SINGAPORE – Media OutReach – DHL Express, doanh nghiệp chuyên cung cấp dịch vụ chuyển phát nhanh quốc tếhàng đầu thếgiới vừa được Great Place to Work® (GPTW), công ty chuyên tư vấn và phân tích con người trên phạm vi toàn cầu vinh danh và xếp hạng đầu trong danh sách nơi làm việc tốt nhất hàng năm.

Ông Ken Lee, Giám đốc điều hành (CEO) của DHL Express khu vực châu Á -Thái Bình Dương cho biết: “Chúng tôi vô cùng vinh dự khi được công nhận là nhà tuyển dụng hàng đầu và nơi làm việc tốt nhất ở châu Á – Thái Bình Dương năm 2019. Điều quan trọng là nhân viên của chúng tôi luôn có động lực và gắn kết, vì chính họ là người quyết định sự thành công của công ty chúng tôi. Chúng tôi luôn đối xử với nhân viên của mình theo cách mà chúng tôi muốn họ đối xử như vậy với khách hàng của mình, bằng cách thúc đẩy văn hóa, trách nhiệm, nhân phẩm, hiệu suất và kết quả. Giải thưởng này là minh chứng cho niềm đam mê và năng lượng mà mỗi người trong công ty mang theo, khi làm việc hàng ngày để biến DHL thành một nơi đặc biệt”.

DHL Express đã nhận được giải thưởng uy tín của GPTW lần thứ 4 kể từ năm 2016, khi được bình chọn là Nơi làm việc tốt nhất ở châu Á vào năm 2016 và 2017, được xếp thứ hai trong cùng hạng mục của năm 2018. Giải thưởng năm nay công nhận một cách rất tích cực vềvăn hóa nơi làm việc của DHL Express tại 15 quốc gia và vùng lãnh thổ ở khu vực châu Á – Thái Bình Dương. DHL Express đã đạt được điểm sốđáng khen ngợi trên cả Chỉ sốtin cậy và Kiểm toán văn hóa, trong đó việc thu thập phản hồi trực tiếp từ nhân viên để xác định mức độ công bằng, chính trực, đa dạng và phát triển tài năng.

Ông Mateen Thiruselvaam, Phó chủ tịch cấp cao, phụ trách bộ phận nguồn nhân lực của DHL Express khu vực châu Á – Thái Bình Dương phát biểu: “Thành công của DHL như là một tổ chức dựa trên nền tảng, kinh nghiệm và quan điểm độc đáo mà mỗi nhân viên của chúng tôi mang lại. Sức mạnh của chúng tôi trong việc tôn trọng và trao quyền cho cá nhân đảm bảo mọi người làm việc cùng nhau như một tổng thể chặt chẽ để phấn đấu cho hiệu suất vượt trội. Các cơ chếphản hồi như khảo sát ý kiến ​​nhân viên hàng năm nhằm đảm bảo rằng tất cả mọi người đều được nghe và cho phép chúng tôi đánh giá, điều chỉnh văn hóa của chính mình để không ngừng vươn lên và phát huy hết tiềm năng, sức mạnh của mình”.

Được biết, trong 2018, DHL đã giành được tổng cộng 50 giải thưởng cho văn hóa nơi làm việc, nâng tổng sốgiải thưởng giành được từ năm 2014 đến nay lên con số192.

DHL là thương hiệu lớn toàn cầu trong lĩnh vực logistics. DHL có danh mục dịch vụ khổng lồtừ chuyển phát nhanh bưu phẩm, bưu kiện trong nước và quốc tế; chuyển giao hàng theo kênh thương mại điện tử, vận chuyển hàng nhanh bằng đường bộ, đường biển, đường hàng không cho đến việc quản lý chuỗi cung ứng công nghiệp. Không chỉ có vậy, với việc cung cấp các giải pháp chuyên sâu, chuyên ngành cho các thị trường phát triển, các ngành công nghiệp, bao gồm công nghệ, y tế, sinh học, năng lượng, ô tô và bán lẻ cộng với truyền thống là doanh nghiệp đi đầu trong việc thực thi trách nhiệm đóng góp cho cộng đồng và có mặt tại rất nhiều thị trường đang phát triển, DHL được đánh giá là doanh nghiệp logistics dành cho cả thếgiới. Với hơn 380.000 nhân viên đang làm việc tại hơn 220 quốc gia và vùng lãnh thổ, DHL kết nối mọi người dân và doanh nghiệp một cách rất an toàn và đáng tin cậy.

DHL là một đơn vị thành viên của Deutsche Post DHL Group (với doanh thu năm 2018 đạt hơn 61 tỷ euro).