HÀ NỘI, VIỆT NAM – Media OutReach Newswire – Ngày 2 tháng 11 năm 2026 – Ngân hàng Thương mại cổ phần Đông Nam Á (SeABank, mã chứng khoán: SSB) đã chính thức được chấp thuận tăng vốn điều lệ lên 34.688 tỷ đồng (tương đương khoảng 1,33 tỷ USD). Việc bổ sung nguồn vốn này sẽ củng cố năng lực tài chính và cải thiện các tỷ lệ an toàn vốn của ngân hàng, đồng thời thể hiện định hướng phát triển cân bằng giữa nguồn lực tài chính và nguồn nhân lực chất lượng cao, qua đó đặt nền tảng cho sự tăng trưởng bền vững.
Việc tăng vốn điều lệ của SeABank đã được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chấp thuận theo Quyết định số 2370/QĐ-NHNN ngày 28 tháng 10 năm 2026. Theo đó, vốn điều lệ của SeABank đã tăng từ 34.288 tỷ đồng (tương đương khoảng 1,32 tỷ USD) lên 34.688 tỷ đồng (khoảng 1,33 tỷ USD), với 400 tỷ đồng (khoảng 15,38 triệu USD) được huy động thêm thông qua đợt phát hành cổ phiếu theo Chương trình lựa chọn cổ phiếu dành cho người lao động (Employee Stock Ownership Plan – ESOP).
Đợt phát hành ESOP đã hoàn tất và kết quả được báo cáo vào tháng 8 năm nay. Tổng cộng 40 triệu cổ phiếu đã được phát hành thành công với giá 10.000 đồng/cổ phiếu cho 481 nhân viên có thành tích xuất sắc, đạt 100% kế hoạch đề ra.
Đây là lần tăng vốn thứ hai của SeABank trong năm 2026, hoàn thành kế hoạch đã được Đại hội đồng cổ đông thông qua. Trước đó, Ngân hàng đã tăng vốn điều lệ thêm 5.838 tỷ đồng (tương đương khoảng 224,5 triệu USD) thông qua việc phát hành cổ phiếu cho các cổ đông hiện hữu với tỷ lệ 20,5%.
Nguồn vốn gia tăng giúp bổ sung nguồn lực để SeABank củng cố nền tảng tài chính, nâng cao khả năng đáp ứng các yêu cầu về an toàn vốn, đồng thời tăng cường đầu tư vào hạ tầng công nghệ, thúc đẩy chuyển đổi số và mở rộng quy mô hoạt động. Đây là cơ sở để SeABank nâng cao năng lực cạnh tranh, thích ứng với những biến động của thị trường và triển khai các mục tiêu phát triển trong giai đoạn mới.
Bên cạnh việc củng cố năng lực tài chính, SeABank đặc biệt chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm hỗ trợ các mục tiêu phát triển dài hạn. Đây là lần thứ 5 Ngân hàng triển khai chương trình ESOP, thể hiện sự ghi nhận đối với những thành tựu và đóng góp của đội ngũ quản lý cùng toàn thể nhân viên. Chương trình này cũng khuyến khích sự gắn kết lâu dài, nâng cao hiệu quả công việc và thúc đẩy tinh thần cam kết chung đối với sự phát triển của SeABank.
Việc hoàn tất tăng vốn điều lệ của SeABank củng cố thêm định hướng phát triển bền vững của ngân hàng, trong đó năng lực tài chính và nguồn nhân lực chất lượng cao đóng vai trò là hai trụ cột then chốt giúp nâng cao hiệu quả hoạt động, tăng cường năng lực cạnh tranh trên thị trường, đồng thời hướng tới mục tiêu tăng trưởng an toàn, hiệu quả và bền vững.
Hashtag: #SeABank
Nguồn phát hành hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung của thông báo này.
Recent Comments