trống

Một trong những tín hiệu rõ ràng nhất ở Philippines là sức mạnh của dữ liệu về lực lượng lao động, được hỗ trợ bởi các nguồn dữ liệu chuẩn như Cơ sở dữ liệu Radford McLagan của Aon. Hơn một nửa số tổ chức (53%) báo cáo mức độ trưởng thành cao về dữ liệu nhân sự, cho thấy nền tảng vững chắc cho các quyết định về lực lượng lao động được thông tin đầy đủ hơn.

Khả năng này vẫn chưa được chuyển hóa hoàn toàn thành kết quả về lực lượng lao động. Chỉ có 20% tổ chức có đề xuất giá trị dành cho nhân viên được xác định rõ ràng và dễ hiểu, hạn chế khả năng kết nối thông tin chi tiết về lực lượng lao động với sự gắn kết và giữ chân nhân viên.

Khoảng cách giữa kỳ vọng của nhân viên và phúc lợi

Mặc dù các tổ chức tự tin vào chiến lược nhân sự của mình, nhưng vẫn có cơ hội để tăng cường hơn nữa sự phù hợp với trải nghiệm của nhân viên. Có tới 77% tổ chức tin rằng, chiến lược về sức khỏe của họ đáp ứng nhu cầu của lực lượng lao động, nhưng chỉ có 25% báo cáo cam kết mạnh mẽ và rõ ràng từ ban lãnh đạo.

Một sự thiếu hụt tương tự cũng thể hiện rõ trong phúc lợi. Trong khi 71% nhân viên đánh giá cao các phúc lợi được tùy chỉnh, chỉ có 9% báo cáo nhận được chúng, cho thấy cơ hội để điều chỉnh tốt hơn các ưu đãi của nhà tuyển dụng với kỳ vọng của nhân viên.

Sự mất cân bằng này cũng mở rộng đến các thực tế về lương thưởng. Tính minh bạch về lương vẫn còn kém phát triển, chỉ có 13% tổ chức báo cáo các thực tiễn đã trưởng thành và 55% chưa so sánh lương thưởng với các chuẩn mực gần đây, điều này có thể ảnh hưởng đến khả năng cạnh tranh hiệu quả để thu hút nhân tài khi nhu cầu tiếp tục tăng.

Ông Cris Rosenthal, Trưởng Bộ phận Tư vấn chiến lược về năng lực nguồn nhân lực tại Philippines của Aon, nhận xét: “Các tổ chức đang đầu tư đáng kể vào phúc lợi và trải nghiệm của nhân viên, với cơ hội để tăng cường hơn nữa sự minh bạch, cá nhân hóa và giao tiếp.Thu hẹp khoảng cách giữa ý định của nhà tuyển dụng và trải nghiệm của nhân viên sẽ đòi hỏi các phương pháp tiếp cận tích hợp hơn, dựa trên dữ liệu và cá nhân hóa hơn đối với sức khỏe và phúc lợi, điều này sẽ là chìa khóa để cải thiện sự gắn kết và hiệu suất làm việc của nhân viên”.

Điều chỉnh đầu tư phù hợp với kết quả

Những phát hiện này phản ánh sự tiến bộ liên tục trong việc áp dụng AI, xây dựng năng lực lực lượng lao động và sự trưởng thành về dữ liệu. Đồng thời, kỳ vọng ngày càng cao của nhân viên đang tạo áp lực lớn hơn lên các tổ chức để chuyển những khoản đầu tư này thành kết quả có thể đo lường được. Tăng trưởng trong tương lai sẽ ít phụ thuộc vào tốc độ đầu tư hơn và phụ thuộc nhiều hơn vào hiệu quả thực hiện.

