HỒNG KÔNG, TRUNG QUỐC –  Media OutReach – Ngày 18 tháng 9 năm 2020 – Citi châu Á – Thái Bình Dương và Quỹ Citi đều thuộc Citigroup Inc. (có cổ phiếu giao dịch tại Sàn giao dịch chứng khoán NYSE, New York, Mỹ, với mã là C) vừa công bố cam kết tập thể dành 35 triệu USD đầu tư từ thiện nhằm thúc đẩy các cơ hội kinh tế và khả năng tạo việc làm cho đối tượng thanh niên thuộc tầng lớp có thu nhập thấp và các cộng đồng gặp khó khăn trong khu vực từ nay đến năm 2023. Ngoài ra, ngân hàng sẽ cung cấp 6.000 việc làm và 60.000 cơ hội đào tạo kỹ năng việc làm cho những người trẻ tuổi tại Citi châu Á trong 3 năm tới.

Các cam kết khu vực là một phần của sáng kiến ​Pathways to Progress (Các con đường dẫn đến tiến bộ) toàn cầu mở rộng của Citifroup. Sáng kiến ​​này được thiết kế nhằm trang bị cho những người trẻ các kỹ năng và sự tự tin để cải thiện cơ hội việc làm và khởi nghiệp, đồng thời tạo ra tác động tích cực đến cuộc sống và cộng đồng của họ trong các nền kinh tế đang thay đổi nhanh chóng.

Cam kết gia tăng là để phản ứng với tác động của đại dịch COVID-19 đối với việc làm của thanh niên trong khu vực. Theo Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), khu vực châu Á – Thái Bình Dương là nơi sinh sống của hơn một nửa dân số thanh niên trên thế giới, với 700 triệu thanh niên trong độ tuổi từ 15 đến 24. Trong khi họ đại diện cho 20% tổng dân số trong độ tuổi lao động, thì phân khúc thanh niên này chiếm gần một nửa số người thất nghiệp ở châu Á – Thái Bình Dương.

Đại dịch và hậu quả của cuộc khủng hoảng kinh tế đã làm trầm trọng thêm vấn đề này. Dự báo đến cuối năm 2020, ở 13 quốc gia, tỷ lệ thất nghiệp ở thanh niên tăng gấp đôi so với tỷ lệ năm 2019 trong một số trường hợp (Nguồn: Tackling the COVID-19 youth employment crisis in Asia and the Pacific: ILO and ADB, 2020. Tạm dịch: ILO và Ngân hàng Phát triển châu Á (ADB): Giải quyết cuộc khủng hoảng việc làm của thanh niên do đại dịch COVID-19 ở châu Á và Thái Bình Dương).

Ông Peter Babej, Giám đốc điều hành (CEO) của Citi châu Á – Thái Bình Dương cho biết: “Các cộng đồng ở châu Á – Thái Bình Dương đang đối mặt với tình trạng thất nghiệp ở thanh niên, đặc biệt là ở các nhóm có thu nhập thấp do tác động của COVID-19. Sáng kiến ​​Các con đường dẫn đến tiến bộ nhấn mạnh nỗ lực của chúng tôi nhằm giải quyết vấn đề cấp bách này bằng cách trang bị và trao quyền cho những người trẻ với các kỹ năng để cải thiện kết quả việc làm của họ. Thanh niên là chìa khóa cho sự phục hồi COVID-19 của châu Á – Thái Bình Dương và khoản đầu tư này sẽ giúp họ nâng cao cơ hội kinh tế và hỗ trợ tăng trưởng toàn diện trong khu vực”.

Về việc làm và đào tạo của mình, Citi đã cam kết trong ba năm tới sẽ cung cấp 6.000 việc làm và 60.000 cơ hội đào tạo kỹ năng cho các doanh nghiệp bán lẻ và tổ chức của Citi ở châu Á – Thái Bình Dương, thông qua chương trình thực tập mùa hè, các vai trò chuyên viên phân tích và cộng tác toàn thời gian trong khuôn viên trường. các chương trình và cơ hội với Chương trình Đối tác đại học trong việc đổi mới & khám phá của Citi® (Citi® University Partnerships in Innovation & Discovery – CUPID).

Chương trình CUPID thu hút nhiều sinh viên tham gia vào một loạt các dự án đổi mới trong toàn công ty. Để mang đến cho sinh viên cơ hội trải nghiệm dịch vụ ngân hàng bất chấp đại dịch, Citi châu Á – Thái Bình Dương đã tung ra chương trình Trải nghiệm Thực tập sinh Thực tế ảo đầu tiên dành cho sinh viên trên toàn thế giới.

Chương trình cung cấp các nhiệm vụ thực tế như thật và đào tạo kỹ năng phù hợp với vai trò nhà phân tích tại ba lĩnh vực kinh doanh khác nhau tại Citi là Ngân hàng, thị trường vốn và cố vấn (Banking, Capital Markets and Advisory-BCMA); Các dịch vụ chứng khoán và thị trường; Ngân hàng tiêu dùng.

Các khoản đầu tư tài trợ của Quỹ Citi sẽ tập trung vào các chương trình phục vụ các cộng đồng có thu nhập thấp và có hoàn cảnh khó khăn, những người bị tác động của đại dịch COVID-19, bao gồm phụ nữ trẻ gặp rủi ro, thanh niên nhập cư, người dân tộc thiểu số và thanh niên khuyết tật.

Ngoài ra, Chương trình Các con đường dẫn đến tiến bộ về sự lãnh đạo và đổi mới của thanh niên sẽ được tăng cường, nhằm ghi nhận vai trò của thanh niên trong việc thúc đẩy tiến bộ và tìm ra giải pháp cho những thách thức cấp bách nhất mà xã hội phải đối mặt.

