ĐẶC KHU HÀNH CHÍNH HỒNG KÔNG – Media OutReach Newswire – Ngày 11 tháng 11 năm 2024 – Trong sự hợp tác mang tính đột phá, SiegFund đã đảm bảo được sự cho phép từ các công ty quản lý vốn tư nhân (Private Equity – PE) nổi tiếng để dẫn đầu việc tìm kiếm các nhà giao dịch tài năng. Quan hệ đối tác này nhấn mạnh đến sự tin tưởng của các công ty quản lý vốn tư nhân vào cách tiếp cận sáng tạo của SiegFund đối với việc thu hút nhân tài, thiết lập một tiêu chuẩn mới cho việc tuyển dụng trong lĩnh vực giao dịch có tính cạnh tranh cao này

Tại sao các công ty quản lý vốn tư nhân tin tưởng SiegFund?
Phương pháp thu hút nhân tài của SiegFund được công nhận về tính hiệu quả và tính sáng tạo. Công ty đã xây dựng được danh tiếng qua nhiều năm tinh chỉnh các chiến lược của mình, đảm bảo rằng, chỉ những tài năng giao dịch hàng đầu mới được tuyển dụng, đào tạo và trao quyền để phát triển.

Bề dày thành tích đã được chứng minh trong thực tế: Được thành lập vào năm 2016 bởi các chuyên gia toán học tài chính và thuật toán giao dịch Australia, SiegFund đã liên tục tiến bộ trong lĩnh vực giao dịch. Việc ra mắt các khóa học giao dịch trực tuyến toàn cầu vào năm 2019, đảm bảo tài trợ vốn tư nhân vào năm 2021 và tích hợp thông tin chi tiết về giao dịch được thúc đẩy bởi trí tuệnhân tạo (AI) vào năm 2022 đã góp phần đưa SiegFund lên vị trí hàng đầu trong việc tuyển dụng các nhà giao dịch.

Hệ thống đánh giá tinh vi: Vào năm 2021, được hỗ trợ bởi nguồn tài trợ vốn tư nhân, SiegFund đã phát triển một hệ thống đánh giá tiên tiến để tinh chỉnh các chiến lược của nhà giao dịch và nâng cao kiến ​​thức chung trong cộng đồng của mình. Quy trình hai giai đoạn này bao gồm Giai đoạn thử thách để kiểm tra kỹ năng giao dịch, tiếp theo là Giai đoạn xác minh, đảm bảo chỉ những nhà giao dịch thành thạo nhất mới được tạo cơ hội phát triển.

Thông tin chi tiết về giao dịch được cá nhân hóa dựa trên AI: Việc SiegFund tích hợp công nghệ AI vào năm 2022 đánh dấu một thời điểm quan trọng, cung cấp cho các nhà giao dịch các phân tích phù hợp và lời khuyên được cá nhân hóa.

Kỷ nguyên mới của việc tuyển dụng nhà giao dịch

Đến năm 2024, tầm nhìn và thành tích của SiegFund đã được 3 công ty quản lý vốn tư nhân và hơn 10 công ty môi giới được cấp phép công nhận. Thực tế này nhấn mạnh đến vai trò của SiegFund trong việc bồi dưỡng những tài năng giao dịch hàng đầu.

Quy trình tuyển dụng của SiegFund không chỉ nhấn mạnh vào kỹ năng, mà còn bao gồm các ưu đãi hấp dẫn, chẳng hạn như chia lợi nhuận tới 90%, khuyến khích các nhà giao dịch tối đa hóa thành công của họ. Bảng xếp hạng tích hợp, cung cấp quyền truy cập độc quyền vào các sự kiện và lợi ích tín dụng của SiegFund, thúc đẩy ý thức cộng đồng và phát triển chuyên môn một cách liên tục.

Tương lai của giao dịch với SiegFund

Quan hệ đối tác này báo hiệu một chương mới trong việc thu hút nhân tài. Cam kết liên tục của SiegFund đối với đổi mới, giáo dục và công nghệ đã đưa công ty trở thành đơn vị dẫn đầu trong lĩnh vực này. Với sự hỗ trợ của các công ty quản lý vốn tư nhân nổi tiếng, SiegFund đang sẵn sàng định hình tương lai của giao dịch bằng cách khám phá và bồi dưỡng thế hệ giao dịch viên hàng đầu tiếp theo, từng cá nhân tài năng một.

Để tìm hiểu thêm thông tin về SiegFund, hãy truy cập https://www.siegfund.com/

https://www.siegfund.com/
ttps://www.facebook.com/SiegFund
https://www.instagram.com/siegfund/

Hashtag: #SiegFund

Nguồn phát hành hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung của thông báo này.