Kết quả nghiên cứu nêu bật 3 ưu tiên để các tổ chức tại Philippines thành công:

• Chuyển đổi sự trưởng thành về dữ liệu thành các chiến lược nhân lực và tài năng có thể hành động
• Tăng cường tính minh bạch và so sánh chuẩn mực về lương thưởng để cạnh tranh thu hút các kỹ năng khan hiếm
• Điều chỉnh thiết kế phúc lợi phù hợp với trải nghiệm của nhân viên thông qua cá nhân hóa và giao tiếp rõ ràng hơn

Khi Philippines tiếp tục phát triển thành trung tâm dịch vụ và nhân tài quan trọng ở châu Á, thì việc điều chỉnh đầu tư công nghệ phù hợp với chiến lược nhân lực sẽ là chìa khóa để duy trì tăng trưởng và tăng cường khả năng cạnh tranh lâu dài.

Thông tin vê Báo cáo

Nghiên cứu Xu hướng nguồn nhân lực 2026 của Aon đã khảo sát 2.361 nhà lãnh đạo doanh nghiệp, nhân sự và nhân viên trên toàn cầu, bao gồm 504 người trả lời từ khu vực châu Á – Thái Bình Dương trên các thị trường như Australia, Trung Quốc, Hồng Kông, Ấn Độ, Malaysia, Philippines và Singapore. Thông tin chi tiết về báo cáo có sẵn tại đây.

Hashtag: #Aon

Nguồn phát hành hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung của thông báo này. 

Thông tin về Aon

Aon plc (có cổ phiếu giao dịch tại Sàn giao dịch chứng khoán  NYSE, New York, Mỹ, với mã: AON) tồn tại để định hình các quyết định tốt hơn – để bảo vệ và làm giàu cuộc sống của mọi người trên khắp thế giới. Thông qua những phân tích chuyên sâu có thể áp dụng, chuyên môn toàn cầu về Quản lý rủi ro và Nguồn nhân lực, cùng các giải pháp phù hợp với từng địa phương, đội ngũ nhân viên của Aon cung cấp cho khách hàng tại hơn 120 quốc gia và vùng lãnh thổ sự rõ ràng và tự tin để đưa ra các quyết định tốt hơn về rủi ro và nhân sự, giúp bảo vệ và phát triển doanh nghiệp của họ.

Hãy theo dõi Aon trên LinkedIn, X, Facebook và Instagram. Hãy cập nhật thông tin bằng cách truy cập phòng tin tức của Aon và đăng ký nhận thông báo tin tức tại đây.

HÀNG CHÂU, TRUNG QUỐC – Media OutReach Newswire – Ngày 30 tháng 6 năm 2026 – Hội nghị Đổi mới và Phát triển AI+OPC lần đầu tiên được tổ chức trong 2 ngày 29 và 30 tháng 6 tại quận Shangcheng, Hàng Châu, thủ phủ của tỉnh Chiết Giang, miền đông Trung Quốc. Tập trung vào mô hình công ty một người (one-person company: OPC), một hình thức kinh tế thông minh mới trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo (AI), chương trình hội nghị bao gồm một lễ khai mạc và hai phiên thảo luận song song.

Sự kiện đã quy tụ khoảng 400 đại biểu đến từ các cơ quan chính phủ, hiệp hội ngành nghề, tổ chức tài chính, doanh nghiệp AI và các nhà điều hành khởi nghiệp OPC trên toàn lãnh thổ Trung Quốc. Những người tham dự đã trao đổi những hiểu biết sâu sắc về các lộ trình đổi mới AI và chiến lược tích hợp liên ngành, tạo động lực mạnh mẽ cho tham vọng của Hàng Châu trong việc phát triển một trung tâm khởi nghiệp AI+OPC kiểu mẫu quốc gia.

Một loạt các sự kiện quan trọng và lễ kỷ niệm mang tính bước ngoặt đã diễn ra trong phần khai mạc. Các thông cáo chính thức bao gồm báo cáo quan sát phát triển OPC quốc gia năm 2026, kế hoạch hành động 2026-2028 của Hàng Châu và các chính sách hỗ trợ xây dựng trung tâm khởi nghiệp AI+OPC quốc gia, cùng với danh mục các kịch bản ứng dụng AI+OPC khả thi. Những người tham dự cũng được giải thích chi tiết về các tiêu chuẩn và đánh giá dịch vụ cộng đồng OPC hỗ trợ AI.

