WEDEMARK, CỘNG HÒA LIÊN BANG ĐỨC – Media OutReach – Ngày 23 tháng 3 năm 2023 – Sau quá trình tổ chức lại công ty, tập trung vào lĩnh vực kinh doanh âm thanh chuyên nghiệp, Tập đoàn Sennheiser đã bước vào năm 2023 với một ban quản lý mới được thành lập. Ban quản lý điều hành mới của Sennheiser bao gồm đại diện từ ba đơn vị kinh doanh Âm thanh chuyên nghiệp (Pro Audio), Truyền thông kinh doanh (Business Communication) và Neumann, cũng như Chuỗi cung ứng, Chức năng doanh nghiệp và Phát triển. Cùng với các đồng Giám đốc điều hành (CEO) Daniel Sennheiser và Andreas Sennheiser, các thành viên Hội đồng quản trị sẽ thực hiện các mục tiêu chiến lược của Tập đoàn Sennheiser.
Kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, hoạt động kinh doanh của Sennheiser Group được điều hành bởi Ban quản lý điều hành mới (Executive Management Board – EMB) gồm 6 người. Đó là ông Greg Beebe, Phó chủ tịch điều hành Bộ phận Âm thanh chuyên nghiệp (Pro Audio); ông Ron Holtdijk,Phó chủ tịch điều hành Bộ phận Truyền thông kinh doanh); ông Ralf Oehl, CEO của Georg Neumann GmbH; ông Steffen Heise, Giám đốc Tài chính (CFO); Tiến sĩ Andreas Fischer, Giám đốc vận hành (COO) và ông Markus Redelstab, Giám đốc công nghệ (CTO) của Sennheiser Group.
Các ông Peter Claussen và Thomas Weinzierl, những người trước đây là COO chịu trách nhiệm về Kinh doanh chuyên nghiệp và Chuỗi cung ứng, cũng sẽ tiếp tục làm việc trong Ban quản lý điều hành trước khi nghỉ hưu trong năm 2023 và 2024. Trong giai đoạn chuyển tiếp trước khi nghỉ hưu, các ông sẽ dần bàn giao công việc, nhiệm vụ và kiến thức sâu rộng của mình cho Ban quản lý điều hành mới. Trong tương lai, Tiến sĩ Andreas và Daniel Sennheiser – 2 đồng CEO sẽ chủ yếu tập trung vào quản lý doanh nghiệp và phát triển chiến lược, đồng thời dành nhiều thời gian hơn cho khách hàng, trong khi các thành viên khác của Ban quản lý điều hành mới sẽ quản lý hoạt động kinh doanh.
Hai bà Yasmine Riechers và Mareike Oer hoàn thành vai trò lãnh đạo của Tập đoàn Sennheiser với tư cách là một nhóm quản lý mở rộng, đại diện cho Văn phòng Phát triển Doanh nghiệp và Truyền thông thương hiệu & Doanh nghiệp.
Ông Andreas Sennheiser, đồng CEO của Sennheiser giải thích: “Với việc tích hợp các đơn vị kinh doanh dưới sự điều hành của Ban quản lý mới, khách hàng của chúng tôi còn được chăm sóc theo cách tập trung hơn. Trong tương lai, cấp quản lý cao nhất sẽ đáp ứng những nhu cầu rất khác nhau của khách hàng được thể hiện qua tất cả các quyết định, cho phép chúng tôi hành động gần hơn với thị trường. Việc đưa phát triển sản phẩm vào phạm vi trực tiếp của Ban quản lý mới cũng phản ánh tầm quan trọng to lớn của lĩnh vực này và những nỗ lực liên quan để điều chỉnh các sáng kiến và công nghệ mới ngày càng chặt chẽ hơn với nhu cầu của khách hàng. Bằng cách kết hợp tất cả các chức năng trung tâm với các đơn vị kinh doanh, các quan điểm khác nhau sẽ được tập hợp để thông qua tại Ban quản lý mới”.
Tinh thần đồng đội và lãnh đạo mang tính hợp tác
Ông Daniel Sennheiser, đồng CEO của Sennheiser cho biết thêm: “Với bước đi này, chúng tôi đang điều chỉnh cơ cấu quản lý của mình cho phù hợp với việc định vị công ty mới, tập trung vào Bộ phận Kinh doanh chuyên nghiệp. Đồng thời, chúng tôi đang phát triển hơn nữa văn hóa lãnh đạo của mình – phù hợp với văn hóa doanh nghiệp của công ty”.
Được biết, các đồng CEO đã lãnh đạo công ty do gia đình sở hữu dưới hình thức lãnh đạo kép với tư cách là một phần của Ban quản lý kể từ năm 2013. Với sự giới thiệu của ông Peter Claussen, cơ cấu của Ban quản lý mới của Sennheiser cũng được định hình bởi triết lý quản lý này.
