Ngày 30/11/2018,  Leo Paper Group (Hong Kong) Limited là công ty tư nhân duy nhất kể từ năm 2002 được nhận Giải thưởng Các giám đốc do Viện Các giám đốc Hồng Kông (The Hong Kong Institute of Directors) trao tặng do có những thành tích xuất sắc trong quản trị doanh nghiệp.

Leo Paper Group là một trong những tập đoàn sản xuất giấy lớn nhất ở châu Á và là tập đoàn in ấn hàng đầu thếgiới có trụ sở chính tại Hồng Kông. Mới đây, Leo Paper Group đã công bốkết quả kinh doanh từ đầu năm đến nay, theo đó, doanh thu đạt 4 tỷ dollar Hồng Kông; lợi nhuận trước thuếnăm nay ước đạt hai con số, mức cao nhất trong vòng 20 năm trở lại đây. Dù là công ty chưa niêm yết, song từ năm 2003, Leo Paper Group đã tự nguyện thực hiện các yêu cầu của Sở giao dịch chứng khoán Hồng Kông đối với các công ty niêm yết trong việc công bốbáo cáo thường niên. Từ năm 2009 đến nay, Leo Paper Group đã tổ chức đại hội cổ đông hàng năm với các nhà kiểm toán độc lập. Chính việc tự nguyện thực hiện các quy định trên đã góp phần vào việc Viện Các giám đốc Hồng Kông quyết định trao giải thưởng danh giá trên cho Ban giám đốc của Leo Paper Group.

Lễ trao Giải thưởng Các giám đốc của năm 2018 – hạng mục dành cho các công ty chưa niêm yết cho ông Samuel Leung, Chủ tịch Leo Paper Group (trong ảnh thứ hai từ trái sang) cùng các thành viên Ban giám đốc.

Ông Samuel Leung, Chủ tịch của Leo Paper Group phát biểu: “Tập đoàn rất vui mừng khi có vinh dự là doanh nghiệp tư nhân duy nhất sau 17 năm mới được nhận giải thưởng danh giá này. Từ khi thành lập đến nay, Leo Paper Group luôn phát triển công việc sản xuất – kinh doanh của mình phù hợp với những nguyên tắc vềtính minh bạch, chính trực và các chuẩn mực đạo đức, cũng như luôn luôn thực hiện một cách tốt nhất có thể các tiêu chuẩn nghiêm ngặt trong chính sách quản trị doanh nghiệp. Việc được nhận giải thưởng uy tín này chính là sự công nhận các chiến lược phát triển kinh doanh và tư duy quản trị doanh nghiệp đã đi đúng hướng trong nhiều năm qua. Thay mặt Tập đoàn, tôi xin cám ơn Ban lãnh đạo vềsự lãnh đạo sáng suốt và tầm nhìn dài hạn của Ban. Ông Kinh Lai, Giám đốc phụ trách vềtài chính đã có công lớn trong việc lãnh đạo đội ngũ nhân viên của bộ phận tài chính luôn hoàn thành Báo cáo kết quả tài chính thường niên hợp nhất đã được kiểm toán với chất lượng cao, trước thời hạn trong suốt 10 năm liên tục. Chính việc làm này đã thúc đẩy việc triển khai một cách có hiệu quả công tác quản trị doanh nghiệp của Tập đoàn. Tôi cũng cám ơn và ghi nhận công lao của toàn bộ nhân viên của Leo Paper Group về những đóng góp của họ trên mọi phương diện”.