Ở châu Á – Thái Bình Dương, các ví dụ về Chương trình Các con đường dẫn đến tiến bộ được tài trợ vào năm 2020 bao gồm:

– Youth Co: Lab, một dự án do Quỹ Citi và Chương trình Phát triển Liên hợp quốc (UNDP) đồng sáng tạo, nhằm tiếp tục đưa các chính phủ và các bên liên quan lại với nhau để hỗ trợ các doanh nhân xã hội trẻ trong việc khởi nghiệp và phát triển doanh nghiệp. Mục tiêu của dự án là nhằm thúc đẩy quá trình đạt được các mục tiêu phát triển bền vững của Liên hợp quốc ở hơn 25 quốc gia và vùng lãnh thổ trong khu vực

– Cam kết trị giá 10 triệu USD của Citi tại Ấn Độ nhằm đào tạo kỹ năng tương lai theo nhu cầu cho 200.000 thanh niên có thu nhập thấp và giúp đỡ để ít nhất 70% trong số họ có việc làm trong các ngành tăng trưởng của Ấn Độ

– Chương trình thực tập hưởng lương do Citi hỗ trợ thông qua Hội đồng Dịch vụ Xã hội Hồng Kông và Đại học Kyung Hee ở Hàn Quốc để cung cấp cho sinh viên đại học cơ hội tích lũy kinh nghiệm làm việc tại các tổ chức phi lợi nhuận

– Quỹ Citi hợp tác với AIME tại Australia để giúp thanh niên bản địa trung học nâng cao trình độ học vấn hoặc chuyển đổi sang đào tạo nghề và việc làm

– Quỹ Citi hợp tác với Tổ chức Kinh doanh Giáo dục Philippine thông qua First Future (Tương lai Đầu tiên) mở ra sự nghiệp đầu tiên của sinh viên tốt nghiệp từ K đến 12 bằng cách kết nối giáo dục với các cơ hội kinh tế cụ thể

– Quỹ Citi hợp tác với UCEP Bangladesh để đảm bảo việc làm ổn định cho phụ nữ kém may mắn bằng cách cung cấp đào tạo kỹ năng theo nhu cầu, chứng nhận được công nhận trên toàn quốc và hỗ trợ tìm việc làm

– Quỹ Citi hợp tác với The Garden of Hope Foundation ở Đài Loan để giúp các cô gái vị thành niên từng bị bạo lực gia đình hoặc bị bóc lột khám phá các cơ hội việc làm và sở thích nghề nghiệp trong tương lai

– Quỹ Citi hợp tác với Tổ chức UNESCO tại Indonesia nhằm xây dựng một hệ sinh thái thuận lợi và đóng góp vào sinh kế bền vững cho các doanh nhân trẻ trong các ngành công nghiệp sáng tạo sống trong và xung quanh các khu di sản của Indonesia.

Kể từ năm 1999, Quỹ Citi đã hoạt động tích cực trên khắp châu Á – Thái Bình Dương, đầu tư hơn 280 triệu USD vào các quỹ tài trợ. Trong  Pathways to Progress: Insights from Six Years of Programming (tạm dịch: Các con đường dẫn đến tiến bộ: Những hiểu biết sâu sắc từ 6 năm lập trình), Quỹ Citi tóm tắt những kiến ​​thức và hiểu biết thu thập được đã giúp cung cấp thông tin cho việc lập trình và sự phát triển của sáng kiến ​​này.

Các con đường dẫn đến tiến bộ cũng thu hút hàng nghìn nhân viên tình nguyện của Citi, những người dành thời gian và tài năng của họ để làm cố vấn, huấn luyện viên và hình mẫu cho nhiều người trẻ tuổi.

Thông tin về Citigroup

Citigroup (có cổ phiếu giao dịch tại Sàn giao dịch chứng khoán NYSE, New York, Mỹ, với mã là C) là ngân hàng hàng đầu thế giới, có khoảng 200 triệu tài khoản khách hàng và hoạt động kinh doanh tại hơn 160 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới. Citigroup cung cấp cho người tiêu dùng, các tập đoàn, chính phủ và các tổ chức một loạt các sản phẩm và dịch vụ tài chính, bao gồm ngân hàng và tín dụng tiêu dùng, ngân hàng doanh nghiệp và đầu tư, môi giới chứng khoán, dịch vụ giao dịch và quản lý tài sản.

Có thể tìm hiểu thêm thông tin tại www.citigroup.com | Twitter: @Citi | YouTube: www.youtube.com/citi | Blog: http://blog.citigroup.com | Facebook: www.facebook.com/citi | LinkedIn: www.linkedin.com/company/citi.

Thông tin về Quỹ Citi (Citi Foundation)

Quỹ Citi hoạt động để thúc đẩy tiến bộ kinh tế và cải thiện cuộc sống của người dân trong các cộng đồng có thu nhập thấp trên khắp thế giới. Quỹ Citi đầu tư vào những nỗ lực nhằm tăng cường khả năng bao gồm tài chính, tạo cơ hội việc làm cho thanh niên và hình dung lại các phương pháp tiếp cận để xây dựng các cộng đồng sôi động về kinh tế. Phương pháp tiếp cận “Nhiều hơn là Từ thiện” của Quỹ Citi triển khai kiến ​​thức chuyên môn to lớn của Citigroup và nhân viên của Citigroup để hoàn thành sứ mệnh của Quỹ Citi và thúc đẩy sự lãnh đạo và đổi mới tư duy.