Buổi lễ có nhiều sáng kiến ​​mang tính bước ngoặt: trao tặng kỷ niệm chương cho các cộng đồng ươm tạo AI+OPC ưu tiên và các địa điểm quan sát chuyên dụng của Hàng Châu, chính thức ra mắt sáng kiến ​​Liên minh Cộng đồng AI+OPC, và lễ khởi công xây dựng trung tâm khởi nghiệp AI+OPC quốc gia.

Phiên thảo luận mở có các bài phát biểu quan trọng từ các nhà lãnh đạo nổi tiếng trong ngành và giới học thuật. Các diễn giả bao gồm ông Pan Yunhe, nguyên Phó chủ tịch điều hành Viện Hàn lâm Kỹ thuật Trung Quốc và Giáo sư Đại học Chiết Giang; ông Liang Gui, nguyên Phó chủ tịch tỉnh Giang Tây và nguyên Giám đốc Trung tâm Phát triển Công nghiệp Công nghệ cao Torch thuộc Bộ Công nghiệp và Thông tin và ông Zou Ling, người đứng đầu Hong Hub, cộng đồng tăng tốc khởi nghiệp kỳ lân (unicorn) đơn thành viên của quận Shangcheng (Thương Thành) và Puhua Capital đã chia sẻ những hiểu biết tiên tiến từ nhiều góc độ khác nhau.

Tiếp theo là phiên thảo luận nhóm, quy tụ đại diện từ Cộng đồng OPC Moshu (Khu thương mại điện tử Bắc Kinh), Trường Khoa học và Kỹ thuật Tương lai thuộc Đại học Tô Châu, Qingju Hub · Cảng Trí tuệ Kỹ thuật số Tương lai (quận Shangcheng) và Puhua Capital để trao đổi chuyên sâu về ngành.

Các sự kiện song song bổ sung được tổ chức xuyên suốt hội nghị bao gồm một buổi kết nối vốn đầu tư – ngành công nghiệp OPC, một hội thảo về tích hợp công nghiệp – giáo dục cho các lĩnh vực OPC ứng dụng AI và một diễn đàn trao đổi quốc gia dành cho các chuyên gia cộng đồng AI+OPC.

OPC đã nổi lên như một động lực mới đầy sức sống, thúc đẩy sự phát triển kinh tế và là nền tảng cho sự phát triển chất lượng cao. Trong bối cảnh kỷ nguyên phát triển mới, Hội nghị Đổi mới và Phát triển AI+OPC Hàng Châu lần đầu tiên quy tụ các nhà đổi mới OPC trên toàn lãnh thổ Trung Quốc.

Dựa trên năng lượng sáng tạo của hàng triệu người vận hành siêu cá nhân độc lập, sự kiện này mang lại động lực số bền vững để thúc đẩy nền kinh tế siêu cá nhân của Hàng Châu, đồng thời triển khai các thực tiễn địa phương có thể nhân rộng và các giải pháp khả thi của Hàng Châu để thúc đẩy tăng trưởng chất lượng cao của nền kinh tế thông minh trên toàn lãnh thổ Trung Quốc.

Nguồn phát hành hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung của thông báo này.

LONDON, VƯƠNG QUỐC ANH – Media OutReach Newswire – The Work Project (TWP) đã ký hợp đồng thuê với Công ty quản lý đầu tư bất động sản tầm cỡ toàn cầu BGO để mở địa điểm thứ 3 tại London ở số 105 đường Victoria, khu phức hợp văn phòng sử dụng 100% điện và không phát thải carbon lớn nhất Vương quốc Anh, vào giữa năm 2027. Công ty điều hành không gian làm việc linh hoạt cao cấp này sẽ chiếm diện tích 26.000 feet vuông (hơn 2.415 mét vuông) trên tầng một của tòa nhà mang tính biểu tượng rộng 445.000 feet vuông (gần 41.342 mét vuông) trước khi hoàn thành vào mùa hè này.