Ông Andreas Sennheiser nhận định: “Chúng tôi tin chắc rằng, hệ thống phân cấp cứng nhắc trong quản lý doanh nghiệp đã lỗi thời. Cũng giống như việc chúng tôi với tư cách là các đồng CEO chia sẻ trách nhiệm chung đối với công ty do gia đình sở hữu, chúng tôi cũng sẽ định hình con đường cho Sennheiser trong đội ngũ quản lý mở rộng. Xét cho cùng, yếu tố bảo đảm quan trọng nhất cho thành công trong tương lai của chúng tôi chính là những người làm việc cùng nhau trên toàn thế giới dưới sự bảo trợ của Tập đoàn Sennheiser. Văn hóa chung và niềm đam mê của chúng tôi đối với những gì chúng tôi làm đã gắn kết chúng tôi lại với nhau. Với việc có Ban quản lý điều hành mới, chúng tôi cũng đang phản ánh đạo đức này trong quản lý doanh nghiệp của mình”.
Một năm kinh doanh thành công và đầu tư mạnh hơn nữa
Với việc tập trung vào kinh doanh âm thanh chuyên nghiệp, Sennheiser đã công bố các khoản đầu tư vào lĩnh vực này phù hợp với chiến lược công ty mới của mình và hiện đang được thực hiện theo từng bước. Ví dụ: một dây chuyền lắp ráp PCB mới đã đi vào hoạt động tại cơ sở sản xuất chính ở Wedemark gần Hanover (Đức) vào cuối năm 2022. Các khoản đầu tư tiếp theo vào phát triển và tại cơ sở sản xuất ở Romania đã được lên kế hoạch.
Mặc dù kết quả cuối cùng sẽ không có cho đến cuối năm nay, nhưng đánh giá ban đầu rất tích cực đã có thể được đưa ra cho năm 2022: Sennheiser một lần nữa có thể ghi nhận mức tăng trưởng đáng kể vào năm ngoái. Con số này thậm chí còn cao hơn mức tăng trưởng của năm 2021 – bất chấp tình hình kinh tế toàn cầu khó khăn, với lạm phát cao, tắc nghẽn chuỗi cung ứng, chi phí gia tăng và các sự kiện địa chính trị ảnh hưởng đến thị trường trên toàn thế giới.
Ông Daniel Sennheiser kết luận: “Chúng tôi đang đi đúng hướng với chiến lược của mình – những kết quả này cho thấy điều đó một cách rất rõ ràng. Và chúng tôi có những mục tiêu rõ ràng cho tương lai của Tập đoàn Sennheiser. Chúng tôi biết thế mạnh của mình và không ngừng củng cố và phát huy. Ban quản lý điều hành mới được thành lập sẽ nỗ lực theo đuổi các mục tiêu này. Do đó, chúng tôi rất tự tin hướng đến năm 2023 với một đội ngũ quản lý mạnh mẽ, năng động mà chúng tôi rất tự hào”.
Hashtag: #Sennheiser #EMB #Executive #Management #Board
Nguồn phát hành hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung của thông báo này.
Thông tin về.Sennheiser Group
Xây dựng tương lai của âm thanh và tạo ra những trải nghiệm âm thanh độc đáo cho khách hàng của mình là nguyện vọng gắn kết các nhân viên của Tập đoàn Sennheiser trên toàn thế giới. Được thành lập vào năm 1945, Công ty gia đình độc lập Sennheiser là một trong những nhà sản xuất hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ âm thanh chuyên nghiệp.và hiện được quản lý ở thế hệ thứ ba bởi Tiến sĩ Andreas Sennheiser và Daniel Sennheiser.
Tập đoàn Sennheiser có các công ty con là Georg Neumann GmbH (Berlin, Đức), nhà sản xuất thiết bị âm thanh cấp phòng thu; Dear Reality GmbH (Düsseldorf, Đức), được biết đến với bộ mã hóa binaural (nhịp song âm, hay âm thanh hai nhịp, là một dạng âm thanh đặc biệt làm thay đổi tần số sóng não của người nghe), Ambisonics (định dạng âm thanh vòm: ngoài mặt phẳng nằm ngang, nó bao phủ các nguồn âm thanh bên trên và bên dưới người nghe) và đa kênh với khả năng ảo hóa phòng thực tế; và Merging Technologies SA (Puidoux, Thụy Sĩ), chuyên về hệ thống ghi âm kỹ thuật số độ phân giải cao.
sennheiser.com | neumann.com | dear-reality.com | merging.com
Recent Comments