Được thành lập năm 1982 như là công ty in ấn truyền thống với chỉ vẻn vẹn có 8 người, thì nay Leo Paper Group đã là một trong những tập đoàn sản xuất giấy lớn nhất ở châu Á, với đội ngũ lao động khoảng 13.000 người. Nhà máy sản xuất giấy ở Heshan là nhà máy in lớn nhất ở châu Á. “Luôn luôn cốgắng đạt kết quả xuất sắc” là mục tiêu thuộc vềvăn hóa doanh nghiệp của Leo Paper Group. Tập đoàn đã đầu tư hơn 200 triệu dollar Hồng Kông vào việc xây dựng một trung tâm công nghệ sáng tạo được quốc tếcông nhận. Tập đoàn luôn nỗ lực để giảm lượng tiêu thụ điện trong sản xuất, tiết kiệm năng lượng, giảm khí phát thải và xử lý tốt các chất thải rắn, nước thải… Tháng 9/2018, Leo Paper Group trở thành doanh nghiệp tư nhân đầu tiên ở Hồng Kông được trao Chứng chỉ chứng nhận tài chính xanh (Green Finance Certificate) của Cơ quan Quản lý chất lượng Hồng Kông (HKQAA). Tập đoàn cũng vừa được nhận khoản vay tín dụng ưu đãi trị giá 350 triệu dollar Hồng Kông để đầu tư cho khoảng 20 dự án đầu tư xanh thân thiện với môi trường sẽ được triển khai ở Trung Quốc trong vài năm tới. Leo Paper Group cũng rất coi trọng công tác đào tạo nghềcho đội ngũ lao động trẻ trong tương lai. Năm 2010, Tập đoàn đã thành lập trường đào tạo nghềvà kỹ thuật dành cho các học sinh tốt nghiệp các trường phổ thông trung học ở địa phương. Sau 3 năm học nghề, học viện tốt nghiệp sẽ được nhận vào làm việc tại các nhà máy của Leo Paper Group. Tính đến nay, đã có tổng cộng hơn 2.600 học viên tốt nghiệp trường đào tạo nghềnày, bổ sung vào đội ngũ lao động của Leo Paper Group.

Các công ty được nhận giải thưởng của Viện Các giám đốc Hồng Kông (dành cho nhiều hạng mục khác nhau) đều được lựa chọn hết sức cẩn thận, kỹ càng dựa trên các tiêu chuẩn nghiêm ngặt và toàn diện, đối với thành phần Ban giám đốc, trình độ học vấn và kinh nghiệm công tác của từng thành viên trong Ban giám đốc; tính hiệu quả trong việc thực hiện các nội dung của chiến lược kinh doanh; việc tuân thủ các quy định của pháp luật và tính giải trình; quản lý rủi ro và đội ngũ kếcận; đạo đức kinh doanh…

Thông tin vềLeo Paper Group

Được thành lập năm 1982, Leo Paper Group hiện là một trong những tập đoàn sản xuất giấy lớn nhất ở châu Á và là tập đoàn in ấn hàng đầu thếgiới.  Có trụ sở chính tại Hồng Kông, Leo Paper Group hiện có đội ngũ lao động khoảng 13.000 nhân viên cùng các nhà máy được trang bị máy móc và công nghệ hiện đại, cung cấp các dịch vụ trọn gói từ thiết kế, phát triển, sản xuất các sản phẩm giấy các loại, in ấn. Sản phẩm của Tập đoàn được tiêu thụ ở các thị trường Anh, Mỹ, châu Âu và Australia.

Thông tin vềGiải thưởng Các giám đốc của năm

Ra đời lần đầu tiên vào năm 2001 (và là giải thưởng loại này đầu tiên ở châu Á),Giải thưởng Các giám đốc của năm do Viện Các giám đốc Hồng Kông tổ chức và các cơ quan đồng tổ chức gồm Cơ quan phụ trách các dịch vụ tài chính và ngân khố(thuộc Chính quyền Đặc khu hành chính Hồng Kông); Ủy ban Chứng khoán và các giao dịch kỳ hạn Hồng Kông; Công ty thanh toán và giao dịch Hồng Kông. Các giải thưởng có mục tiêu quảng bá tầm quan trọng của công tác quản trị doanh nghiệp tốt; đánh giá công việc quản lý của Ban giám đốc và các giám đốc cũng như thu hút sự chú ý chung của dân chúng ở Hồng Kông đối với sự phát triển mang tính chuyên nghiệp của công tác quản trị doanh nghiệp và các chức năng của giám đốc. Giải thưởng được trao cho các doanh nghiệp ở nhiều hạng mục khác nhau như các doanh nghiệp niêm yết; các doanh nghiệp chưa niêm yết; tổ chức, doanh nghiệp xã hội hoạt động phi lợi nhuận; trình độ quản lý của giám đốc điều hành, các giám đốc không điều hành và Ban giám đốc… để thừa nhận các thành tích theo nhiều tiêu chuẩn, tiêu chí khác nhau.