SINGAPORE – Media OutReach – Ngày 11 tháng 4 năm 2022 – Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp khu vực và toàn cầu, các nhà hoạch định chính sách và đại diện chính phủ trong toàn ngành năng lượng đã hội tụ tại Tuần lễ Năng lượng Châu Á -Thái Bình Dương thường niên lần thứ hai, do Siemens Energy tổ chức, để thảo luận về những thách thức và cơ hội trong khu vực đối với quá trình chuyển đổi năng lượng.

Với chủ đề ”Making the Energy of Tomorrow Possible’ (tạm dịch: Làm cho năng lượng của ngày mai trở nên khả thi’), sự kiện ảo kéo dài 2 ngày được tổ chức trong 2 ngày 28 đến 29 tháng 3 vừa qua đã thu hút hơn 2.000 người tham gia tích cực vào các cuộc thảo luận, thăm dò ý kiến ​​và đặt câu hỏi. Trong hai ngày, những người tham gia đã được khảo sát về tầm quan trọng của các ưu tiên năng lượng chính và những tiến bộ đạt được đối với quá trình chuyển đổi năng lượng.

Chỉ số Sẵn sàng chuyển đổi năng lượng (Energy Transition Readiness Index) Châu Á – Thái Bình Dương được xây dựng bằng cách sử dụng tổng hợp phản ứng của những người tham gia đối với từng ưu tiên trong số 11 ưu tiên năng lượng chính được xác định trước. Nghiên cứu đã cung cấp dữ liệu và thông tin chi tiết có giá trị, sẽ được sử dụng để tăng cường các chiến lược quan trọng cho quá trình chuyển đổi năng lượng trong khu vực. Đây là nghiên cứu đầu tiên trong một loạt các nghiên cứu sẽ được thực hiện ở các khu vực khác nhau trên toàn cầu.

Tham vọng tốt ở mức cao, nhưng Chỉ số Sẵn sàng chuyển đổi căng lượng còn ở mức thấp

Cuộc khảo sát của những người tham gia sự kiện trực tuyến này cho thấy, có một một khoảng cách đáng kể giữa nhận thức và thực tế khi nói đến việc xử lý lượng khí thải carbon.

Từ năm 2005 đến năm 2020, lượng khí thải carbon trong khu vực đã tăng khoảng 50%, nhưng những người tham gia tin rằng chúng đã giảm gần một phần ba. Những người tham gia cũng dự đoán rằng, mức phát thải carbon vào năm 2030 sẽ thấp hơn 39% so với năm 2005.

Phân tích sâu hơn về dữ liệu khảo sát có thể thấy, khu vực Châu Á – Thái Bình Dương có số điểm là 25% trong Chỉ số Sẵn sàng chuyển đổi năng lượng thể hiện khu vực đang đi bao xa trên con đường chuyển đổi năng lượng của mình.

Ông Christian Bruch, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành (CEO) của Siemens Energy AG cho biết: “Mặc dù chúng tôi đã chứng kiến ​​quá trình khử carbon thành công ở một số khu vực, nhưng tăng trưởng kinh tế mạnh mẽ đang làm hạn chế tiến bộ này, dẫn đến sự gia tăng ròng tổng lượng phát thải. Với khu vực Châu Á Thái Bình Dương chịu trách nhiệm cho hơn một nửa lượng khí thải CO2 của thế giới, các nỗ lực ứng phó với biến đổi khí hậu toàn cầu phải liên quan nhiều hơn đến Châu Á – Thái Bình Dương trong tương lai. Việc duy trì tăng trưởng kinh tế và thịnh vượng, đồng thời giảm phát thải trong trung và dài hạn cần là ưu tiên hàng đầu của khu vực”.

11 ưu tiên năng lượng được xác định để cải thiện tình hình

Công ty tư vấn quản lý toàn cầu Roland Berger – đối tác tri thức trong Tuần lễ Năng lượng Châu Á – Thái Bình Dương, đã hợp tác chặt chẽ với Siemens Energy để xác định ra 11 ưu tiên để giải quyết vấn đề biến đổi khí hậu và cuối cùng đạt được mức phát thải ròng carbon bằng 0.

Trong khi các đại biểu tham dự nhất trí rằng, mỗi ưu tiên năng lượng đều có vai trò quan trọng trong khu vực, thì việc tăng tốc mở rộng năng lượng tái tạo và khử carbon trong ngành công nghiệp được coi là những yếu tố quan trọng nhất. Khi được hỏi về quan điểm của họ về những tiến bộ đạt được đối với các ưu tiên năng lượng này, nhiều đại biểu thừa nhận rằng, vẫn còn nhiều việc phải làm, với nhiều ưu tiên vẫn đang trong giai đoạn lập kế hoạch. Tiến bộ nhất được báo cáo trong lĩnh vực sản xuất điện, với hơn 80% số người tham gia nói rằng, việc tăng tốc năng lượng tái tạo ít nhất là trong giai đoạn lập kế hoạch, với khoảng 1/3 đã được thực hiện. Gần 2/3 số người được hỏi báo cáo rằng, các chiến lược không sử dụng than có mức độ tiến triển tương tự.

