SINGAPORE – Media OutReach Newswire – Vào ngày 6 tháng 8 vừa qua, Rhenus Group (Tập đoàn Rhenus) đã công bố quyết định bổ nhiệm 3 vị trí lãnh đạo chiến lược sẽ đóng vai trò then chốt trong việc thúc đẩy tăng trưởng, đổi mới và hội nhập khu vực tiếp theo của tập đoàn.

Những bổ nhiệm này là một phần của quá trình chuyển đổi rộng lớn hơn trong Khối Hàng không và Hàng hải (Air & Ocean) của Tập đoàn Rhenus, nhằm mục đích điều chỉnh đội ngũ lãnh đạo cho phù hợp với những biến động của thị trường và củng cố khả năng cung cấp các giải pháp lấy khách hàng làm trọng tâm của tập đoàn trên khắp các khu vực địa lý quan trọng.

Quyết định bổ nhiệm đầu tiên liên quan đến ông Joachim Hanssen. Cụ thể, ông Joachim Hanssen được bổ nhiệm làm Giám đốc điều hành (CEO) của Tập đoàn Rhenus khu vực châu Á – Thái Bình Dương từ ngày 1 tháng 8 năm 2025. Trong phạm vi công việc của mình, ông cũng sẽ giám sát khu vực Trung Quốc đại lục, Hồng Kông, Trung Á và Thổ Nhĩ Kỳ. Với hơn 20 năm làm việc tại Tập đoàn Rhenus, ông Joachim Hanssen đã đóng vai trò quan trọng trong việc mở rộng sự hiện diện của công ty trên khắp châu Á. Sự lãnh đạo của ông được đánh dấu bằng sự xuất sắc trong vận hành, sự am hiểu văn hóa và tập trung mạnh mẽ vào tăng trưởng khu vực. Việc bổ nhiệm ông sẽ giúp Tập đoàn Rhenus thống nhất và mở rộng hoạt động tại khu vực châu Á – Thái Bình Dương, với sự gắn kết chiến lược chặt chẽ hơn.

Tiếp đến, ông Alberto Martinez được đề bạt làm CEO khu vực châu Âu (EU). Theo đó, từ ngày 1 tháng 10 năm nay, ông sẽ đảm nhiệm vai trò CEO khu vực châu Âu. Hiện đang giữ chức Phó chủ tịch Khối Vận tải đường biển toàn cầu, ông đã lãnh đạo việc phát triển chiến lược vận tải đường biển toàn cầu của Tập đoàn Rhenus, mở rộng các tuyến thương mại và xây dựng các mối quan hệ đối tác vận tải vững chắc. Ông đã góp phần xây dựng một cơ cấu vận tải đường biển toàn cầu, thúc đẩy tăng trưởng thương mại và củng cố vị thế của Rhenus với tư cách là một công ty giao nhận vận tải đường biển toàn cầu.

Quyết định bổ nhiệm thứ 3 liên quan đến bà Renee Toh. Theo đó, từ ngày 25 tháng 9 năm 2025, kế nhiệm ông Alberto Martinez, bà sẽ làm Phó chủ tịch Khối Vận tải đường biển toàn cầu của Tập đoàn Rhenus.

Bà Renee Toh mang đến hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vận tải đường biển và quản lý thương mại trên toàn cầu, với thành tích xuất sắc trong việc lãnh đạo các nhóm đa chức năng và cung cấp các giải pháp thúc đẩy thương mại. Trước khi gia nhập Tập đoàn Rhenus, bà từng đảm nhiệm vị trí Trưởng phòng Mua sắm Vận tải đường biển toàn cầu tại CEVA Logistics, nơi bà đóng vai trò chủ chốt trong việc tối ưu hóa các chiến lược mua sắm và tăng cường quan hệ đối tác với các hãng vận tải toàn cầu.

Việc bổ nhiệm bà nhấn mạnh đến cam kết của Tập đoàn Rhenus trong việc củng cố chiến lược sản phẩm toàn cầu và nâng cao chất lượng cung cấp dịch vụ trên các tuyến thương mại quốc tế.

Lãnh đạo chiến lược cho một tổ chức sẵn sàng cho tương lai.

Các vị lãnh đạo chủ chốt của Tập đoàn Rhenus mới được bổ nhiệm mang đến chuyên môn sâu rộng, tầm nhìn toàn cầu và thành tích đã được chứng minh trong việc xây dựng các đội ngũ nhân viên hiệu suất cao và các giải pháp logistics có khả năng mở rộng. Vai trò mới của họ phản ánh cam kết của Tập đoàn Rhenus trong việc đầu tư vào đội ngũ lãnh đạo có thể chuyển đổi chiến lược toàn cầu thành thực thi khu vực.

Ông Jan Harnisch, Thành viên Hội đồng quản trị Khối Khối Hàng không và Hàng hải của Tập đoàn Rhenus cho biết: “Những quyết định bổ nhiệm lãnh đạo này phản ánh tầm nhìn dài hạn của chúng tôi nhằm xây dựng một tổ chức linh hoạt, tích hợp và tập trung hơn vào khách hàng. Bằng cách bổ nhiệm các nhà lãnh đạo giàu kinh nghiệm vào các vị trí chiến lược quan trọng, chúng tôi đang củng cố khả năng ứng phó với những thay đổi của thị trường, củng cố mối quan hệ với khách hàng và mở ra những cơ hội mới trên khắp các khu vực”,

Hashtag: #Rhenus

Nguồn phát hành hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung của thông báo này.

Thông tin về Tập đoàn Rhenus (Rhenus Group)

Rhenus Group là một trong những tập đoàn logistics hàng đầu với hoạt động kinh doanh toàn cầu và doanh thu hàng năm lên tới 8,2 tỷ euro. Tập đoàn có 41.000 nhân viên làm việc tại 1.330 địa điểm kinh doanh tại hơn 70 quốc gia và vùng lãnh thổ phát triển các giải pháp sáng tạo dọc theo toàn bộ chuỗi cung ứng. Dù cung cấp dịch vụ vận tải, kho bãi, thông quan hay các dịch vụ giá trị gia tăng, tập đoàn gia đình này tập trung hoạt động vào nhiều đơn vị kinh doanh khác nhau, nơi nhu cầu của khách hàng luôn là trọng tâm.