Không gian làm việc linh hoạt cao cấp bên trong một công trình mang tính biểu tượng bền vững tiên phong

The Work Project tại số 105 đường Victoria là địa điểm thứ ba của nhà điều hành không gian làm việc chung cao cấp này tại London và đặt không gian làm việc được thiết kế hiện đại của họ bên trong một trong những tòa nhà thương mại bền vững về môi trường nhất ở Vương quốc Anh. Hướng đến các tiêu chuẩn bền vững toàn cầu như BREEAM ‘Xuất sắc’, EPC A và WELL Platinum, tòa nhà 105 phố Victoria Street được thiết kế để giảm tới 64% lượng tiêu thụ năng lượng so với một văn phòng xây mới truyền thống và bao gồm 25.000 feet vuông (gần 2.323 mét vuông) không gian xanh và sân thượng, nhiều hơn bất kỳ tòa nhà thương mại nào ở khu West End.

Ông Junny Lee, Người sáng lập và Giám đốc điều hành (CEO) của The Work Project, cho biết: “Dự án thứ ba của chúng tôi tại London phản ánh tham vọng mang đến dịch vụ không gian làm việc linh hoạt cao cấp của The Work Project cho các tòa nhà hàng đầu tại những vị trí đắc địa. 105 phố Victoria là một tòa nhà nổi bật với các chứng nhận ESG (Môi trường, Xã hội và Quản trị) hàng đầu thế giới, kết nối giao thông tuyệt vời và các tiện nghi vô song và chúng tôi mong muốn đóng góp vào một cộng đồng người thuê nhà năng động trong tòa nhà”.

Giải pháp không gian làm việc linh hoạt tại một điểm đến làm việc đẳng cấp thế giới

The Work Project tại 105 Victoria Street sẽ bao gồm các bàn làm việc cá nhân và văn phòng nhóm lên đến 36 người, hoàn chỉnh với phòng họp riêng và khu vực nghỉ ngơi. Thời hạn thành viên linh hoạt, bắt đầu từ 3 tháng. Các thành viên sẽ được hưởng quyền truy cập 24/7 cùng với chương trình kết nối, cố vấn và sự kiện quanh năm.

Ngoài không gian làm việc, các thành viên sẽ được sử dụng các tiện nghi chung của tòa nhà, được thiết kế để hỗ trợ năng suất, sức khỏe và sự kết nối trong suốt ngày làm việc:

• The 105: Không gian câu lạc bộ sự kiện và dành cho thành viên
• The Arena: Một đấu trường đa năng với tiện nghi chăm sóc sức khỏe, đường chạy bộ 200m và các tiện nghi dành cho người đi bộ
• The Garden: Một trang trại đô thị
• The Village Square: Một khu bán lẻ tích hợp

105 phố Victoria mở rộng trải nghiệm không gian làm việc linh hoạt cao cấp của The Work Project tại London, mang đến cho các thành viên một môi trường tích hợp đầy đủ để làm việc, gặp gỡ và phát triển.

Hashtag: #TheWorkProject #TWP

Nguồn phát hành hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung của thông báo này.

Thông tin về The Work Project

The Work Project (TWP) là công ty hàng đầu chuyên cung cấp các không gian làm việc linh hoạt được thiết kế để trao quyền cho doanh nghiệp và nâng cao năng suất. TWP tạo ra những không gian hiện đại được thiết kế đẹp mắt, linh hoạt, mô-đun và có thể tùy chỉnh để đáp ứng nhu cầu riêng biệt của từng khách hàng. Bằng cách ưu tiên xây dựng thương hiệu khách hàng, khả năng mở rộng và văn hóa làm việc riêng biệt, TWP đảm bảo rằng mọi không gian làm việc đều trở thành một phần mở rộng của công ty mà nó phục vụ.