Cần có những thay đổi về chính sách để thúc đẩy tiến độ ở hầu hết mọi ưu tiên

Năm yếu tố được xác định là các lĩnh vực cần phát triển để thúc đẩy tiến trình trong quá trình chuyển đổi năng lượng: Nguồn vốn; Chuyên gia; Công nghệ; Chính sách; và Chuỗi cung ứng. Nhìn chung, những người tham gia coi chính sách là yếu tố quan trọng nhấ bổ sung khác nhau nhưng cao nhất là đối với các công nghệ mới như thu giữ và lưu trữ carbon (carbon capture and storage – CCS) và các giải pháp chuyển đổi năng lượng thành X.

Ông Denis Depoux, Giám đốc điều hành Toàn cầu của Roland Berger, phát biểu: “Để đạt được mục tiêu giảm carbon, các doanh nghiệp ở khu vực Châu Á – Thái Bình Dương sẽ cần giảm sự phụ thuộc vào than như một nguồn năng lượng và ngày càng chuyển sang sử dụng năng lượng tái tạo”.

Báo cáo đầy đủ về Chỉ số Sẵn sàng chuyển đổi năng lượng ở Châu Á – Thái Bình Dương có tạị https://bit.ly/APIndex2022

Media OutReach hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung của thông báo này.

Thông tin về Siemens Energy

Là một trong những công ty công nghệ năng lượng hàng đầu thế giới, Siemens Energy làm việc với các khách hàng và đối tác của mình về các hệ thống năng lượng cho tương lai, qua đó hỗ trợ quá trình chuyển đổi sang một thế giới bền vững hơn. Với danh mục sản phẩm, giải pháp và dịch vụ của mình, Siemens Energy bao phủ gần như toàn bộ chuỗi giá trị năng lượng – từ sản xuất và truyền tải điện đến lưu trữ. Danh mục đầu tư của công ty bao gồm công nghệ năng lượng thông thường và năng lượng tái tạo, chẳng hạn như turbin khí và hơi nước, nhà máy điện hỗn hợp vận hành bằng hydro, máy phát điện và máy biến áp.

Hơn 50% danh mục đầu tư của Siemens Energy đã được khử carbon. Phần lớn cổ phần trong công ty niêm yết Siemens Gamesa Renewable Energy (SGRE) đưa Siemens Energy trở thành công ty dẫn đầu thị trường toàn cầu về năng lượng tái tạo. Ước tính, 1/6 lượng điện được tạo ra trên toàn thế giới dựa trên các công nghệ của Siemens Energy. Siemens Energy hiện có hơn 90.000 nhân viên làm việc tại hơn 90 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới và tạo ra doanh thu khoảng 27,5 tỷ euro trong năm tài chính 2020. 

www.siemens-energy.com.

Thông tin về Roland Berger 

Roland Berger là công ty tư vấn chiến lược duy nhất có xuất xứ từ Châu Âu, với sự hiện diện mạnh mẽ trên thị trường quốc tế. Là một công ty độc lập thuộc sở hữu độc quyền của các đối tác của mình, Roland Berger có 50 văn phòng với 2.400 nhân viên làm việc tại tất cả các thị trường lớn trên thế giới. Được thúc đẩy bởi các giá trị của tinh thần kinh doanh, sự xuất sắc và sự đồng cảm, Roland Berger tin rằng doanh nghiệp và xã hội cần một mô hình mới, bền vững, tập trung vào toàn bộ chu trình tạo ra giá trị. Bằng cách làm việc trong các nhóm liên ngành trên tất cả các lĩnh vực và chức năng kinh doanh có liên quan, Roland Berger cung cấp kiến ​​thức chuyên môn tốt nhất trên toàn thế giới để vượt qua một cách thành công những thách thức lớn của thời đại chúng ta hiện tại và trong tương lai. www.rolandberger.com

This press release and a press picture / press pictures / further material is available at www.siemens‑energy.com/press

Thông cáo báo chí này và các ảnh báo chí / tài liệu khác có sẵn tại https://www.siemens-energy.com/global/en/news/fairs-events/energy-week/asia-pacific-energy-week.html

Theo dõi Siemens Energy trên Twitter tại www.twitter.com/siemens_energy